论文导读： 【摘要】 随着当前知识经济时代竞争的加剧，现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争，提高企业人才竞争力的重要。
论文导读：育学会会长张天保所说：“企业是职业教育的主体之一，与企业紧密合作，是职业学校改革培养模式、提高教育质量、适应社会需求的必。
论文导读： 【摘要】企业培训的有效组织是企业发展的基本要求，对于企业培训的实践论，要以企业的基本发展为中心，并从企业员工出发，加大。
论文导读： 摘 要：本文就当前企业计量检测人员测量不确定度培训中，人员的业务素质、应用需求、现实困难、存在问题等进行了分析，并就如。
论文导读： 1003-9082（2013）05-0097-01做好思想政治工作，把企业职工的思想统一到企业的发展上来，是企业前进的思想保证。企业职工培训。
论文导读：，鼓励他们根据自身的特长，积极参加各种业务竞赛。2 2班子管理能力具备。作为班组长，应敢于管理，善于管理，坚持各项制度和作。
论文导读：争力浅析的结果与企业现实中的品牌战略的内容相对照，验证前面所提到的核心竞争力和品牌战略之间的联系。关键词：品牌战略论文外。
论文导读：摘要3-4Abstract4-7第1章绪论7-131 1探讨的背景71 2探讨的目的与作用7-81 2 1探讨目的7-81 2 2探讨作用81 3探讨近况8-101 3 1国。
论文导读：行公司的各项方针、决策，搭建真正有效的执行力和管理机制，才能构筑高效团队，从而有效达成公司发展的目标和战略。如何提高公司。
论文导读：等问题出现了，才去解决问题，系统性欠缺；同时还存在培训调研欠缺、培训方式固定、培训讲师水平不高、培训质量不高、激励考核不。
论文导读： 【摘 要】随着战略人力资源管理时代的到来，员工培训与开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。员。
论文导读： 对于国有企业来说，人力资源部组织协调实施通过有效的培训，能够提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力，因此，研究企业培训。
论文导读： 摘要 本文通过数字化校园项目在企业培训中心推广应用的目的、指导思想和建设原则方面的探讨，寻求有效扎实推进数字化校园的方。
论文导读：发展所需，电力企业务必强化自身的政工干部培训机制，始终将科学发展观作为工作的指导思想，采用科学合理的方法措施，坚持规范化。
论文导读： 摘要：本文针对供电企业新员工岗前培训策略进行深入探讨，从培训课程设置、培训老师的选择、培训效果考核和员工激励机制等方面。
论文导读： 【摘要】本文通过收集、分析近年发布的企业经营管理人员教育培训、人才培养的规划、实施意见及纲要，同时对国有企业展开调研，。
论文导读： 摘要:文中阐述了企业培训与企业核心竞争力之间的关系,并分析现阶段企业培训的情况,最后提出了一些关于如何做好企业培训工作的。
论文导读：推进,社会分工越来越细,专业化程度越来越高,企业间的竞争越来越激烈。精细化管理作为现代管理科学的产物,已被越来越多的管理者认。
论文导读： 摘 要：随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定，国电蒙东公司的发展越来越需要各方面、各层次人才，人才成为国。