浅谈前科我国刑事前科人员平等就业权法律保护结论

论文导读：事前科人员论文就业歧视论文平等权论文平等就业权论文前科消灭制度论文本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。内容摘要6-7Abstract7-10引言10-11一、刑事前科人员受就业歧视的主要理由11-15

(一)刑事前科人员自身的理由11-12（二）监狱特殊

摘要：我国《宪法》第33条规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”对于宪法的该条规定，我国宪法学中将宪法规定的平等理解为“既是我国公民的一项基本权利，也是社会主义法治的一项基本原则”。平等权作为一项基本权利，是实现其他权利的前提和基础。平等就业权作为具体平等权的基本内容之一同样要求宪法和法律给予保障。对于民生之本的就业而言，平等就业权无疑是实现民生之本的必要条件。保障就业平等是实现宪法价值，保障宪法平等权的需要，平等权是宪法保障的基本权利，对就业歧视进行探讨的目的就是要实现在就业领域平等对待和保护公民的基本权利。对于刑事前科人员，工作是其安身立命的基础，同时也是他们回归社会后面对的最重要的不足。但是在我国，刑事前科人员由于曾经有过违法犯罪的经历，他们在就业历程中普遍遭受就业资格的限制。我国的一些法律法规中规定对刑事前科人员就业资格的剥夺和限制不仅使他们丧失了立足社会的基础，同时也侵犯了法律赋予他们的平等权，违反了我国宪法规定的平等原则。保障我国刑事前科人员的平等就业权不仅是履行宪法赋予他们平等权的需要，同时也是降低前科人员的重新犯罪、建设社会主义和谐社会的需要。本论文主要通过对造成刑事前科人员就业歧视的体现及理由进行浅析，并进一步探讨平等就业权的法律保障对刑事前科人员的重要作用，进而提出一系列措施用以保障刑事前科人员平等就业权的实现。关键词：刑事前科人员论文就业歧视论文平等权论文平等就业权论文前科消灭制度论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。内容摘要6-7
Abstract7-10
引言10-11

一、 刑事前科人员受就业歧视的主要理由11-15

(一) 刑事前科人员自身的理由11-12

(二) 监狱特殊的环境对刑事前科人员的影响12

(三) 当前就业形势严峻给刑事前科人员就业带来挑战12-13

(四) 我国立法上对前科人员就业的禁止性规定13-14

(五) 我国前科消灭制度的缺失14-15

二、 刑事前科人员平等就业权的正当性浅析15-24

(一) 平等的价值15-19

1.平等观念的产生15-16

2.平等的内涵16-18

3.平等对于人的作用18-19

(二) 平等就业权是宪法和法律保护的权利19-22

1. 平等就业权的涵义19-20

2. 世界各国保障平等就业权的法律体现20-21

3. 我国平等就业权的法律保障21-22

(三) 平等就业权对刑事前科人员的作用22-24

1. 能更好的履行平等权22

2. 使其尽快融入社会22-23

3. 防止前科人员重新走上犯罪道路23

4. 使监狱运转机制良性进展23-24

三、 刑事前科人员平等就业权实现之路径24-32

(一) 注重提升前科人员自身的素质24

(二) 消除法律上对前科人员的就业歧视24-26

(三) 建立前科消灭制度26-28

1.国外前科消灭制度的建立情况26

2.在我国建立前科消灭制度的必要性26-27

3.前科消灭制度的具体构建27-28

(四) 重视对前科人员的安置帮教工作28-30

(五) 建立专门的维权机构以保障前科人员的就业平等权30-32

结语32-33
参考文献33-35
致谢35