试议制度论我国罢免制度完善站

论文导读：
摘要：同志在十七大报告中指出：“重点加强对领导干部,特别是主要领导干部、人财物管理利用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。”由此可见,离不开罢免制度,而且我国的罢免制度还不改善,罢免程序不改善的不足仍较突出,“选举易、罢免难”的不足仍较严重,领导干部、人民代表一经任命就没有被免职的担忧,少数腐败分子便有机会在任内肆无忌惮地攫取利益。由此,不断改善罢免制度已成为当务之急,改善我国罢免制度已经迫在眉睫。本论文主体共五个部分：第一部分是我国法律中有关罢免的规定,本部分包括宪法和各具体法对罢免的规定。第二部分是罢免的论述概述,对罢免相关概念进行探析,叙述了罢免的宪政基础。第三部分是各国关于弹劾制度的规定及与我国罢免制度的剖析,介绍了几个发达国家成熟的弹劾制度及立法,以中总结出对我国罢免制度改善的启迪。第四部分对我国当前罢免实体、程序制度作了比较全面、客观的介绍和评价,对现存不足的理由作了浅析。第五部分以革新罢免实体制度、规范程序制度两个方面,提出改善我国罢免制度的对策。总之,要改善和健全我国罢免制度,必须站在宪政的高度,进一步加强论述探讨和实践探讨,以立法上解决罢免的一系列不足。关键词：罢免制度论文弹劾制度论文程序制度论文公民权利论文
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Abstract6-9

一、绪论9-13

(一) 选题依据9

(二) 国内外探讨近况9-12

1. 国外探讨近况9-11

2. 国内探讨近况11-12

(三) 探讨的基本内容12

(四) 探讨策略12-13

二、我国法律中有关罢免的规定13-17

(一) 我国宪法中有关罢免的规定13-14

(二) 我国各具体法中有关罢免的规定14-17

1. 《全国人大组织法》中规定14-15

2. 《村民委员会组织法》中规定15

3. 《选举法》中规定15-17

三、罢免制度的论述概述17-20

(一) 罢免制度相关概念17-18

1. 罢免权的基本概念17

2. 罢免制度的主要内涵17-18

(二) 罢免制度的宪政基础18-20

1. 人权的宪政理念18

2. 以权利制约权力,体现了宪政的基本精神18-20

四、各国有关弹劾的规定及与我国罢免制度的比较20-25

(一) 西方主要国家弹劾的规定及例举20-22

1. 弹劾案的提起20-21

2. 弹劾案的审理21-22

(二) 西方主要国家弹劾制度对我国罢免制度的启迪22

1. 罢免案的提出程序22

2. 罢免案的审议程序22

(三) 西方主要国家弹劾制度与我国罢免制度比较22-25

1. 弹劾和罢免提出主体和方式23

2. 弹劾和罢免对象23

3. 弹劾和罢免理由23

4. 弹劾和罢免程序23-24

5. 弹劾和罢免结果24-25

五、我国罢免制度有着的不足及其理由25-29

(一) 罢免实体制度不合理25-27

1. 罢免理由和标准不明确25

2. 罢免方式不科学25-27

(二) 罢免程序不规范27

(三) 罢免制度相关配套制度不健全27-29

六、改善我国罢免制度的对策29-36

(一) 革新罢免的实体制度29-31

1. 改善罢免的宪法条款29

2. 确立罢免的理由和标准29-30

3. 转变罢免的方式30-31

(二) 改善罢免程序制度31-32

1. 降低启动罢免程序的条件31

2. 成立专门负责接受和处理罢免提案的部门31

3. 规定罢免案通过后进行代表补选31-32

(三) 健全罢免相关保障制度32-36

1. 改善代表信息公开制度32

2. 加大人大代表职业化的推进力度32-33

3. 建立对人大代表的评价机制33-36

结语36-37
参考文献37-39
致谢39