试谈领导中美领导文化比较题目

论文导读：
摘要：·随着中国革新开放的深入和经济全球化进展,世界各国文化之间相互交融,各国学者们对领导文化不足的探讨也有了新的见解。领导文化是文化在领导领域中的特殊体现,是领导阶层所持有的政治文化观念,处于一国文化的核心地位。对于公众意识和领导活动存在一定的引导的意义。当前,我国领导领域中还有着不思进取,缺乏创新等一系列不良体现,在这种状况下,探讨新型领导文化,构建符合时代需要的、具有中国特色的新型领导文化显得尤为重要。由于各国的经济形态、政治形态、意识形态各不相同,各国的领导文化也有着一定的差别。但每个国家的领导文化都有自己的先进性,从美国为例,无论在领导模式还是领导理念上都具有一定的先进性。本论文通过对中、美领导文化的进展过程极为两国领导文化的特征进行了分析与概括,并针对中美领导文化进行了对比,以而,得出适合我国国情的新型领导文化。全文共分为四部分。第一部分：领导文化的相关阐述。本部分以文化内涵入手,分析了领导文化的定义、特点。第二部分：中美领导文化的进展情况及对比。本部分首先按照时期的不同,将中国领导文化划分为三个不同的领导文化,分别是古代领导文化、近代领导文化、现代领导文化。并总结出中国领导文化的特征。其次,阐述了美国领导文化的进展历程极为特征,将美国领导文化分为美国早期领导文化、近代领导文化和现代领导文化。最后,对比两国领导文化差别,以领导观念、领导制度、领导模式及领导风格的不同入手并分析了其产生不同的理由。第三部分：中美领导文化对比的启迪。本部分以两方面讲述领导文化对比的启迪。如下：继承弘扬我国传统的先进领导文化和学习借鉴美国科学的现代领导文化。第四部分：构建我国新型领导文化的深思。首先阐述构建新型领导文化的重要量。其次,以三个方面阐述构建新型领导文化的深思内容。如下：构建我国新型领导文化的主要原则、构建我国新型领导文化的主要内容、构建我国新型领导文化的主要措施。关键词：领导文化的对比论文构建论文新型领导文化论文
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Abstract3-6
绪论6-10

(一) 论文选题的背景6

(二) 论文探讨的目的和作用6

(三) 国内外探讨近况6-10

一、领导文化的相关阐述10-13

(一) 文化和领导文化的内涵10

(二) 领导文化的特点10-13

二、中美领导文化的进展情况及对比13-25

(一) 中国领导文化的进展情况13-16

(二) 美国领导文化的进展情况16-21

(三) 中美领导文化的对比21-25

三、中美领导文化对比启迪25-29

(一) 继承弘扬我国传统的先进领导文化25-27

(二) 学习借鉴美国科学的现代领导文化27-29

四、构建我国新型领导文化的深思29-36

(一) 构建我国新型领导文化的重要量29-30

(二) 构建我国新型领导文化的主要原则30-31

(三) 构建我国新型领导文化的主要内容31-33

(四) 构建我国新型领导文化的主要措施33-36

结论36-37
致谢37-38
参考文献38-40
作者介绍40
攻读硕士学位期间探讨成果40-41