论图书馆员文化养成-

论文导读：基础，在图书馆这样一个非权力影响力的机构中，更需要广大图书馆员具有高尚的职业理想和职业认知，才能保证在读者服务过程中自信、自觉、自强地体现图书馆的价值，传递图书馆的文化。（一）图书馆事业是一项高尚的事业，值得每个图书馆人为之付诸理想和实践。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，牢记使命，无私奉献。地位不高
关键词：图书馆员；文化养成；职业行为；有效交往
摘 要：图书馆员的文化心态具有独特性，对道德理想不懈追求，远远大于向社会索取；看重行业的担当奉献，疏于算计个人的地位高低；将个人的成长融入图书馆整体发展远景之中，在服务中体现高度的文化自觉性。
1003-1588（2012）03-0143-02
收稿日期：2012-05-08
作者简介：李春晶（1967-），黑龙江省图书馆馆员。1 图书馆员的职业行为渗透着文化
图书馆员承担着文化的储存、延续、传播的重任，也肩负着文化的选择、吸收、加工的使命。在图书馆员的工作过程中，图书馆员群体对社会文化进行了开发和传递，其间渗透了许许多多创造性的劳动，同时又受到文化的洗染和心理净化。分析图书馆员与文化的关系，一方面是图书馆员开发、保存、传递了文化，另一方面又是文化孕育了图书馆员职业、培育了图书馆员人才。文化与图书馆员及图书馆员群体休戚与共、风雨同舟，逐渐形成了当代图书馆员的群体行为的文化模式。
（一）勤于阅读，对馆藏资源了如指掌。图书馆员应当成为阅读的模范，不读书、不知书应当被看成是一种缺陷乃至耻辱。张中行先生在北大读书期间，曾遇到一位图书馆员，无论读者借什么书，他都会迅速找来。常用的书伸手即到，不常见的书拍一下脑门，随即取来。不是本馆的书，他知道外馆哪里有，几天内也会把图书交到读者手上。张中行先生称赞此人是奇人，工作负责，记忆超群。其实这位奇人背后的功课是少不了的，包括勤于阅读，博览典籍。现在有一种很不好的风气，那就是图书馆员不读书、不知书，有的对馆藏资源甚至赶不上读者知道底数。遇到有人借书，到书库巡检一圈，找不到便说没有，把读者打发走了事。实在打发不走，那就让读者亲自去找。这种状况是不正常的，身在图书馆不读书，对事业、对自己都是亏欠。
（二）了解读者，对其需求有准确判断。在有些时候，读者来借一本书需要的是一类书，因为只知道这本书，并不知道还有比这本更适用的书。合格的图书馆员能够成为读者阅读需求引导者，他会热心帮助读者进行需求分析，由一本书印出多本书，由多本书选出最合适的书，科学选书，高效阅读，优秀的图书馆员是读者的良师益友，他们可以帮助读者节省时间和精力，可以帮助读者提高阅读效率。优秀的图书馆员绝不只是书库的守门人，而是知识大门的引领者。遗憾的是现在有些图书馆员自己不读书、不知书，面对只是迷宫，想当引领者只是一句空话。
（三）顺应时代，对自己的知识结构不断更新。没有知识更新很难进行工作创新。因为知识是创新的基础、平台和工具。知识老化将导致知识僵化，而用僵化的知识充当基础、平台和工具去创新，其结果是可想而知的。在未来知识经济的时代，知识更新就像网络升级一样，是需要经常作的事情。知识更新一是需要不断吸纳前沿知识，二是需要对传统文化结合时代需求进行消化整合，三是需要对自身缺项进行补充。
2 图书馆员的文化心态具有独特性
图书馆员的职业收入有限，表现为岗位清贫，责任重大。在这样一种情形下，做好图书馆员工作依托的又是什么呢？主要依托的是一种崇高的职业理想和平静认同的心态。心态是一种力量，保持快乐的心态是做好事情的基础，在图书馆这样一个非权力影响力的机构中，更需要广大图书馆员具有高尚的职业理想和职业认知，才能保证在读者服务过程中自信、自觉、自强地体现图书馆的价值，传递图书馆的文化。
（一）图书馆事业是一项高尚的事业，值得每个图书馆人为之付诸理想和实践。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，牢记使命，无私奉献。地位不高，但每一件工作关系重大；薪金不厚，但离开这个行业国家社会就会运转不灵。眼下个人利益是少得了一些，但对于推进国家富强、社会进步、事业发展却有着不可替代的作用，那就坚守下去，将来生活水平会提高的。
（二）保持快乐心态，不计得失，甘于奉献。图书馆员的地位不高，房子、车子、票子和人家没法比，明星、富豪不敢比，就是一些中小企业的小老板，演艺界的演员，也比图书馆员风光。在图书馆界有许多人虽列入公务员系列，但大多职务较低，即使有相当职务，与相同职级的其他公务员比，显然是清淡角色，但社会作用显著。尤其是到了以知识为主导发展动力的时代，图书馆的作用更不能小觑。科学研究需要图书馆帮助，生产开发需要图书馆帮助，艺术创作需要图书馆帮助，就连农业种植、养殖同样离不开图书馆的帮助。不然，就用不着下大力气兴办农家书屋。正是因为图书馆的作用大，因而更多的有识之士不计较地位低、收入少，敢担当、做奉献。
（三）将个人的成长融入图书馆整体发展愿景之中，在服务中体现高度的文化自觉性。图书馆的发展不仅仅是靠读者统计数据的累加，更需要领导和职工共同的价值观，形成合力，当然领导者的影响力至关重要，但每个馆员的价值取向和成长需求能否与图书馆整体发展愿景融入一体更是充分体现图书馆文化的重要内容，只有个人成长和整体发展达成高度统一，才能够更好地在实践中体现出高度的文化自觉性，也可以说馆员和图书馆之间形成了一种心理契约，在集体利益和个人利益发生冲突时，能够以大局为重，以读者和他人利益为重，甘愿快乐地奉献。
3 图书馆员在履职中释放和传递图书馆文化
（一）要充满，负有责任心。图书馆员的工作，看起来都是些借借还还的小事，殊不知每一个小事情都是牵一发而动全身，可能由于你的疏忽，一本攻克难关的技术资料在你的眼前滑过，读者无法及时使用而延误解决问题的机会；可能由于你的设施服务的不完善读者失去了学习的兴趣和愿望；可能由于你的怠慢影响读者心情等等，这能说是小事情吗？许多艰苦细致的劳动，没有足够的责任心是难以奏效的。对于图书馆里的事情千万勿以善小而不为，勿以恶小而为之，小事情做好了，也会变成大模样。
（二）要有足够的自信。从历史到今天，图书馆人以自己特有的精神品格，充满乐观与自信地创造了图书馆的繁荣，许多人甘愿默默奉献自己的一生，凝练和升华了图书馆精神，这种精神就是要靠我们图书馆人传承发展。而今图书馆迎来了发展史上前所未有的大好机遇，我们没有理由不自信，我们的事业充满希望。

