试议锤炼领导干部贯彻群众路线要锤炼过硬思想作风

论文导读：
【内容提要】 贯彻群众路线必须锤炼过硬的思想作风。要坚持以学立德，善于在学习思考中自觉纯洁思想、坚强党性；坚持立党为公，始终把忠诚作为首要素质，把事业作为最高追求；坚持群众至上，集中群众智慧推进基层建设科学发展，切实保持密切联系群众这个最大政治优势。
【关键词】 领导干部 群众路线 思想作风
【作者简介】 王厚明，江苏省徐州市73087部队政治部主任。
2095-5103（2013）11-0051-02
思想作风是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。要在贯彻群众路线中成为政治可靠、能力过硬、群众信服的党员干部，必须锤炼过硬的思想作风。

一、坚持以学立德强党性，强化改造思想、凝聚意志的政治责任

紧跟创新理论方向强化学习力。以理性思考强化政治观念，注重在反复学习领悟中提高战略思维、精神境界和党性修养，注重找准“五个重大界限”的理论模糊点，厘清“七个为什么”的思想困惑点，不断强化政治意识、政权意识、阵地意识；以科学思维强化政治立场，注重用马克思主义的观点来观察、分析、思考问题，确保在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，在纷繁复杂的形势面前净化灵魂、听党指挥；以实践感悟强化政治责任，结合形势变化、现实任务、岗位职责感悟自身责任，切实把理论上的真知转化为为党分忧的大局观念、为国担当的使命责任、为民服务的职业操守。
紧跟上级党委决议强化执行力。把科学决策、决策、依法决策作为官德，用是否应合规律、快捷高效、持续能动来衡量科学态度，用是否充分酝酿、群策群力、上下满意来检验作风，用是否找准依据、操作规范、责任明确来审视法治素养，切实把决策建立在遵循规律、顺应民意、结合实际之上；把不折不扣执行上级决议作为官德，不搞“上有政策、下有对策”的阳奉阴违，不搞“利我者办、损我者放”的选择执行，不搞“高兴了干、烦躁了等”的情绪落实，不搞“看来头、观风向、掂职位”的势利作为。
紧跟形势任务要求强化落实力。围绕新情况新问题调查研究：一是社会思想意识日益多元化，如何在影响群众思想的源头上强化理论武装；二是部分干群年龄、党龄、学历“倒挂”，如何提高一线骨干实际能力；三是3G手机、平板电脑等无线上网终端日益普及，如何以人为本提升科学管理水平，把基层建设的特点规律和思路办法研究透，切实掌握工作的主动权。围绕工作重点改革创新：一是如何提升网络思想政治教育的主动性、针对性和实效性；二是新形势下如何强化基层党组织“四个功能”；三是加强一线工作者的事业原动力和信息化素质培养等问题。

二、坚持立党为公求作为，保持昂扬进取、艰苦奋斗的精神状态

用强烈的事业心责任感作党性支撑。把带着责任、带着感情、带着公心作为爱岗敬业的最强动力。牢固确立干好工作是本职、不干工作是失职、干不好工作是渎职的观念，切实把工作当事业干，把岗位当家来看，把群众当兄弟待；把上不愧党、下不愧民、内不愧心作为事业良知，让所干工作能经得起历史、群众的检验。把认真、敬业、执著作为履职尽责的最高素质。始终保持昂扬的精神状态、永不懈怠的奋斗作风，正确处理好小家与大家的关系，真正把心思和精力用在抓工作干事业上。把做出好榜样、干出好成绩、带出好风气作为成就事业的最大政绩。强化事业心责任感，把率先垂范争先创优作为最大追求，把多出人才多方聚才作为最大家底，把积累经验丰富传统作为最大责任。
用强烈的求真务实精神作党性支撑。要敢于揭短亮丑。坚持说真话、察实情、办实事，敢于开展批评和自我批评，对于学习上的实用主义、为人处世上的功利主义、工作指导上的形式主义、行政作为上的官僚主义、政治生活上的自由主义、生活作风上的享乐主义等歪风陋习和不良现象，一针见血地予以揭露，以一个员的党性立身做人。要敢于较真碰硬。在歪风邪气面前“敢唱黑脸”，在权势亲朋面前“不留情面”，在原则规定面前“铁板一块”，不仅对矛盾隐患一查到底，更要对问题整改一抓到底。要敢于负责担当。着力克服不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管、责任不敢负的现象，勇于直面矛盾和问题，出现问题和失误时，要有胸怀坦荡、承担责任的气度，认真总结和吸取经验教训。
用强烈的本领恐慌意识作党性支撑。要有思维恐慌。防止看问题作决策时大脑一片空白，看不到隐患，想不出办法，拿不出举措，总是跟不上节奏，落实慢半拍。善于在前瞻筹划工作任务中发展战略思维，在统筹抓好基层全面建设中提高辩证思维，在发展难题化解工作矛盾中锻造创新思维。要有知识恐慌。切实认清自身文化知识、业务素质上的短板弱项，制定学历升级、知识更新、岗位充电的路线图，大力营造“领导带着学、人人比着学、环境逼着学”的氛围，立足于在实践中锻炼自己，全面具备胜任本职、适应岗位、上下认可的知识结构和业务素质。要有技能恐慌。能不能为党分忧、为党尽责，业务技能是否过硬、是否胜任新岗位新要求是一个重要考量，努力使自己成为讲、做、干、管兼通的复合型人才，全面提升信息化条件下的专业能力。

