试论分析高职工商企业管理就业竞争力中心

论文导读：养具备管理、经济法律及企业管理方面的基本论述、一定的专业技能和实务能力、德智体美全面进展、适应社会主义市场经济进展需要的、适应各种类型中小企业基层管理工作的高素质、高技能、运用型人才。大学生就业竞争力本质上是一种体现力,是毕业生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和对比优势。综合素质能力是竞争力的基
摘要：根据发达国家的经验,当经济持续进展时,社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。中国目前已有各类企业千万个左右,由于加入WTO,企业对工商管理人才的需求将越来越多。上海济光职业技术学院顺应市场形势于2001年设立工商企业管理专业,为工商企业和经济管理部门培养具备管理、经济法律及企业管理方面的基本论述、一定的专业技能和实务能力、德智体美全面进展、适应社会主义市场经济进展需要的、适应各种类型中小企业基层管理工作的高素质、高技能、运用型人才。大学生就业竞争力本质上是一种体现力,是毕业生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和对比优势。综合素质能力是竞争力的基础,而竞争力是综合素质能力的集中反映和明显标志。本论文探讨了就业竞争力论述从及就业竞争力的评价论述——能力素质模型。调查了上海济光职业技术学院03级-09级共计152名同学所在公司,对毕业生所在公司性质、类型、毕业生的薪水、公司需要的人才类型、公司的招聘渠道、招聘条件、对人才的要求、对工商企业管理专业毕业生最大弱点的看法、对证书的态度、对学校在帮助学生就业上的倡议等不足进行了问卷调查。对高等职业技术学院大学生就业竞争力进行数据收集和分析,对上海济光职业技术学院的毕业学生从极为他高职毕业学生进行了对比,采取SPSS分析软件对高职毕业生在工作岗位中表现的几点能力素质进行了分析,找出了用人单位对高职毕业生需求的主要要素,对高职学院在培养学生时应该着重培养哪些方面的能力和素质提供了初步的倡议。关键词：就业竞争力论文能力素质模型论文适应性分析论文因子分析论文
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Abstract6-9
第1章 序言9-13

1.1 选题背景简介9-11

1.2 选题目的与价值11

1.3 本论文探讨思路及内容11-13

1.3.1 规范性论述分析办法11-12

1.3.2 实证调查和分析办法12

1.3.3 文章探讨思路分析12-13

第2章 文献综述13-18

2.1 就业竞争力评价的论述概述——能力素质模型论述13-15

2.

1.1 概述13

2.

1.2 起源和进展13

2.

1.3 能力素质的内容13-14

2.

1.4 能力素质的分类14

2.

1.5 能力素质模型的建立14

2.

1.6 能力素质模型运用14-15

2.2 就业竞争力相关论述概述15-18

2.1 竞争力论述概述15-16

2.2 就业竞争力的内涵16

2.3 影响学生就业竞争力的内部因素16-17

2.4 影响学生就业竞争力的外部因素17-18

第3章 上海济光职业技术学院工商企业管理专业经营概况18-29

3.1 上海济光职业技术学院工商企业管理专业毕业生概况调查分析18-27

3.

1.1 市场对人才类型的要求情况分析18-22

3.

1.2 毕业生的素质能力水平调查分析22-27

3.2 上海济光职业技术学院工商企业管理专业有着不足概述27-29
第4章 上海济光职业技术学院就业竞争力设计调查分析29-40

4.1 本节探讨不足29

4.2 统计分析办法29-30

4.

2.1 问卷的编制29-30

4.

2.2 问卷的答复30

4.3 结果分析30-39
4.

3.1 样本因素适当性分析30

4.

3.2 统计平均和方差分析30-31

4.

3.3 不同学校毕业生对比31-37

4.

3.4 主成分分析37-39

4.4 结果分析和总结39-40
第5章 提升高职工商企业管理专业就业竞争力案例论证40-49

5.1 上海济光职业技术学院工商企业管理专业建设概述40-41

5.2 从实践课为主体的课程系统建设41-45

5.

2.1 能力素质分析与课程开发41-44

5.

2.2 实施“双证书”教育44-45

5.3 师资队伍建设45-46
5.

3.1 师资队伍的基本状况45

5.

3.2 师资队伍的建设45-46

5.4 实践教学46-47
5.

4.1 校内实训基地建设概述46

5.

4.2 校外实训基地建设46

5.

4.3 集中实践教学安排状况概述46-47

5.5 教学革新47-48

5.1 专业教学方式革新47

5.2 课程考验办法的革新47-48

5.6 学校就业部门为提升学生就业竞争力的举措48-49

第6论文导读：章探讨结论与展望49-506.1本论文探讨结论496.2本论文探讨问题496.3本论文进一步探讨的展望49-50参考文献50-52致谢52-53附录1招聘高职工商企业管理专业学生的企业调查问卷53-57卷内备考表57上一页12
章 探讨结论与展望49-50

6.1 本论文探讨结论49

6.2 本论文探讨问题49

6.3 本论文进一步探讨的展望49-50

参考文献50-52
致谢52-53
附录1 招聘高职工商企业管理专业学生的企业调查问卷53-57
卷内备考表57