对于文化艺术科学项目规划咨询会综述书写

论文导读：奎伟，全国省市的艺术研究院所的领导，社科处处长李蔚、田军亭调研员、王磊副处长等。会议首先由辽宁省文化厅副厅长赵奎伟先生致辞。他认为：文化建设是中国特色社会主义建设事业的组成部分，多年来文化理论建设得到了高度重视，始终重视文化艺术等方面的科学研究，推动文化工作不断探索实践规律，丰富和创新理
Review of Advisory Board of Culture， Art， and Science Planning of Cultural Ministry
Department of Culture and Sci-tech
（Ministry of Culture， the People's Republic of China， Beijing 100722）
2013年5月29日，由中华人民共和国暨全国艺术科学规划领导小组办公室主办、辽宁省文化厅承办的“文化艺术科学项目规划咨询会”在辽宁沈阳召开。这次专题研讨会的主题是，在当前国家高度重视哲学社会科学繁荣发展的背景下，探讨如何进一步加强艺术科研工作，以艺术科研项目带动艺术研究院所建设，以及加强艺术科研院所协助推行、推进艺术科研的发展。出席这次会议的专家、学者有：司长、全国艺术科学规划领导小组办公室主任于平，辽宁省文化厅副厅长赵奎伟，全国省市的艺术研究院所的领导，社科处处长李蔚、田军亭调研员、王磊副处长等。
会议首先由辽宁省文化厅副厅长赵奎伟先生致辞。他认为：文化建设是中国特色社会主义建设事业的组成部分，多年来文化理论建设得到了高度重视，始终重视文化艺术等方面的科学研究，推动文化工作不断探索实践规律，丰富和创新理论成果，进而用理论指导实践，促进文化事业的不断发展。辽宁省应该进一步提高对文化理论建设重要性的认识，密切关注前沿理论和艺术科研动态，关注文化发展中出现的新情况、新问题，加强对实践规律的探索和现实性、前瞻性课题的研究，改进和完善科研工作思路、方法和机制。同时，不断加强科研机构和科研队伍建设，充分调动各方面研究工作的积极性，重视推动研究成果的转化应用，充分发挥科研工作对文化发展繁荣的理论支撑和服务指导作用，以促进我省文化建设更好、更快的发展。于平司长从宏观的角度就艺术科学研究项目的发展脉络做了引领性的讲话，他主要就三个问题谈几点意见。第一，当前哲学社会科学的发展形势。党的十八大对哲学社会科学工作提出了新的要求，国家社科基金作为繁荣发展哲学社会科学的有力抓手，受到了党的高度重视。2013年，国家社科基金总量达到14个亿。在5月12日召开的国家社科基金年度项目评审会上，政治局委员、部长同志到会并讲话。同志对做好当前哲学社会科学工作做出了重要指示，为进一步做好社科规划管理工作指明了方向。艺术学作为国家社科基金的单列学科，也要在讲话精神指引下，全面做好规划管理工作。2013年，艺术学的切块经费为3080万元，比去年增长10%，这为我们拓展艺术学项目资助种类，改进评审机制，不断提高申报质量和立项质量提供了经费保障。2013年，我们首次开展了艺术学重大项目招标评审工作。经过初评、答辩、公示等程序，从9个招标选题中评选出6个中标项目，每项资助60-80万元。这些项目，体现了顶层设计的理念，属于命题作文，有利于推出当前急需的“高精尖”的项目成果。在这次艺术学重大项目评审工作中，我们艺术研究院所也组织了课题申报，四川省川剧艺术研究院和重庆市文化艺术研究院联合在《戏曲艺术传摘自：写毕业论文经典网站www.7ctime.com
承方式与发展路径研究》选题下申报了项目。尽管未能立项，我了解了一下评审情况，主要是因为我们的招标题目是“戏曲”，而院里申报上来的是“川剧”，评审专家认为仅以“川剧”作为个案，不够全面，另外还有在课题论证上缺乏有效理论提升等因素，因此未被立项。对此我们也深感遗憾。但是，不得不说通过这次重大项目申报工作，我们艺术研究院所在开展院所协作、推进艺术科研发展方面进行了有益尝试。我认为，我们的艺术研究院所确实有这方面的实力，我们的研究具有鲜明的地域特色，研究人员多数来自工作的第一线，具有很好的实践经验。这也需要在座的各位院所长，积极思考相关的选题，将国家的需要与艺术研究院所的优势结合起来，设计出最能发挥出艺术研究院所特点的项目。第二，做大做强“文化艺术科学研究”项目。大家知道，每年我们的年度项目的评审，除了评出国家课题外，我们还会评出一批课题，作为国家课题的补充。课题其实自1998年起就已经有了，论文导读：，而不是常规建设。艺术档案的建设与管理是艺术科研院所很重要的一部分，而且这一项我们国家是受过教训的，过去很多不重视资料的现象，尤其这些灰色文件，艺术档案这个灰色材料至关重要。第二，让艺术研究科研院所的强项和高校互补，艺术研究科研院所与高效结合起来上一页12345下一页