三、坚持群众至上建基层，弘扬尊重群众、相信群众、依靠群众的工作作风

坚持眼睛向下的工作指导。坚持基层至上、群众第一、服务为先。把一切为了群众、一切依靠群众的群众路线贯彻到工作筹划、决策、落实的始终，身体力源于：科研方法与论文写作www.7ctime.com
行地代表群众、为了群众、服务群众，做到心思精力向基层贯注，工作重心向基层倾斜，各种资源向基层聚焦。坚持思想上尊重、感情上贴近、工作上依靠。只有扎根基层的“走改转”，才有建设发展的“短平快”，只有走近群众的内心世界，才有团结奋斗的广阔天地。要重心移下去，身子沉下去，精力投下去，抓基层到一线，抓落实到末端，在密切联系群众中掌握开展工作的话语权，找到基层难题的金钥匙，提升按纲抓建的内驱力。坚持面对面帮建、手把手帮带、心贴心帮助。工作实践中始终指导到一线、服务到一线、解难到一线、帮带到一线，坚持在一线帮建中帮助群众增强能力、提升素质。
坚持以民为师的工作理念。树牢问政于民、问计于民、问需于民的工作导向。尊重群众的主体地位，充分挖掘蕴藏基层和群众中的巨大智慧和创造力，寻找解决问题的最佳对策和方法。以民为师就能更好地服务基层和群众。多拜基层和群众为师，俯下身子，抹开面子，放下架子，做到更准确、及时地掌握基层动态实情，第一时间发现工作贯彻落实中的实际效果和缺陷，最真切地了解到基层的急需和困难，最快速地找到解决基层和群众现实困难的思路和举措。以民为师就要以民为镜改进作风。用解决好群众难题急事的成效来检验基层的凝聚力、战斗力强弱，审视领导机关思想作风、工作作风的好坏。用真诚虚心的态度填平心理代沟、拉近情感距离，把向群众学习、向基层取经作为密切群众关系、锤炼思想作风、端正工作指导的重要法宝，以此提高科学决策能力和发展难题能力。
坚持群众评判的价值取向。把群众答不答应、认不认同、满不满意作为工作标准。克服只对上负责、对结果负责而忽视群众意见损害群众切身利益的做法，坚持议事决策首先征求群众意见，开展工作首先争取群众支持，完成任务首先交付群众评判，把群众支持率、满意度作为政绩指标。把保障群众的建议权、知情权、监督权作为基本义务。畅通谈话、信箱、电论文导读：勤的重要依据。责任编辑：周俊上一页12
话、网络等渠道，确保群众的意见建议得到及时答复；公开公示具体事务的决策依据、各种资源的分配流向、调查处理的过程结果。把群众评议、舆情反映、问卷调研作为重要参考。组织对敏感事务、重大事项、形象作风进行测评，推荐、评比评选，并作为决策定论的硬性指标和考核德能绩勤的重要依据。
责任编辑：周 俊