简论育人文化育人视域下组织文化建设

论文导读：.3.2国内探讨近况及评述11-152大学生组织文化的基本内涵15-222.1文化的基本涵义15-162.2组织文化的基本涵义162.3大学生组织的界定16-172.4大学生组织文化的基本涵义17-192.4.1大学生组织文化的基本概念172.4.2大学生组织文化的构成要素17-192.5大学生组织文化的育人功能19-223关于大学生组织文化建设近况的调查22
摘要：在现代社会中，文化对于人的思想价值观念、实践创新能力、道德文明素质影响日增。大学是思想文化的殿堂，文化更成为凝结在大学自身之中，镶嵌在每一位教师和大学生身上的灵魂般的品质。高校文化建设与高校人才培养特别是大学生价值观的引导具有高度统一性。积极发挥文化育人意义，加强社会主义核心价值系统建设，培育大学生核心价值观是高校思想政治教育的神圣使命。大学生组织文化是大学生学习、生活、实践的基本论文化生态，在大学生世界观、人生观、价值观的形成历程中发挥着重要影响力。由此，加强学生组织的文化建设，是推动校园文化繁荣进展，提高高校文化育人水平的重要任务。大学生组织文化是高校各类学生组织成员在履行工作职能、参与组织学习、参加文体活动、开展学习实践和社会实践历程中形成的价值取向、核心理念、制度规范、行为风格、群体意识等的综合反映。大学生组织文化的内容主要包括组织价值观、组织精神、组织制度、组织作风和组织五个方面，其中组织价值观是核心和精髓。大学生组织文化具有内在的育人功能，体现在推动大学生正确价值观念的形成、推动大学生良好个性气质的塑造、推动大学生道德文明习惯的养成、促进大学生能力素质品格的培养等方面。大学生组织文化建设的根本目标，是让组织文化成为高校校园先进文化的重要部分，为大学生思想文化的成长提供“绿色文化生态”，推动大学生思想文化观念、理想信念追求、实践精神气质和道德品格修养的全面提高。实现这一目标，要求大学生组织的主管部门，特别是学工部门深入贯彻从人为本思想，对大学生组织文化建设进行科学规划，提供必要的指导与支持；要求大学生组织管理团队提升认识，培养组织文化自觉，对本组织的组织文化特色、内涵进行挖掘整理；要求大学生组织成员践行组织核心理念，接受组织核心价值观教育，学习掌握组织文化的精髓；要求大学生组织建立组织文化活动系统，不断丰富大学生组织文化的内容和体现形式，促进组织文化的繁荣进展。关键词：大学生论文组织文化论文建设论文育人论文
本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。摘要4-5
ABSTRACT5-9
1 绪论9-15

1.1 选题背景9-10

1.2 探讨作用10-11

1.2.1 论述作用10-11

1.2.2 实践作用11

1.3 本课题的探讨近况11-15

1.3.1 国外探讨近况及评述11

1.3.2 国内探讨近况及评述11-15

2 大学生组织文化的基本内涵15-22

2.1 文化的基本涵义15-16

2.2 组织文化的基本涵义16

2.3 大学生组织的界定16-17

2.4 大学生组织文化的基本涵义17-19

2.4.1 大学生组织文化的基本概念17

2.4.2 大学生组织文化的构成要素17-19

2.5 大学生组织文化的育人功能19-22

3 关于大学生组织文化建设近况的调查22-31

3.1 大学生组织对组织文化的认识水平22-26

3.2 大学生组织文化建设取得的主要经验26-27

3.3 大学生组织文化建设有着的主要不足27-31

4 加强大学生组织文化建设的主要策略31-51

4.1 加强大学生组织文化建设的规划管理31-37

4.

1.1 发挥学工部门在大学生组织文化建设中的意义31-32

4.

1.2 在学生组织中成立文化建设职能部门32-34

4.

1.3 加强对学生干部文化建设能力的培训34-35

4.

1.4 引导学生组织制定组织文化建设规划35-37

4.2 加强大学生组织文化自觉的培养37-39
4.

2.1 加强学习型组织建设，推动大学生对组织文化的学习37-38

4.

2.2 加强组织制度建设，促进组织文化思想具体化常态化38-39

4.3 加强大学生组织核心价值观教育39-43

4.4 加强大学生组织文化的宣传与交流43-48

4.1 发挥报刊媒介优势，积蓄大学生组织文化的内涵43-45

4.2 着力兴办电子杂志，增强大学生组织文化的感染力45-47

4.3 建设微博互动平台，提高大学生组织文化的活力47-48

4.5 建设大学生组织文化活动系统48-51

5 结语51-53
致谢53-54
参考文献54-57
附录57