论文导读： 21世纪是一个信息化、知识化、学习化的时代，水利知识经济将取代传统的水利工程管理成为推动现代资源水利可持续发展的主导力量。
论文导读：成了目前石化企业的普遍现象，这不仅降低了工作的时效性与准确性，重复劳动也在所难免。岗前培训形同虚设，加强岗前培训，注重操。
论文导读： 【摘要】 教育乃一国兴邦之本，培训乃企业发展富强之道。加强企业员工的培训有利于提升员工的劳动技能，实现员工与企业的共同。
论文导读：复合体。如果把企业比作一棵树，那么企业文化就是这棵树的根。树能长多高，全看树根深不深。建立起以"价值观"为核心的企业文化，。
论文导读： 关键词：水利电业职工；教育培训；工作1812-2485（2013）05-024-02当今是信息社会、知识经济时代，面对日趋激烈的市场竞争以及。
论文导读：企业和企业职工中存在的不足处实行对症下药，然后实行有目标、有计划、有针对性的培训教育，从而实现每位职工的专业素养业务能力。
论文导读：对紧缺。上级公路主管部门在安排养护经费切块包干基数时，并没有将职工教育培训经费单列，虽然名义上教育培训支出可以“实报实销。
论文导读：满足适应现代商业银行发展对职工队伍建设提出的新要求，关键是要把教育培训和岗位需求紧密联系在朝阳银行一起，做到学有所用、学。
论文导读：教育培训的机制不完善目前，企业职工教育培训常常出现这样的情况：人力资源主管安排的职工教育培训课程往往对职工业务能力的提升。
论文导读：定全方位的教育培训内容,以保证教育培训工作的全面开展。当前，企业要实现做专做强、又好又快发展目标,也应高瞻远瞩,重视人才,重。
论文导读：问题，提供解决办法。（四）角色扮演是在一个特定的场景中或情境下让受训者扮演分派给他们角色的一种培训技术。（五）自我指导学。
论文导读：的目的性、针对性不强，培训效果不理想。有的甚至存在“忙者少训、闲者多训”的现象。在教育培训经费方面，渠道不畅、总额不足，。
论文导读： 【摘 要】安全生产、警钟长鸣，煤矿企业如何提高职工的安全意识和岗位业务素质，是决定煤矿安全生产的重要因素。本文从职工培。
论文导读：育培训；问题；对策2095-2104（2012）10-0020-021公路职工教育培训工作存在的问题改革开放以来，随着职工教育投入的增加，公路职。
论文导读：挑战，职工教育工作普遍存在的一些思想动态要引起我们的高度重视。公路事业的发展，离不开一直稳定可靠的职工队伍，要想保持公路。
论文导读： 【摘要】加强公路行业基层职工教育，提高公路人的综合素质，是我们面临的重要而紧迫的任务，也是公路人必须研究的课题，须引起。
论文导读： 摘要:本文笔者通过对人力资源培训特点的深刻认识的基础上，主要分析了我国供电企业中人力资源培训存在的问题,并对供电企业如何。
论文导读：，给企业带来重大损失。1、培训形式不够完善，适应性培训较少现在实行的学历教育和短期培训等形式，存在着办学基地不配套，培训。
论文导读： （河南省平顶山天安煤业股份有限公司十矿职教中心）[摘要]随着电子信息技术的不断发展，CAI技术已经成为职工培训教学的改革。
论文导读：，提高企业职工的综合素质，增强企业全体职工在市场经济条件下的适应能力，最终促使企业持续、健康、稳定发展，不断做好、做强、。