探讨合同法《劳动合同法》背景下旅行社劳动联系影响因素

论文导读：摘要3-4Abstract4-5目录5-8图目录8-9表目录9-10第1章绪论10-151.1探讨背景及作用10-121.1.1探讨背景10-111.1.2探讨作用11-121.2探讨目标与探讨内容12-131.2.1探讨目标121.2.2探讨内容12-131.3探讨策略与探讨思路13-151.3.1探讨策略131.3.2探讨思路13-15第2章相关论述基础15-262.1相关概念的界
摘要：旅行社作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,其在推动消费、增加社会就业、推动人民交流等方面发挥积极作用的同时,劳动联系管理方面也暴露出很多亟待解决的不足。在竞争日益激烈的市场环境下,旅行社要想获得持续稳定的进展,和谐的劳动联系以及规范的劳动联系管理既是基础,也是保障。本论文在文献综述的基础上,以《劳动合同法》为背景,通过问卷调查获得基础数据,运用excel和spssl7.0进行定量浅析,总结出当前我国旅行社劳动联系的特点和有着的主要不足,浅析了旅行社劳动联系的影响因素,并由此提出构建旅行社和谐劳动联系的措施。本论文的主要探讨结论如下：(1)当前我国旅行社劳动联系有着用工不规范,劳动联系稳定性差,工会职能的缺失,劳动争议增加,劳动监察部门监管不力等不足。(2)基于人口统计变量的浅析中,不同性别的员工在影响因素的认知上有着显著差别,不同年龄的员工对“劳动合同”和“职业培训”的认知有显著不同。不同学历的员工对“劳动合同”、“社会保险”和“工资酬劳”的认知具有显著性差别。(3)通过回归浅析,论证了论述模型中所涵盖的影响因素各维度对旅行社劳动联系整体认知具有显著的正向影响,其中“工资酬劳”、“劳动合同”、“社会保险”三个因素对整体认知的影响最大。(4)根据各个影响因素浅析结果,可以以论述、政府、企业和劳动者四个层面着手开展工作,来构建旅行社和谐劳动联系。关键词：劳动合同法论文旅行社论文劳动联系论文影响因素论文
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Abstract4-5
目录5-8
图目录8-9
表目录9-10
第1章 绪论10-15

1.1 探讨背景及作用10-12

1.1 探讨背景10-11

1.2 探讨作用11-12

1.2 探讨目标与探讨内容12-13

1.2.1 探讨目标12

1.2.2 探讨内容12-13

1.3 探讨策略与探讨思路13-15

1.3.1 探讨策略13

1.3.2 探讨思路13-15

第2章 相关论述基础15-26

2.1 相关概念的界定15-17

2.

1.1 劳动合同法15

2.

1.2 劳动联系15-17

2.

1.3 旅行社17

2.2 国内外探讨综述17-26

2.1 国内外劳动联系探讨综述17-24

2.2 综述小结24-26

第3章 旅行社劳动联系有着的主要不足26-32

3.1 劳动用工不规范26-29

3.

1.1 劳动合同方面26

3.

1.2 劳动时间方面26-27

3.

1.3 劳动酬劳方面27-28

3.

1.4 社会保险方面28-29

3.2 劳动联系稳定性差29

3.3 工会职能的缺失29-30

3.4 劳动争议增加30-31

3.5 劳动监察部门监管不力31-32

第4章 旅行社劳动联系影响因素浅析32-47

4.1 旅行社劳动联系影响因素32-34

4.

1.1 内部影响因素32

4.

1.2 外部影响因素32-34

4.2 探讨设计与假设34-36
4.

2.1 设计原则34-35

4.

2.2 探讨假设35-36

4.3 旅行社劳动联系影响因素抽样调查36-38
4.

3.1 问卷设计36-37

4.

3.2 调查取样37

4.

3.3 问卷信度检验37-38

4.4 数据浅析与处理38-46

4.1 样本描述统计38-39

4.2 得分均值与标准差39

4.3 基于人口统计变量的方差浅析39-44

4.4 回归浅析44-46

4.5 实证结论46-47

第5章 旅行社和谐劳动联系构建途径47-52

5.1 论述层面47

5.

1.1 坚持科学进展观,树立“以人为本”的理念47

5.

1.2 劳动联系与人力资源管理相整合47

5.2 政府层面47-49
5.

2.1 建立改善的劳动法律法规系统47-48

5.

2.2 加大劳动保障的监察力度48

5.

2.3 改善劳动争议处理体制48-49

5.

2.4 建立和改善有效的三方协调机制49

5.3 企业层面49-51
5.

3.1 认真贯彻《劳动合同法》,加大规范管理的力度49

5.

3.2 转变传统的企业管理方式49-50

5.

3.3 采取灵活的用工形式50

5.

3.4 重视员工心理需求的关怀力度50-51

5.4 劳动者层面51-52
5.

4.1 提升劳动者的自身素质51

5.4论文导读：.2树立法律意识515.4.3自觉遵守诚实信用原则51-52第6章结论与展望52-546.1结论52-536.2本论新点536.3探讨不足与展望53-54附录A54-56附录B56-58参考文献58-64后记64上一页12
.2 树立法律意识51
5.

4.3 自觉遵守诚实信用原则51-52

第6章 结论与展望52-54

6.1 结论52-53

6.2 本论新点53

6.3 探讨不足与展望53-54

附录A54-56
附录B56-58
参考文献58-64
后记64