(三)迎接图书馆发论文导读：

展挑战，勇于创源于：7彩论文网论文致谢范文www.7ctime.com
新。到2020年基本实现覆盖全社会的公共文化服务体系是十七届六中全会提出的目标，如何构建覆盖全社会的公共图书馆服务体系，拓展和延伸图书馆服务空间，多渠道满足读者阅读需求，是摆在图书馆人面前新的课题，我们既要遵循图书馆发展规律，也要打破常规，勇于创新，在图书馆办馆模式、体制、制度、服务等等建设方面勇于探索，为营造全社会阅读作出积极的努力。
（四）要有高超的科学技术。随着信息化水平的提高，图书文献服务工作进入数字化时代已经成历史的必然。应对新的时展，图书馆员掌握更多更强的现代科学技术，是保持图书管理工作不落后于时代的重要举措。一是要掌握现代科学技术，提升图书管理工作的服务水平。图书管理工作说到底以提升读者的满意度为标志，这是检验文献服务水平的重要标准。应用现代科学技术，文献服务必须梯层上台阶。二是要依托现代科学技术，做好文献价值的深入挖掘工作。文献资源的存储是有限的，但文献资源开发的潜力确实巨大，依托现代科学技术，对已有文献资源的深度开发具有多种多样的可能性，只要我们积极创新、大胆探索，文献的财富便会被源源不断地发掘出来。
参考文献：
\[1\] 住房城乡建设部党组发出通知要求各地深入学习贯彻党的十七届六中全会精神\[J\].城市规划通讯,2011（11）30.
\[2\] 咏梅.推动文化改革发展 实现由民族文化大区向民族文化强区跨越\[N\]内蒙古日报(汉),2011-11-03.