探究企业文化试论档案工作在企业文化建设中意义题目

论文导读：不可替代的重要作用。关键词：档案；企业文化；重要作用1档案工作在企业文化建设中的重要性1.1对企业档案文化本质的理解企业档案实体作为企业活动中形成的原始资料，它记录和反映了企业建设、生产、经营的历史，为企业未来的生产经营和持续发展提供借鉴和依据。企业档案事业是企业管理工作的重要组成部分，是维
摘 要：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的不断深入，经济与文化一体化发展的趋势越来越突出，许多企业越来越注重企业文化建设。而企业档案作为企业在各项活动中形成的全部档案的总和，一方面它记述和反映了企业文化建设的历史进程，可为新时期企业文化建设提供借鉴和依据；另一方面，对企业档案加强管理的本身就是企业文化建设的重要组成部分。总之，企业档案在企业文化建设中有着不可替代的重要作用。
关键词：档案；企业文化；重要作用
1 档案工作在企业文化建设中的重要性

1.1 对企业档案文化本质的理解

企业档案实体作为企业活动中形成的原始资料，它记录和反映了企业建设、生产、经营的历史，为企业未来的生产经营和持续发展提供借鉴和依据。企业档案事业是企业管理工作的重要组成部分，是维护企业经济利益、合法权益，记录企业文化和历史真实面貌的一项重要的基础工作。企业档案实体文化建设是企业档案事业文化建设的基础和目标，企业档案事业文化建设是企业档案实体文化建设的依托和体现，两者是相辅相承的

1.2 从企业文化的角度审视企业档案文化建设的重要性

与企业文化建设有着密切联系的企业档案文化是企业的宝贵财富，它不仅仅是企业技术储备的一种形式，而且也是企业文化储备的一种形式。作为企业基础管理不可缺少的子系统，企业只有进一步强化和发展企业档案文化建设，才能适应企业管理现代化和企业文化建设不断提出的新要求。
2 档案和企业文化的关系
企业档案和企业文化在某种层面具有相同的作用，即对于企业生存与发展的保障和推动作用。企业档案以具体的物质形态存在，企业文化以外在的精神昭示，二者之间有着一种内在的必然联系。

2.1 企业档案具有企业文化因素

档案是人类文化的原始记录，富含历史文化知识，是人类文明进步的阶梯。企业档案作为档案的一个门类，同样具有这种文化性质。管理也是一种文化，企业档案管理是企业管理的一项基础性工作，同时也是一种管理文化。企业档案的文化因素从以下三个基本大类中可以反映出来：企业的规划档案是明确企业发展目标的决策性信息，是企业价值观的展现；企业的党群工作档案包括思想政治工作和精神文明建设信息，是培育企业精神最基本的文化素材；企业产品销售档案中的名牌产品档案是良好企业形象见证。企业经营者越来越重视企业形象，以文化宣传的方式推出自己的产品，打造名牌效应，赢得社会认知，增强市场竞争力。例如，“可口可乐”的美国文化，“福”的福文化、“阿迪达斯”的运动文化等，都从某个侧面体现了企业档案的文化内涵。从这种意义上来说，企业销售者销售的不仅是产品，更是企业文化，所以说，企业文化与企业档案是一脉相承的。

2.2 企业文化中的档案依托。

企业文化实践告诉我们，企业文化作为支配一切管理活动的灵魂，在现代经济大潮中显示着它独具的文化管理魅力，这种文化管理正在形成企业档案的新内容——文化管理档案。企业文化一词的概念虽然兴起于近年，但企业早已有文化内容融入其中了。北京“老字号”的金字招有很高的文化含量：善经营、重质量、讲信誉、重商德，经过多年的文化积淀，已经形成了独具特色和魅力的文化精神财富。这些企业文化财富的传播正是依托在企业档案之中。一个优秀的企业家，不仅要精通专业技术和企业管理，也要精通民族的优秀传统文化。企业文化是现代企业管理的重要组成部分，一个企业从它的创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生与发展的历史长卷。在建设现代企业文化的过程中，我们不但要积累新的档案资料，更要挖掘积淀在历史档案中的文化瑰宝。如“鞍钢宪法”高度概括了计划经济体制时期企业文化所追求的目标，伴随着这个时期的企业档案，则忠实地记录了它的文化特色。建设现代企业文化，不是建筑空中楼阁，必然要对传统企业文化有所扬弃和批判继承。考察既往的企业文化，必须依托于记录了企业文化的企业档案。我国优秀传统文化中的“诚信为本，义利兼顾”、“童叟无摘自：学术论文模板www.7ctime.com
欺”、“和气生财”等企业经营文化，早已成为日本等儒家文化圈的国家和地区所采纳：“鞍钢宪法”管理企业的文化思想更为欧美等国家所借鉴。当前，企业在建设自己特有的企业文化过程中，必须反思历史上企业发展的经营之道。
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　3 档案在企业文化建设中的重要作用

3.1 企业档案可作为企业文化建设的历史借鉴和参考

对于企业来说，企业文化作为一种企业管理的现象和形态，与企业相伴而生，客观地存在与企业发展的全过程。所以，企业文化内涵和底蕴的形成并不是短期内能形成的，必须经过长期的历史积淀和凝练才有价值。而企业档案传承历史，真实记述和反映了企业的各项活动，是企业发展的记忆。因此，必须通过档案记载内容的历史考证与借鉴不断地位企业文化建设输入新的精神内核。在企业档案中，会充分反映企业的运营特点和成长轨迹，其中不乏企业文化理念的形成过程的记载。

3.2 企业档案是企业文化建设的直接依据

档案记载内容中，通常都会包含反映企业发展进程的“企业大事”、“历史沿革”等内容，这些内容都记载了企业发展的历史。可以辅助人类的记忆，作为实事凭证和承载人类社会实践活动中直接形成的有序知识信息，为企业文化建设提供历史参考，作为直接的
依据。

3.3 企业档案管理本身就是企业文化建设的重要组成部分

企业档案具有科学文化属性，因而企业档案建设就是一种企业科学文化建设。企业档案记载了企业科学技术的创新和发展，这是企业一代又一代职工的劳动结晶；企业档案中包含了企业经营管理的经验和教训，是企业劳动者不可多得的宝贵精神财富；企业档案叙述了企业发展的艰辛历程及几代劳动者的创业事迹，从而汇成一种企业精神，是当今企业发展的精神动力。综观企业档案本身，就是一部企业文化建设史。企业档案管理是维护企业历史面貌的一项重要事业，只有管好企业档案，才能为企业留下一份文化遗产，企业文化建设和发展才能源远流长。
4 结语
企业档案不仅是企业各项活动的历史记录，它同时也记载了企业文化，具有天然的文化属性。企业档案要为企业的生产经营管理服务，也要为企业文化建设服务，从某种意义上说，企业文化根植于企业档案，企业档案是企业文化的寄生之地、是企业文化的生命源泉。随着更多的企业开始重视企业文化建设，企业文化建设的力度将更大，方式将更多样，内容将更宽广。因此，企业档案工作者一方面要从思想上对档案管理予以充实；另一方面要从主动探索档案管理的新方法、新措施，使企业档案管理工作能为企业文化建设服务，为企业核心竞争力的提高提供全方位的服务。
参考文献
龙秀云；企业档案与文化建设[J]；中国高新技术企业；2009年05期
裴桂芳；档案工作应融合到企业文化建设中去[J]；档案；2003年05期