但是作为这项工作的专项经费，一直到2012年前还没有，我们一直是用零零散散的有限经费，坚持这项工作。我们做过一个统计，从1998年到2012年，在艺术科研方面的投入不足300万元。即便如此，我们在15年间，也立项了347个项目，获得了100多个研究成果。这些项目和成果的承担单位以文化系统特别是艺术研究院所为主，作为文化系统艺术科研力量唯一专有立项通道，课题还是发挥了建设人才队伍、繁荣艺术科研的重要作用。但与目前哲学社会科学繁荣发展的大好局面相比，与国家社科基金对艺术学的投入相比，在艺术科研投入上还是太小了。为此，近年来我们一直申请部里增加投入，设立专项。这项工作在2012年取得实质性进展。通过我们的努力，今年“文化文化艺术科学研究”项目在部里立项了，项目经费200万元。虽然经费总额不多，但毕竟这是在艺术科研方面的专项经费，比起以前东挪一块，西挪一块已经是一个巨大的进步。在200万的规模下，我们今年的部级课题有望达到4-5万元的资助额度，比起之前的平均1.5万元是个不小的提高。而且，明年的预算项目编制工作已经启动了，我们将积极向部里建议，大幅增加艺术科研专项经费的总体规模，如获批准，我们的部级课题不仅从立项数量上，还是资助额度上，将比今年还会有一个较大的提高。第三，加强艺术研究院所建设。多年来，我们一直把艺术研究院所当成我们自己的艺术科研队伍进行大力扶持。但因地区的差异，院所自身问题的各有不同，以及我们的扶持手段有限等问题，院所发展的不平衡一直存在，甚至有些院所发展比较困难。我们一直也思考这个问题。在去年院所长会议之后，我们还专门请甘肃省艺术研究所牵头，搞了一个《全国艺术科研院所现状调查与创新发展研究》，拿出一个10万字的调研报告，有基础数据、有建议对策、有案例调查，还是比较全面的。大家可以对这个调研报告进行鉴定结项，就加强艺术研究院所建设的思路和对策进行进一步研讨。在《调查报告》的对策建议中，我发现提出了不少操作性强的建议，但也有一些涉及体制、机制改革方面的建议，我们还是感到心有余而力不足的。从的角度考虑，艺术科研项目支持、建设全国艺术科学学术交流平台、开展人才培训等问题，我们会认真加以研究，并在今后的工作中考虑。这次艺术科研专项经费的设立，给予我们相对于国家项目更大的自主权。我希望大家也认真思考，怎样立足这个项目，进一步推动艺术研究院所建设。顾善忠认为：第一，文化艺术科研项目规划的制定，选题指南征集规范化和学术性要从现在做起。推动文化大发展大繁荣，艺术科学肩负着特殊的使命，迫切需要我们艺术学在文化建设中发挥思想引领、理论支撑、价值导向和智力支持的重要作用。艺术类课题研究涉及领域广，具有综合性、多学科的特点，制定规划要具有前瞻性和长远性。第二，可以院所与院所的结合以及院所与院所的联合，汇集一流的专家学者，整合相关研究资源和力量，集中推出一批有重要价值和影响的研究成果，这样可以提升院所自身在社会上的地位。要提高我们现在艺术课题指南的针对性，指南的准确与否直接决定项目选题的质量，应该把对选题的筛选提高到一个前所未有的高度。基础研究选题，要把那些真正能够体现学术价值、可做扎实、做好的选题挑出来，让那些愿意坐冷板凳的踏实的学者承担。第三，要加强艺术科学项目的中期考核。 方可杰提出了三点建议：第一，适当考虑全国艺术科研院所的强项与特征。比如艺术档案的建设与管理就一直没有上过课题指南，这项工作只有艺术科研院所在做，高校一般没有。近几年来有一些数据库的建设，但是它们是课题性的，而不是常规建设。艺术档案的建设与管理是艺术科研院所很重要的一部分，而且这一项我们国家是受过教训的，过去很多不重视资料的现象，尤其这些灰色文件，艺术档案这个灰色材料至关重要。第二，让艺术研究科研院所的强项和高校互补，艺术研究科研院所与高效结合起来论文导读：
