论文导读: 摘要:人才培养一直是各大高校都在努力进行的工作,毕业生的就业,是高校的一项重要管理任务。随着我国高等教育进入了大众化的。
论文导读:表现上表现出对工作不积极、对学生不热心;对同事漠不关心、对上级挑剔等等,极端的还有可能导致缺勤、辞职等;对学校而言,它会。
论文导读:“临门一脚”,主要侧重于信息发布、政策宣讲和提供“供需见面、双向选择”的条件和机会、技巧培训、协议等服务性工作,缺乏对大。
论文导读:等多种形式相结合的方式带来了的实效。现在的大学生就业指导,多为“季节性”指导,缺乏连贯性。(二)部分大学生择业心态不正确。
论文导读:的社会经济运行和与之相关的各种活动都是在市场规律的自发调节下完成的。因此,香港高校的运作也是依靠市场调节来进行。大学毕业。
论文导读:以高校要重视就业指导课的地位,把这门课程作为人才培养方案的重要部分,增加课程的学时数,让教师有更多的时间讲授和实践,让更。
论文导读:社会就业的严峻形势认识不足,择业时不肯从基层、从低处做起,有大部分学生存在“职业贵贱”观念。因此,他们对前途存在不同程度。
论文导读: 【摘要】本文阐述了职业指导历史和意义。针对我国就业的现状,从四个方面论述了就业指导对大学生就业的促进作用和重要意义。【。
论文导读: 摘 要:面对日益紧张的就业形势,为了为高校毕业生搭好一个良好的就业平台,高校毕业生出路指导工作作为高校就业工作的重要内。
论文导读:要聘请著名的专家、学者、企业家、成功创业者、高级职业指导师、心理辅导专家和人力资源专家等担任。参考文献:刘建平,增强责任。
论文导读:从事会计学研究。据教育部统计,高校毕业生人数逐年增长,每年的待业人数也呈增长趋势:2005年是79万,2006年是91万,2007年是14。
论文导读: 摘要:一个大学学生的就业素质如何,除了自身的基础条件以外,外界的影响也是十分重要的。这其中一种重要因素就是就业指导人员。
论文导读: 【摘 要】随着全球金融危机的加剧,我国高等教育不断发展,高校不断扩招,高校大学生就业就成为各高校亟待解决的首要问题。我。
论文导读:思考,都能使自身价值得以提升。高校应鼓励学生“先就业,后择业”,树立符合现实的就业期望,树立正确的择业观。不是每个人一开。
论文导读: 摘要:就业指导课程对于大学生而言具备一定的引导和指导作用,如何上好高校的就业指导课程,是广大教育者悉心研究的课题,本文。
论文导读: 就业问题是当前社会的一个热点话题。就业形势之严峻让各高校更多的思考做好哪些工作才能使毕业生顺利地走向社会。高校的职业指。
论文导读: 摘要: 大学生就业力是大学生求职就业与职场发展的核心竞争力,它包括以获取工作为代表的初级就业力、以适应和胜任工作为代表。
论文导读:立高校的数量越来越多,高校录取的人数连年扩招,据相关部门统计,从2001年到2010年,短短的十年时间,我国高校录取人数就有103。
论文导读: 【摘要】随着经济发展,大学生对于职业的选择不单单只停留在薪金水平,而是更多地关心未来的发展和职业兴趣。本文通过对4所211。
论文导读:近年来,大学生就业难已成为社会关注的热点和难点问题。高校毕业生是大学向社会输送的主要成果,这一重要资源能否实现合理配置,。