论文导读： 摘要：本文主要分析了在企业的发展过程中企业文化的具体作用，并对如何借鉴我国的军队文化特点，进一步加强我国企业的文化建设。
论文导读： 摘要：随着知识时代的来临,企业间的竞争愈演愈烈,世界500强企业的经验表明,企业出类拔萃的关键是优秀的企业文化,它们引人注目。
论文导读：材。企业档案完整的记录着企业发展的历史，为企业文化建设过程中需要追根溯源的地方提供依据。企业档案中不乏和文化教育相关的资。
论文导读：工内部形成广大职工所认可和接受的观念、意识、道德标准和行为规范等。通过企业文化建设，能够较为直接的渗透到企业的生产经营活。
论文导读：产管理者对食品安全缺乏正确的认识，是典型的生产安全意识淡薄的表现。三鹿集团的破产告诉我们，一个企业要想获得更长远的经济效。
论文导读： 企业文化不是一件漂亮的外衣，不能通过提炼几句文化理念、设计一套漂亮的文化手册、开展一些文化活动来体现。企业文化是拿来用。
论文导读：敏感，坚决抛弃僵化保守、满足现状、不思进取的思维习惯，突破原有的思维模式，在变革和创新中把握机会。引导职工激励职工超越自。
论文导读： 1009-4202（2013）02-000-01摘 要 民营企业最普遍的组建方式，即为家族制企业。因此，在探索民营企业的企业文化建设之时，首。
论文导读： 摘 要：企业文化建设的血肉是行为规范、公共关系、服务行为、危机管理规范、人际关系、传播途径、政治思想教育和培训等，策划。
论文导读： 摘要：在当今产品更新换代步伐加速，竞争日趋激烈的市场背景下，企业竞争的成败取决于企业的整体实力。企业文化作为企业价值理。
论文导读：，金丝鸟公司迫切需要对原有的企业文化进行改善。鉴于以上理由，本论文以湖南金丝鸟麻业有限公司为探讨对象，探讨了处在战略转型。
论文导读： 摘要：随着中国革新进展进程的不断推进,各行业各企业之间的竞争纵横交错、日渐激烈,其竞争也逐渐以单纯的经营管理层面演化为企。
论文导读： 摘要：未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争，企业文化才是企业的核心竞争力。目前世界各国对企业文化的建设越来越重视，很多。
论文导读：化和为社会做贡献。由此决定了无论是企业的文化建设还是企业的思想政治工作，都要立足于人这一根本问题。只有坚持“以人为本”的。
论文导读： 【摘要】阐述了煤矿安全精细化管理，和煤矿安全精细化管理的前提、关键等，提出了煤矿安全精细化管理办法和精细化管理现实选择。
论文导读： ：A在我国，“企业文化”的概念和理论提出已有多年，企业文化建设也愈来愈受到企业家们的高度重视，独特、鲜明的企业文化，做。
论文导读：以转好。这就更要引起企业的警觉和重视，把企业好的文化尽力的挖掘传承，把企业一些落后的观念思想尽快的改善去除，建设起企业独。
论文导读：生认同感、归属感及安全感,起到相互激励的作用。正如《财富》杂志评论员文章指出,世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公。
论文导读：,是一个企业最宝贵的经营优势和精神财富,它不是可有可无,而是必不可少。三、核心价值观是企业文化最核心的内容1 企业文化内容丰。
论文导读：植入员工自觉践行的价值观，并且在长时期内，根据企业内外部环境变化对企业文化进行必要的调整，通过这几个阶段，使企业文化得到。