进行一部分课题研究。建议像戏曲类的招生方式采取高校与当地科研院所联合招生，课题由高校和当地科研院所同时申报，这样科研院所能吸取高校理念，高校也能拓宽艺术领域，这样我们承办课题的队伍形式也可以得到改进。第三，建立艺术科研院所的学术平台，集中探讨课题，让科研院所尤其是青年科学工作者能在这个学术圈里拥有话语权，拥有接触艺术实践的机会。黄大同接着方院长的话说，整个文化系统艺术创作是重头，是一个全国性的、战略性的问题，比如说400万资金启动的文化精品工程。比方说艺术创作，我们各个院所都有艺术创作组织工作的职能，创作工作、组织工作也比较熟悉，那么是不是也可以这样做：在申报之前，各个院所轮流坐庄，由市里面牵头出面，就各个院所提出申报的课题来进行一次科研项目的策划论证会议。因为市里面一直对我们院所建设非常重视，也提出了非常好工作思路。如何把这个思路落实，用这个学术平台、规划，题材的策划和论证这样一个学术品牌，是可以解决我们艺术院所申报质量不够、人员缺乏问题的，这是提升科研队伍建设方面的一个举措。
段明说，于平司长的讲话对科研院所思路的拓展、课题的选项都有较强的指导性意义。他谈了几点问题：第一，关于四川与重庆联合参与重大项目的投标。由于在选题之初考虑欠妥，像特色比较强，即使以小见大也很难达到这个要求。这是选题方面应当吸取的教训。第二，关于拓展艺术科研的途径。首先，如果说从国家每年的项目去申报，其数量必定有限，有时候也受到一些客观条件的限制，那么我们根据实际情况，也在其他的途径来找一些选题。比如在非物质文化遗产方面，对非物质文化遗产的管理条件比较好，非物质文化遗产数量比较多，我们选择一些跟业务方面、科研能力方面比较相适应的一些选题做一些科研研究，一方面可以扩大研究范围，另一方面可以解决科研经费问题。其次，就是我们在当地找出版集团，把我们准备做的、正在做的这些科研课题，通过出版集团向国家申报出版基金，解决出版方面的一些费用。再次，我们可以也从当地的社科、宣传部这方面争取一些科研项目，但是钱都比较少，赶不上国家项目基金的10多万，一般在1010万以内。另外，把我们以前的艺术科研成果与资源，包括非物质文化遗产的资源，通过另外一种方式提供给国家重点工程。这样科研成果就有附加值，这也是科研院所采取的扩大科研寻找项目的一种途径。第三，关于重庆的艺术学，过去，重庆市社会科学界联合会直接向申报学术论文下载www.7ctime.com
国家课题，而现在的终极管理在重庆市艺术研究所。罗新民认为，全国的艺术研究院所生存问题，是一个非常复杂的问题，因为这里面牵扯到一些各省的政策、情况参差不齐的问题。就贵州来讲，我们有这几个方面的问题：第一，领导重视是很重要的。高校申课题报这么踊跃，这跟政策有关系。比如前两年，贵州人事厅出台文件，要求正高级职称以上人员必须有省级或国家课题，否则就不能评审，在征求意见的时候我们就说不行，这个很难达到，要把这个平台往下降。不能自己跟自己过不去，这样放宽自己就永远提不高。然而，带高校的就不一样了，他们三年一聘，没有课题就拿不到工资，就有压力，所以高校从院长到书记到教授都非常积极。所以相应说来，我很赞同大家所提出的，就是我们要有一些平台，让大家感觉必须拿出什么东西才能办好事。大家也提到52号文件，52号文件在那个时期是起到作用的，但是现在再出这样的文件我想没什么意思了，它一定要有时代性的。比如院所的评估问题，还有几个硬件的东西，这个拿出来以后，文化厅就会按照这个去做。像现在群众艺术馆、全国重点院团的评估，评到以后给几百万并且在全国免费使用，非常有效果，这比那个空洞的文件是有效果的。所以我认为，领导重视要有一定实际的东西在里面起到作用。第二，我们自身要有紧迫感和压力。我们现在在课题申报，实际上已经显现这个问题了，长一点三年，短一点就是这两年，我们完全被高校取代。在大学里面，每一个大学里面基本上都有艺术院，像贵州财经学院有艺术院，职业学校里面都有艺术学院，医学院里面有艺术院，所有大学里面有艺术学院的人都可以申报艺术学课题。艺术研究院所有文化的优势，我们一定要把它守好。现在是什么情况呢？其实很多高校做研究、搞申报比艺术研究院所在行，但是大量的东西还是艺术研究院所为高校提供的。所以，我们现在提倡跟高校合作，但是最终这个权利应该掌握在艺术研究院所手上。第论文导读：是温水煮青蛙，是最危险的一种状态，没有哪一个环境会允许就这样给他们发工资到退休，那不太可能，如果找不到事来做，最后改革的时候就是完蛋。所以，在这个时候，尤其在改革的时候明确我们院所的职能定位，这是最关键的。第二，要强化人才队伍的建设。非常急迫的状态是，我们院所有积累起来的正高职称人员现在全部退休了，而现在这些年

