论文导读: 【摘要】 随着当前知识经济时代竞争的加剧,现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争,提高企业人才竞争力的重要。
论文导读:下。三、我国房地产企业财务管理完善对策面对上述问题,笔者认为应当从以下几个方面来完善财务管理工作:(一)从制度入手,完善。
论文导读:培训券制度。从各地教师培训券制度实施情况看,一是它们都有比较完善的实施措施;二是通过教师培训券制度增加教师培训的自主性;。
论文导读: 【摘要】企业培训的有效组织是企业发展的基本要求,对于企业培训的实践论,要以企业的基本发展为中心,并从企业员工出发,加大。
论文导读:设中的重大举措之一的“金卫工程”正在稳步展开。为此,医院正在努力建设自己的信息管理有关网络系统,具体而言,该系统由包含了。
论文导读:金行业来说是不可缺少的因素。中国近几年焦煤的供应处于缺口,由进口的焦煤来弥补,蒙古国的煤炭企业应抓住向中国出口煤炭的良好时。
论文导读: 【摘 要】从维护职工合法权益的必然要求出发,基于职工合法权益及其相关特征分析,探讨企业工会组织维护职工利益的基本途径和。
论文导读:争力浅析的结果与企业现实中的品牌战略的内容相对照,验证前面所提到的核心竞争力和品牌战略之间的联系。关键词:品牌战略论文外。
论文导读:摘要3-4Abstract4-7第1章绪论7-131 1探讨的背景71 2探讨的目的与作用7-81 2 1探讨目的7-81 2 2探讨作用81 3探讨近况8-101 3 1国。
论文导读:的相关探讨25-261 3 2国内学者的相关探讨26-292探讨设计29-352 1探讨模型和探讨假设29-302 1 1探讨模型292 1 2探讨假设29-302 2。
论文导读: 摘要:企业文化最早产生于二战后美日两国企业的探讨比较,在八十年代传入我国后对我国企业管理和实践产生了深远的影响。企业文。
论文导读: 【摘 要】随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训与开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。员。
论文导读: 一、战略成本管理特点 与传统的成本管理相比,战略成本管理具有长期性、全局性、外延性等特点。首先,战略成本管理旨在实现持续。
论文导读:。人才引进应当选择与高校后勤现状相匹配的合适人才,而不是只求高学历。各级各类专门人才的引进数量和学历高低,应根据后勤实际。
论文导读: 摘要:文中阐述了企业培训与企业核心竞争力之间的关系,并分析现阶段企业培训的情况,最后提出了一些关于如何做好企业培训工作的。
论文导读:推进,社会分工越来越细,专业化程度越来越高,企业间的竞争越来越激烈。精细化管理作为现代管理科学的产物,已被越来越多的管理者认。
论文导读:管理的思想上层建筑。从外延上讲,企业风险管理的理念文化包括:企业风险精神、企业风险价值观、企业风险控制观、风险管理观以及。
论文导读: 摘要:建立社会主义市场经济体制,必须建立起现代企业制度。现代企业制度的建立会对企业档案工作带来什么影响,企业档案工作如何。
论文导读: 摘 要:随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定,国电蒙东公司的发展越来越需要各方面、各层次人才,人才成为国。
论文导读: 摘 要:当前,网络信息技术空前普及,国际化、市场化的步伐日益加快,企业发展在面临着各种机遇的同时,也接受到了非常大的挑。