论文导读：预期的使用效果与现状之间存在很大的差距。（2）绩效差距分析。对网络教学视频进行绩效分析，可以节约制作成本，避免人力、物力。
论文导读： 摘要：L市城市商业银行(以下简称L银行)成立于2007年1月,是JS银行分支机构。随着L银行的快速进展,为了进一步提升市场竞争力,适。
论文导读： 摘要：华润雪花啤酒（中国）有限公司是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业，2009年成立华润雪花啤酒山东区域公司。本论文。
论文导读：绩产生正面引导的过程和方法。新时代的科学发展观下，为实践机构竞争和挑战提供可行的解决方案。关键词：事业单位绩效考核资源管。
论文导读： 摘要：随着市场国际化的到来,我国企业面对着越来越激烈的国内与国际市场竞争。销售部门作为公司的一个重要部门,担负着企业的营。
论文导读：理归纳,奠定论文的论述基础；其次浅析BC医药企业营销人员绩效考核近况,根据BC医药有限公司概况、组织机构、人力资源情况及销售人。
论文导读： 【摘 要】 公司治理的最终目标是实现股东价值的最大化，提升公司绩效。对公司绩效进行量化研究，是分析其与股权结构及资本结。
论文导读： 摘要：20世纪以来,越来越多的公害事件在全球范围内发生,生态环境污染、能源短缺、产品安全以及企业社会责任等不足已经越来越多。
论文导读：以通过考核找出企业员工在工作中存在的差距与不足，继而有针对性的确定员工培训的内容与人力资源开发的方向，从而使企业的培训与。
论文导读： 摘要：中国国有企业革新正进入关键时期,国有企业被公认的事实是:企业经营的绩效主要取决于经营者,而相对于国有企业经营者的激。
论文导读：算的编制时，应充分了解企业的战略规划，根据本企业的战略规划和目标，进行年度运作的计划编制，12下一页 1009-4202（2013）02-。
论文导读：9-61512下一页 摘要：中层管理人员在企业中既要解读并下达上级的战略、计划、命令，并收集浅析下级工作的完成情况和有着的不足。
论文导读： 摘要：中层管理人员在企业中既要解读并下达上级的战略、计划、命令，并收集浅析下级工作的完成情况和有着的不足，又要进行监督。
论文导读：了比较分析，结果显示超效率模型可以运用于电力公司的评价。本文拟通过DEA方法对电网公司的投入产出进行量化分析，计算投入产出。
论文导读：-101 1 2探讨目的和作用10-111 2国内外探讨近况11-141 2 1国外探讨近况11-121 2 2国内探讨近况12-141 2 3国内外探讨评述141 3探。
论文导读：4-454 1采取DEA策略的可行性浅析344 2DEA的基本原理及模型34-394 2 1DEA的基本原理34-354 2 2DEA的基本模型35-394 3构建林业上市。
论文导读：外学者如Rajan（1992）、Diamond（1993）、Easterwood（1998）、Iskandar-Datta和Raman（2003）等研究了资产剥离对债权人的效应。
论文导读： 摘 要：水利工程预算动态管理的绩效考核机制研究在国内少有人涉及，然其重要性又不容忽视。笔者在深入研究水利工程预算动态管。
论文导读：同成长”的绩效管理方式，全文分为六个部分，首先介绍了A公司的概况和绩效管理方式的基本框架，及其绩效管理提升了竞争优势的具。