三、关于基层单位申报平台的建议。

马云华认为：第一，要强化和明确院所的职能定位。有了职能有了定位我们才能做实，不然我们现在做什么都像抢别人的似的，总觉得没有自己该干的。有一种环境倒是挺好：一部分人就闲着没事，不用考勤，又不用发表论文，日子倒好混。我跟他们讲，这种日子表面上看起来好，其实这是温水煮青蛙，是最危险的一种状态，没有哪一个环境会允许就这样给他们发工资到退休，那不太可能，如果找不到事来做，最后改革的时候就是完蛋。所以，在这个时候，尤其在改革的时候明确我们院所的职能定位，这是最关键的。第二，要强化人才队伍的建设。非常急迫的状态是，我们院所有积累起来的正高职称人员现在全部退休了，而现在这些年轻人没有跑过基层，真的要碰上一个大课题、大项目的时候，哪些人来做？关键是科研院所人才是第一的，没有人才我们做不了事的。像我们这几年以来，规定凡是进人必须是相关专业硕士及以上学位，如果特殊引进必须是副高以上、45岁以下、有特殊贡献的研究人员。但是在职称方面又存在问题，职称原来走艺术系列的时候，我们全院40个人，只有两个正高编制，争得头破血流；后来把它转变成研究系列，这样就好了，一下子正高的职称结构就变了，有五个正高，这样就可以保证我们院的这些研究人员，只要评上的正高都可以聘上，这就解决了所有人的待遇问题。第三，强化纵向贯通，强化院所之间横向的联合及其与系统以外的联合。张蕴和认为：第一，艺术院所跟大学的竞争中，虽然高校的竞争力很强，但从我们自身的角度讲，合作理念比竞争理念更有优势，实际上双方都喜欢合作。比如今年这个重大课题招标，我们所也参与了，说实话我们所里现在的研究力量根本没有能力完成课题，但是我们联合了四所高校，包括天津作协。所以，在联合当中有差异不是一个坏事，双方合作的好处远远大于弊处。第二，人员的问题。我们所里面临非常严重的人员断层问题，做基层的还剩一个人，这个人还不是主力，剩下的全都是30岁左右的人员。所以，拿项目带队伍这个事对于我们来说非常突出，但是有一个问题，我们所里评职称，实际上不考察有没有科研项目，而只看论文，所以内部就没有争办这个项目的积极性。因此我下半年就要出台一个内部考核标准，就是作为省部级院所的研究人员，必须有数量跟质量的任务。当然这样的一个内部考核标准，我要跟局里协商以后再考虑制定，对于年轻人的成长非常有效，内部也有这个共识。第三，选题指南的问题。部里的选题是国家课题的重要补充，我想这个选题应该更多的指向文化系统，包括一些地方空白的、很难的那些选题，比如说院团改制以后生存、发展问题，到底是什么状况，急需反馈。另外，每次看到这个指南的时候都有一种成就感，就今年跟去年的差别不大，用语、视角好像都变化不大，所以我更希望体现选题领域和研究视角的当代性，包括语言的当代性、概念的当代性，它都可以引起研究所的一种新鲜感。
张卫中建议下次咨询会每个艺术研究院所好好设计一个方案，既围绕地方文化强省建设，适应国家战略性所结合的一些比较大的项目，又能在课题申报的时候符合课题指南要求，命中率就会高一些。
李岗根据艺术科研规划项目，艺术研究所建设：第一，我们艺术研究院所要像期刊方阵，或者是精品工程，都有自己的骨干团体，形成自己的骨干的研究院所，形成项目的载体与示范群体。所以要有积极性，培养这种研究院所的骨干院所开展国家课题的研究项目，以骨干研究院所的课题研究为载体，以成果展示为内容，形成自己的成果展示示范群体。这样的话，就树立样板，带动全国院所的发展。第二，建议历史和现实相联系，课题指南的务虚和务实相结合。课题指南所涉及的领域在涉及理论方面的比较多，理论是需要的，但是理论有时候会脱离实际，有时候我们还是偏重于这种历史脉络的梳理和挖掘。其实研究的目的在于应用，调动各级文化主管部门对第一手课题研究的积极性。比如说，省里提出来要建一个虚拟的数字化的3D技术的戏曲博物馆，可能提出这个课题来，也可能厅里头、省里头非常支持。 第三，我们的课题可以加强一些定向培训，以骨干院所发展为抓手，重点培养相关的业务研究人员，解析课题指南所涉及的大概面，拓宽当地课题选择的申报。第

四、增强骨干研究人员的荣誉感，加强与媒体的联系和沟通。论文导读：上一页12345