简述安全生产安全生产教育培训对安全生产贡献探究

论文导读：生产形势。当前安全生产形势依然比较严峻，重大事故频繁发生、伤亡人数居高不下、事故隐患随处可见，究其原因，其中人为因素所占比重较大。必须通过构建规范的安全生产培训体系，进一步提高人的安全防患意识，减少人的不安全因素—即“不懂、不会、不注意”，要想达到控制当前安全生产形势的预期，就必须坚持加大安全生产培训力度，
摘要：安全生产是一切生产中的重中之重，事关人的生命与财产安全、社会和谐与稳定，是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要保证，关乎着广大人民群众的根本利益，对国民经济稳定发展起着至关重要的作用，因此，安全生产问题不容小视。但是近几年来，我国安全形势严峻，时有安全生产事故、人员伤亡的报道，其中最主要的原因是由人的不安全行为所导致的。根据相关数据统计，相关人员安全意识欠缺、安全知识不足、安全习惯不良是一切事故的共性原因。安全生产教育培训可以增强人的安全意识，提高安全技能，从而有效地改进安全生产现状，从根本上预防安全生产事故的发生。安全生产教育培训体系是我国开展职业安全教育的主要形式，它实质上是根据我国安全生产形式发展的需要，是伴随着国家安全生产监督管理行政职能的强化而产生的。我国目前的安全生产教育培训体系更多地偏向于行政强制性管理，而缺乏教育科学原理和方法的辅助。本文从阐述安全生产教育培训的重要性以及安全生产的监督监察体系入手，进而提高每个人的安全生产意识，做到防患于未然！
关键词：安全生产 教育监督 责任防护意识
1安全生产教育的作用

1.1当前我国安全生产形势总体依然严峻

近年来，随着我国经济的快速发展，安全生产形势日趋好转，但总体依然比较严峻，我国事故伤亡人数依然呈现出逐年增加的态势。每年由于生产事故而受伤的人数达70万人。每年近100万个家庭，由于生产事故受到伤害。由此可见我国安全生产问题的严重性，它不仅阻碍国民经济的健康可持续发展，而且影响我国在国际事务中的声誉。安全生产与人民群众的生命财产安全息息相关，关系社会稳定与发展的大局。做好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，是全面建设小康社会、坚定履行科学发展观的重要内容，是实现可持续发展的重要根基，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业谋求长期发展的关键所在。

1.2安全生产教育培训是减少人的不安全行为的有效途径

如何有效地缓解当前严峻的安全生产形势，关键是要控制人为失误的发生。人为失误源自三个方面的“不到位”，即安全意识的不到位、安全技能的不到位、安全知识的不到位，即我们通常所说的“不懂、不会、不注意”。那么该如何解决呢？安全生产教育培训的有效开展便是最有效的途径。我国的安全生产教育培训体系始建于本世纪初，安全生产教育培训体系是通过发挥各级政府部门、生产经营单位、培训机构的作用，调动全社会的积极性，优化配置各类资源，增强全社会的安全理念；提高培训质量，增强各类人员的安全生产意识、安全知识与技能以及事故防范能力，同时提高安全生产监察人员的执法能力和监察水平；加强对安全培训工作的监督管理，逐步实现安全教育培训工作的科学化、法制化、规范化，为安全生产工作提供切实的保障。实践证明，安全生产教育培训是安全生产的根基，能从根本上减少安全事故的发生，有利于各生产部门协调有序的运营。

1.3安全生产教育培训体系研究的重要意义

当前我国的安全生产教育培训体系还不够完善，许多环节和因素亟待进一步优化和改善。我们必须重视和加强安全生产培训体系的理论研究，针对当前安全生产培训体系存在的诸多问题提出有效地应对策略，我认为安全生产培训体系研究和改进具有以下一些积极意义：
1.有利于缓解严峻的安全生产形势。当前安全生产形势依然比较严峻，重大事故频繁发生、伤亡人数居高不下、事故隐患随处可见，究其原因，其中人为因素所占比重较大。必须通过构建规范的安全生产培训体系，进一步提高人的安全防患意识，减少人的不安全因素—即“不懂、不会、不注意”，要想达到控制当前安全生产形势的预期，就必须坚持加大安全生产培训力度，健全各类安全法规，切实提高各类人员的安全知识、安全技能和安全意识。
2.有利于培养一支高素质的安全生产监管队伍。加强我国安全生产监察队伍的能力建设，强化执法力度，对缓和安全生产严峻形势具有十分重大的战略意义。安全生产监察员主要是对生产经营单位的安全生产工作实行监督、检查和处罚，其责任重大，因此对监察员队伍的素质有非常高的要求，提高专业技术水平，加强安全业务培训，规范执法行为，真正建立起一支专业化和职业化的监察队伍。
3.有利于进一步健全安全生产培训各项机制。安全生产培训现状不能较好地满足市场经济条件下的安全论文导读：
生产工作，培训制度不健全，培训实施不到位，走形式主义的现象比较严重，这些都不利于安全生产教育培训工作的顺利开展，所以健全各类安全生产培训机制势在必行。
2安全监督监察体系
政府的监督监察体系能够监察企业及其员工执行有关法律、法规等情况，可以保障安全生产的顺利进行，为企业单位的生产顺利进行提供了有力的保障。提高安全生产行政执法能力，是搞好安全生产的关键。然而我国现行的政府安全监督监察体系，与计划经济时期的模式如出一辙，与我国现行的市场经济体制、经济高速发展和社会的要求不相协调，尽管这几年国务院对安全监察体制进行了重大变革，但仍然存在条块分割、效率低下、职能交叉、部门之间协调沟通等问题，这对安全监察极为不利。按照现代组织理论，行政组织的设计要坚持以下原则：一是行政组织的设置必须依据政府职能目标。二是行政组织设置要做到协调统一，避免行政组织内部的冲突和矛盾。三是设置要精干高效，降低行政成本。四是行政组织的设置必须是法制性和权变性的统一。建立起统

一、效能的安全生产监督管理机构，并逐步向决策、执法、监督分开的体制过渡。

3结语
人是生产过程中最关键的一环，是安全生产的实践者，要想搞好安全生产工作，就必须坚持以人为本，加强人员的安全培训。只有通过安全培训，才能使各类生产人员的安全意识有所提高，安全技能和安全知识有所长进，对个人的安全、各类生产部门的长足发展、社会的和谐安定以及国民经济的可持续发展都有着深远的意义。
参考文献：
王端武.国家安全生产保障理论及其应用研究.2005（5）.
周刚林.安全生产培训体系的完善与创新.2009（5）
[3]王力.安全培训研究.2007（5）
[4]周杰.安全生产培训体系的理论探索与运行改进研究.2007（11）
作者简介：源于：www.7ctime.com
刘丽（1982年1月-）女，汉族，本科，陕西吴起人，延长油田股份有限公司杏子川采油厂沐浴原油集输站，主要从事集输站党建、宣传工作。