简析可持续基于模糊法煤炭企业可持续成长能力评价

论文导读：然是国民经济的重要组成部分，由此从煤炭企业为探讨对象对于表现国民经济的进展有一定的代表性。2009年，为了提升煤炭产业集中度，加速资源型地区的产业结构调整和实现经济可持续增长，对煤炭资源进行整合和煤炭企业进行兼并重组。本论文从煤炭企业为探讨对象，分析可持续成长能力具有重要的论述价值和现实作用。本论文首先对国内
摘要：企业追求的终极目标是企业的可持续成长。企业可持续成长能力不仅是企业竞争优势，管理创新和构建组织竞争力的决定性因素之一，也是保证企业持续进展、高速成长的关键所在。可持续成长能力越强，企业的生命力越旺盛，其寿命就越长，创造的社会价值也就越大；反之，企业的生命活力越屏弱，寿命就越短。企业能否实现可持续成长不仅联系到企业自身存活进展，而且更联系到社会经济持续、稳定、健康进展。由此，以我国企业实践出发，吸收和借鉴国外企业成长论述探讨成果，通过构建企业可持续成长能力评价模型，进而揭示企业可持续成长的运转机制和一般规律，不仅为国家制定产业进展政策从及保持经济社会又好又快进展提供科学依据，而且对我国企业管理实践具有重大的现实论述价值和战略指导作用。煤炭资源作为我国的主要能源，在相当长的时期内，煤炭产业仍然是国民经济的重要组成部分，由此从煤炭企业为探讨对象对于表现国民经济的进展有一定的代表性。2009年，为了提升煤炭产业集中度，加速资源型地区的产业结构调整和实现经济可持续增长，对煤炭资源进行整合和煤炭企业进行兼并重组。本论文从煤炭企业为探讨对象，分析可持续成长能力具有重要的论述价值和现实作用。本论文首先对国内外有关企业成长论述的探讨成果进行综述，结合煤炭企业的特征和实际，就煤炭企业可持续成长论述进行归纳总结。在此基础上，对煤炭企业可持续成长能力的体系构成和决定因素进行探讨，以而构建煤炭企业可持续成长能力评价指标系统，构建评价模型。最后从西山煤电为例，对该公司可持续成长能力评价进行实证探讨，最后在论述探讨和实证分析的基础上提出煤炭企业可持续成长能力提高的策略和措施。关键词：煤炭企业论文可持续成长能力论文模糊综合评价论文主成分分析论文
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Abstract8-12
1 绪论12-14

1.1 论文的探讨背景和作用12-13

1.2 探讨办法13

1.3 探讨内容13

1.4 本文的创新之处13-14

2 文献综述14-21

2.1 国外探讨综述14-17

2.

1.1 国外经济学中的企业成长论述14-15

2.

1.2 国外经济学中与企业成长相关联的论述15-17

2.2 国内企业成长论述探讨综述17-18

2.1 杨杜的企业成长论17

2.2 刘力钢的企业持续进展论17

2.3 李占样的矛盾管理学17

2.4 国内其余学者的相关著述17-18

2.3 其它相关论述探讨综述18-20

2.3.1 企业生命周期论述18-19

2.3.2 公司进化论述19

2.3.3 企业生命论19-20

2.3.4 企业生态学论述20

2.4 对国内外探讨的述评20-21

3 煤炭企业可持续成长的内涵及构成21-24

3.1 相关概念界定21-22

3.

1.1 可持续成长21

3.

1.2 模糊综合评价法21

3.

1.3 可持续成长能力的特点21-22

3.2 煤炭企业可持续成长的体系构成22
3.

2.1 经济可持续进展22

3.

2.2 社会可持续进展22

3.

2.3 生态环境可持续进展22

3.

2.4 资源可持续进展22

3.3 煤炭企业可持续成长的决定因素22-24

3.1 经济因素22-23

3.2 社会因素23

3.3 资源因素23

3.4 环境因素23-24

4 我国煤炭企业可持续成长能力评价24-38

4.1 我国煤炭企业可持续成长能力的评价指标设计24-27

4.

1.1 指标的设计24-27

4.

1.2 数据来源27

4.2 我国煤炭企业可持续成长能力的模糊综合评价27-35
4.

2.1 建立数学模型27-29

4.

2.2 我国煤炭企业可持续成长能力评价实证分析29-35

4.3 西山煤电的可持续成长能力评价实证分析35-38
4.

3.1 西山煤电可持续成长能力近况分析35-38

4.

3.2 西山煤电可持续成长能力的模糊综合评价38

5 提高我国煤炭企业可持续成长能力策略倡议38-41

5.1 企业层面的策略倡议39-40

5.

1.1 科学合理的开采现有煤矿39

5.

1.2 延伸产业链，提升产品附加值39

5.

1.3 建立学习型企业文化39-40

5.2 资源与环境层面的策略倡议40
5.2.1 坚持“走出去”的战略论文导读：426.2展望42-43参考文献43-46致谢46-47攻读硕士学位期间发表的论文与参与的项目47-48上一页12
部署，占领资源优势40
5.

2.2 注重环境保护，环境保护与企业进展同步40

5.

2.3 加速进展循环经济40

5.3 人才与技术层面的策略倡议40-41
5.

3.1 大力实施人才战略规划，注重人才培养40-41

5.

3.2 重视技术创新，用技术提高成长能力41

5.4 加速改变政府职能41
6 结论与展望41-43

6.1 结论41-42

6.2 展望42-43

参考文献43-46
致谢46-47
攻读硕士学位期间发表的论文与参与的项目47-48