阐释多点社会资源优化配置论述下医师多点执业法律规制

论文导读：关键词：医师论文多点执业论文影响因素论文法律规制论文本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。中文摘要4-6Abstract6-11第1章绪论11-171.1探讨背景11-141.1.1社会及医疗环境背景11-121.1.2政策背景12-141.2国内外近况14-161
摘要：随着我国社会主义法制建设的逐步完善，市场经济的进展对医疗卫生市场产生了巨大影响，患者对医疗服务需求和对医疗诊治质量的要求逐渐增高。近年来，随着《国务院关于深化医药卫生体制革新的意见》的发布，医师多点执业逐渐成为社会关注的热点不足。全面分析医师多点执业的近况和进展策略，对进一步加强医疗服务能力和完善医疗服务环境具有重大作用。本论文以社会资源优化配置相关论述分析入手，对医师多点执业具体实际不足进行问卷调查和访谈，从指出目前医师多点执业有着的不足并以法律等方面提出解决策略。本探讨主要采取文献分析法、问卷调查法和访谈法。通过随机分层抽样办法抽取长春市各级医院医务人员及患者，进行关于医师多点执业认知状况的问卷调查，数据录入后采取Spss13.0进行统计分析，同时进行访谈，访谈的对象还包括医疗机构管理者和卫生行政部门人员。经调查和访谈得到结果如下：多数患者未听说过医师多点执业，且认为当前“走穴”现象仍然对比严重；患者对于疑难杂症、重大疾病等的就医选择，首先考虑的是接诊医生的级别或者知名度；多数患者和医务人员均认为我国医务人员不能合理流动；多数患者认为医师多点执业会影响原医疗机构的医疗质量；多数医务人员认为医师多点执业可从缓解看病贵看病难的不足；多数医务人员认为医师多点执业的收入应该与受聘单位的收入分开；只有少数医务人员表示对目前收入状况满意；医务人员没有到其他医疗机构行医的主要理由依次为没有机会、所在医院工作繁忙、担心影响本职工作；医务人员认为医师多点执业的优点前三位依次为推动医疗资源的充分使用、提升医生的合理收入和扩大医生发挥自身特长的空间；医务人员认为医师多点执业有着的不足主要为医疗风险责任不足、法律保障制度不足、医院管理不足、医疗质量不足从及薪酬不足等。医师多点执业有着的不足主要有：“非法”和“走穴”现象只增不减；多点执业医生工作压力较大，难从保证医疗质量；多点执业地点配套设施不完善；多点执业影响原医疗机构的业务进展和管理；政策和法律环境不成熟；医患双方对医师多点执业缺乏正确的认识。开展医师多点执业拟解决的关键不足包括：医师多点执业身份的界定及合法性不足，医生、原单位和多点执业单位三者联系协调不足从及人事制度和监管制度不足。为了推动医师多点执业的开展，倡议深化医疗卫生人事制度革新，推动社会资源优化配置，严格规定多点执业医师准入制度和考验制度，限制医师多点执业的范围，并完善相关法律法规，同时加大关于医师多点执业的宣传力度。关键词：医师论文多点执业论文影响因素论文法律规制论文
本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。中文摘要4-6
Abstract6-11
第1章 绪论11-17

1.1 探讨背景11-14

1.1 社会及医疗环境背景11-12

1.2 政策背景12-14

1.2 国内外近况14-16

1.2.1 国内近况14-15

1.2.2 国外近况15-16

1.3 探讨目的和作用16-17

第2章 论述探讨17-25

2.1 概念界定17-19

2.

1.1 医师多点执业概念17

2.

1.2 医师多点执业与其他行为区别17-19

2.2 社会资源优化配置及人力资本相关论述19-20

2.3 医师多点执业相关法律法规论述20-25

2.3.1 对现行相关法律法规的分析20-22

2.3.2 医师多点执业相关法律规制22-25

第3章 资料与办法25-27

3.1 资料来源25

3.2 探讨办法25-26

3.

2.1 文献分析法25

3.

2.2 问卷调查法25

3.

2.3 访谈法25-26

3.3 统计分析26

3.4 质量制约26-27

3.4.1 设计阶段26

3.4.2 实施阶段26

3.4.3 录入和分析阶段26-27

第4章 结果与分析27-48

4.1 基本状况27-30

4.

1.1 医务人员基本状况27-29

4.

1.2 患者基本状况29-30

4.2 患者关于于医师多点执业认知状况30-34
4.

2.1 患者对医师“走穴”的态度30-31

4.

2.2 患者对医师多点执业的态度31-32

4.

2.3 患者选择医疗机构考虑的主要因素32

4.2.4 患者对就诊医院技术水平和医疗质量的满意度及放心程度状况32-论文导读：35.1医师多点执业有着不足48-505.1.1医师“非法”和“走穴”现象只增不减485.1.2多点执业医生工作压力较大，无法保证执业质量48-495.1.3基层医院医疗配套设施无法满足医师多点执业需要495.1.4多点执业影响原医疗机构的业务进展和管理495.1.5政策和法律环境不成熟49-505.1.6医患双方均对医师多点执业缺乏正确认识5
34
4.

2.5 患者对医师多点执业医疗环境的认知状况34

4.3 医务人员关于多点执业认知状况34-47
4.

3.1 医务人员对医师多点执业医疗环境的认知状况34-35

4.

3.2 医务人员目前收入状况35-36

4.

3.3 医务人员是否到其他医疗机构行医的理由分布36-37

4.

3.4 医务人员状况37-38

4.

3.5 医务人员对医师多点执业及相关政策的知晓状况38-40

4.

3.6 不同级别医院对医师多点执业的宣传状况40

4.

3.7 医务人员对医师多点执业的认同状况40-41

4.

3.8 医务人员对医师多点执业酬劳标准的认识状况41-42

4.

3.9 医务人员对单点执业的态度42-43

4.

3.10 医务人员对多点执业的态度43-47

4.4 访谈结果47-48
第5章 讨论与分析48-53

5.1 医师多点执业有着不足48-50

5.

1.1 医师“非法”和“走穴”现象只增不减48

5.

1.2 多点执业医生工作压力较大，无法保证执业质量48-49

5.

1.3 基层医院医疗配套设施无法满足医师多点执业需要49

5.

1.4 多点执业影响原医疗机构的业务进展和管理49

5.

1.5 政策和法律环境不成熟49-50

5.

1.6 医患双方均对医师多点执业缺乏正确认识50

5.2 开展医师多点执业拟解决的关键不足50-53
5.

2.1 医师多点执业身份的界定及合法性不足50-51

5.

2.2 医生、原单位和多点执业单位的联系协调不足51-52

5.

2.3 人事制度与监管制度不足52-53

第6章 策略与倡议53-56

6.1 深化医疗卫生人事制度革新，推动社会资源优化配置53

6.2 严格规定多点执业医师准入制度53-54

6.3 明确医师多点执业的考验制度54

6.4 严格限制医师多点执业的范围54

6.5 完善《执业医师法》等相关法律54-55

6.6 加大多点执业的宣传力度55-56

6.1 针对医师的宣传55

6.2 针对公众的宣传55-56

结论56-57
参考文献57-60
附录60-64
作者介绍及科研成果64-65
致谢65