论文导读：素质人才队伍。人力资源管理是打造高素质人才队伍的重要手段，因此，企业人力资源管理对企业未来生存与发展空间具有决定性影响。。
论文导读： 摘要：随着经济的迅速发展，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。企业人力资源管理过程中管理的方式、管理的理念、对人才的。
论文导读：长，关键在于小企业人力资源管理工作能否跟上。长期以来，在绝大多数小企业中，人力资源管理工作并没有得到足够的重视。在企业主。
论文导读： 1 人力资源管理模式定义及现有模式区分。关于人力资源管理的模式的定义说法较多，较普遍的是：所谓人力资源管理模式，是一种基。
论文导读：论和实证研究。二是努力弄清两者关系的发生机制，即实践对绩效的影响过程。下面详细阐述在这两个方面所取得的研究成果。三、人力。
论文导读：能是销售、制造、筹集资金、引进人才。引进的人才对企业的成败起着至关重要的作用。因此，其人力资源管理工作应将企业服务职能的。
论文导读： 摘要：资源是有效和合理利用的有力工具，在所有的资源中，人力资源具有多动性和灵活性，也有不可预期性和潜能性，特别是人力资。
论文导读： 摘要：在纷繁复杂的社会环境下,在一日千里的变革时代中,公共部门要想进一步转变职能,不断提升管理与服务的水平,就必须扩大和增。
论文导读： 摘要：20世纪九十年代以来,在国外COSO内部制约的影响下,我国政府逐渐意识到内部制约的重要量,开始加大企业内部制约活动的推进。
论文导读： 【摘要】 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律与1994年的《 中华人民共和国劳动法》相比，劳动合同。
论文导读： 摘 要：本文由“激励”的基本概念及内涵入手，结合当下人力资源管理中激励机制的具体应用，着重探讨了激励的运用以及完善的激。
论文导读：的根本所在。在经济转型期间，越来越多的企业家认识到人力资源对于企业发展的重要，并将其视为企业战略发展的核心资源。二、国有。
论文导读： 摘要：本文主要对人力资源管理中的管理理念、激励机制、培训、管理信息平台的建立等方面，提出创新性建议或者给出可行的方法，。
论文导读：员工学历分布20-213 2 2员工职称分布21-223 2 3员工素质不足浅析22-233 3现行培训系统近况23-243 4海庆供电公司员工培训有着的不。
论文导读： 【摘要】人力资源管理在企业管理中的地位是仅次于企业战略管理的。管理范围主要是：人与事的匹配；人的需求与工作报酬的匹配;。
论文导读： 摘要：在这个知识经济的时代，企业之间的竞争越来越多地体现在人才力量的竞争中。这种企业的软实力关系到企业的生存与发展。现。
论文导读： 摘 要： 在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不。
论文导读： 摘要：2012年，全球经济低迷渐渐影响到中国经济发展。在中国经济可能爆发经济危机的情况下，本文分析了经济危机对企业人力资源。
论文导读： 摘要目标管理管理大师彼得·德鲁克对管理学的一项主要贡献，强调把组织的整体目标转化为组织单位和个人的具体目标，是一种先进。