免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

试析跃上构建“3651”新格局党委工作跃上新台阶结论

最后更新时间:2024-03-23 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5436 浏览:13077
论文导读:体系作用:实行了党政工作一体、考核一体、责任一体,明确了党政领导一岗双责、双岗同责。该矿党政一体化综合考评体系的内容涵盖了党政工团班子建设、组织建设、思想教育、对外宣传、廉洁建设、综治稳定、特色创新、安全质量、生产任务、经济源于:党校毕业论文范文www.7ctime.com效益、企业文化、群众工作、团青工作、班
冀中能源邯矿集团陶二矿本着全面系统,既相互衔接、又各自独立的原则,构建了党委工作“3651”新格局。3是政工、党委、党政一体化三个体系:6 是“六融入、六服务、六支持”;5是“五个十”;1是一个中心。“3651”新格局使党委工作的软任务变成了实实在在的硬指标,多次被评为先进基层党组织、优秀红旗党委。
发挥好“三个体系”作用
一是政工体系作用:包含了三层:

1、政工体系建设需要。2、政工队伍建设需要。政工考核结果应用需要,减少了重复考核。

矿党委从强化政工队伍建设入手,建立了政工人员理论学习机制,推行了政工岗位达标,开展工作绩效面谈,政工人员在办公室要做到“6S”管理要求。每组织一项活动,严格按照PDCA要求,实行五色档案管理和目标日历双促法,每一项工作目标与时间挂钩、上级下级双促进,达到不漏项、不缺项。政工干部、支部书记要做到站起来能说,坐下来能写、弯下身子能干等十项基本技能。
二是党委体系作用:1、矿党委是一个整体,经济工作是党的中心,有政工更有生产经营,党委工作是一个完整的体系。2、两个结合,政工与生产经营有机结合,克服两张皮。

3、发挥党委、党支部、政工三大作用。

党委一班人采取入户走访、座谈讨论、实地指导、发放合理化建议表、撰写调研报告等形式,理顺了党建工作中存在的问题和不足,在全矿营造出了谋大事、想实点、动真招、能干事、会干事、干成事的良好氛围。政工部门分片包干,下基层集中宣讲“深化安全管理大讨论”与“功勋区队、先锋人物”评选等活动,以全方位、多层次、立体化、强有力的宣传态势、不断掀起形势任务教育,有力增强了广大干部职工的安全意识,激发了工作热情。基层党支部充分发挥战斗堡垒作用,不定时收集党团员、工会会员、青年网员汇报,发现问题及时解决在基层,确保了各项任务顺利完成。
三是党政一体化考核体系作用:实行了党政工作一体、考核一体、责任一体,明确了党政领导一岗双责、双岗同责。
该矿党政一体化综合考评体系的内容涵盖了党政工团班子建设、组织建设、思想教育、对外宣传、廉洁建设、综治稳定、特色创新、安全质量、生产任务、经济源于:党校毕业论文范文www.7ctime.com
效益、企业文化、群众工作、团青工作、班组岗位建设、计生卫生管理等15个方面,将19个党支部划分为三个考评区,由政工部牵头组织有关人员每月考评一次。采取单项工作抽查考评、综合工作集中考评、联合检查、日常抽查等形式。把每月2日定为党政综合一体化考核日和党支部书记活动日。考核结果按得分比例直接与区队工资总额的20%挂钩;各赛区得分前3名授予流动红旗,倒数后2名要受到惩罚。目前,全矿19个支部全部达到了集团公司标准化党支部建设的要求,正在打造3至5个标杆党支部。
提升“三个六”效能
“三个六”指的是;“六融入”“六支持”“六服务”。六融入:从企业发展的要点融入、从行政工作中的重点融入、从安全生产经营的难点融入、从管理决策的焦点融入、从职工关注的热点融入、从创新工作的亮点融入,通过采取六点融入为手段,展现党委作为。六支持:精神支持、文化支持、智力支持、舆论支持、典型支持、动力支持,通过实施六支持,全面给力企业健康发展。六服务:服务大局,服务发展,服务企业、服务基层,服务党员干部,服务职工群众,通过六服务,达到为企业发展保驾护航的目的。
搞好“五个十”活动
陶二矿党委为实现“工作目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化”,深入开展了“五个十”活动。
“十监督”即:重要人事任免监督,重大决策监督,重要工程项目安排监督,大额资金使用监督,制度实施监督,安全生产监督,经营管理监督,工资分配监督,廉洁自律监督,党风政风监督。
“十保证”即:政治方向保证,思想认识保证、组织人才保证,科学决策保证、制度落实保证、纪律监督保证、廉洁高效保证、改革创新保证、群众基础保证、和谐稳定保证。
“十坚持”,即:坚持为人民服务,密切联系群众;坚持实事求是,理论联系实际; 坚持解放思想,搞好科学发展;坚持集中制,依法决策、用权;坚持公道正派,做到清正廉洁;坚持正面教育,搞好宣传思想工作;坚持党要管党,管干部、管人才;坚持公平公正,维护和谐稳定;坚持发动群众,依靠职工办企业;坚持以人为本,提高职工幸福指数。
“十强”党支部考核共10项。班子建设、组织建设、思想教育、宣传报道、廉洁建设、综治稳定、特色创新、安全质量、生产任务、经济效益。
“十强”区队考核共10项。班子建设、思想教育、廉洁建设、综治稳定、企业文化、群众工作、班组建设、安全质量、生产任务、经济效益。“十坚持”是继承,“十保证”是护航,“双十强”考核是手段,“六支持”是给力,“六服务”是目的。
始终坚持一个中心
陶二矿党委始终坚持以经济建设为中心。通过把工作目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化”,党委各项工作在广度、深度、高度的“三维”态势上同步、协调、持续、健康发展,不仅提前完成预期任务,还实现了安全生产2周年。
(作者单位:冀中能源邯矿集团陶二煤矿)