试论油田新形式下如何做好油田企业工会工作

论文导读：

一、工会宣传工作的主要内容

第一，根据生产经营形势的复杂性和职工的思想状况，把“稳定、鼓劲”当作思想政治工作的主线，重心放在理顺职工思想情绪，化解思想矛盾，鼓舞职工士气，激发生产积极性上，为营造良好，积极向上的生产经营环境提供正确的思想保证和稳定的员工心理状况。
第二，以维护职工利益为出发点，积极为职工排忧解难、办实事。及时掌握困难、生大病职工的情况，及时看望、慰问住院职工，对出现特重大病困难的职工及时走访，及时处理和解决出现的难点问题。工作中，突出维护职能，积极参与涉及职工切身利益的重大问题的讨论，充分反映和表达工人的意见与利益，从规章制度上做好维护。
第三，以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕油田开发中心工作，全面、准确、及时地反映工会工作动态和实践经验。工会宣传报道要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则，紧紧围绕公司党政的重大部署和中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，为改革、发展、稳定服务，为工会工作大局服务。

二、加强工会工作的基本做法

第一，做好日常情况的了解掌握，有针对性的开展好引导教育。日常工作中，我们通过各种会议，月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式，及时掌握员工思想动态，以公司发展、变化为基本内容，有针对性开展好引导教育。
第二，做好走访、慰问工作，以温暖、关心、帮扶为内容，有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。
第三，积极做好职工矛盾的调解工作，以法律、法规、制度为依据，有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间矛盾，作为工作的重要内容之一。只要一经发现职工的矛盾，按照有关法律、法规、制度的规定及时找职工个别谈话，了解产生矛盾的原因，组织有关方面人员进行调解工作，较快地化解矛盾，使职工心情舒畅的工作在本职岗位上，充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性，为公司改革发展任务的完成，职工队伍的更加稳定奠定坚实的基础。
第四，围绕中心，开展各项竞赛活动。工作实践使我们认识到：紧紧围绕油田改革发展创新这个中心，精心组织各类技能竞赛活动，是工会履行维护职能的基本形式，是完成好资产经营责任制指标与认真履行工会四项职能的最佳载体，是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点，是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式，是充分调动全体会员积极性、创造性的最佳工作方法。
第五，坚持制度，发挥职工聪明才智。工作实践使我们认识到：加强制度建设，严格程序办事，是调动和发挥职工积极性、聪明才智，保证公司生产经营任务优质、安全、圆满完成，维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。我们始终把建立健全职工代表大会制度、监督制度、厂务公开制度、重大问题参与决策制度、走访制度及各种会议制度、参与及评议制度作为重点内容。在工作中坚持制度，严格按照程序办事，坚持该提交职工代表小组讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位、多部门的参与。这样比较好的保护了职工的积极性，维护了职工的利益，增强了工会组织的影响力与凝聚力。

三、对加强工会工作的几点建议

第一，希望进一步完善基层工会干部的待遇和经济待遇的有关制度，保障工会干部自身利益的落实，这更有利于发挥好基层工会干部的积极性与创造性。
第二，进一步加强各级工会干部的培训教育，增强他源于：毕业设计论文总结www.7ctime.com
们做好工会工作的事业心与责任感、荣誉感和使命。
四、结束语
新形式下如何做好油田企业单位的工会工作，如何更好的让工会工作服务于职工，服务于油田的发展，是每一名工会员工认真考虑的一个重要问题。工作中的一些困难和问题是不可避免的，但只要工会工作人员认真做好计划，宣传工作到位，认真指导教育，就一定能够将工作做好，就一定能够履行新形势下工会的各项职能，
（作者单位：大庆油田有限责任公司第十采油厂）