浅谈示范性示范性高职院校下学生公寓文化建设与管理学术

论文导读：对综合素质的认识；三是学生寝室内部能否可以养成一种互相影响的积极向上的气氛。（二）示范性高职院校大学生公寓文化建设现状近期，社会上广泛关注的复旦大学宿舍投毒案就是典型的公寓文化建设的失败。受到我国教育制度等多种因素制约，我国的大学生自主能力不强，学习的动力和独立意识不强，特别是其中的高职类大学生，这
[摘要]随着社会经济的不断进步，人们思想得到了很大程度上的解放，人们思想活跃，特别是在大学生中最能体现这一点。因此，如何提高大学生思想道德素质和综合素质是我国高校思想政治教育工作的重中之重。学生公寓作为学生日常休息娱乐的地方和活动的重要区域，在目前的高校教育体系中日益得到重视。因此，本文将重点讨论示范性高职院校下大学生公寓文化建设与管理。
[关键词]高职院校 公寓文化建设 公寓管理 大学生素质
[]A [文章编号]1009-5349（2013）04-0191-02
示范性高职院校目前在我国高职类院校中地位非常崇高，相当于本科中的211、985。这些高职院校都具有独具特色的高等职业教育的特点、优越的发展基础和良好的发展前景。目前，我国有一百多所国家级示范类高职

一、示范性高职院校大学生公寓文化建设

(一)示范性高职院校大学生公寓文化理解误区

大多数的大学生，甚至部分高校管理层都认为大学生公寓文化建设只是简单的装饰寝室、举办寝室活动、活跃寝室气氛。这种观念非常片面，事实上，文化的建设最根本的还在于文化内涵，将一种积极向上的文化深入到学生日常生活和日常行为举止才是最重要的。大学生公寓文化一是学校自身的要求和规定，在这个方面大部分的学校做的都比较好，都有非常详细的行为规定；二是学生自身对综合素质的认识；三是学生寝室内部能否可以养成一种互相影响的积极向上的气氛。

(二)示范性高职院校大学生公寓文化建设现状

近期，社会上广泛关注的复旦大学宿舍投毒案就是典型的公寓文化建设的失败。受到我国教育制度等多种因素制约，我国的大学生自主能力不强，学习的动力和独立意识不强，特别是其中的高职类大学生，这种情况更加突出。但是，我国的高职院校注重学生的实际动手能力，因此高职类高校的学生实践能力非常强，深受企业欢迎。但是在大量对企业招工的调查中，企业对211、985高校毕业的学生非常青睐，因为企业认为这些高校出来的学生素质比较高，而高职院校大学生的素质令人堪忧，因此，如何提高我国高职院校下大学生的综合素质至关重要。影响高职院校大学生公寓文化建设的主要因素有以下两点
1.寝室市场化。市场化就是自由竞争的过程，改革开放以来，我国高校进行了一系列的改革，其中包括大学寝室社会化、市场化。这个过程在一定程度上，解决了大学生公寓管理制度的缺陷，但是随着时代的发展，大学寝室社会化也暴露了一系列的缺陷。大学生寝室社会化就是进行市场化交易，学生交钱入住寝室，寝室提供方提供必要服务，因此大学生在寝室缺少必要的行为制约。目前，在大学生寝室中，吸烟、喝酒、通宵玩游戏、打牌等现象非常普遍，甚至部分地区寝室打架斗殴、现象也非常普遍。
2.学校社会化。学校社会化有两方面体现：一是，学生社会化，现在即使是地方性的高职院校也是在全国招生，因此生源来源比较复杂，这就必然为大学生管理带来一定的困难。生源来源多样，学生生源地当地文化背景多种多样，看待同一问题的观点和角度也不一样，加上学生所处年龄比较偏激和片面，很自负，因此很容易双方起争执。建设统一的被学生认可的大学生寝室文化，就可以将学生联系到一起，互相进步，互相督促。二是，校园社会化，大学生校园和高中以及初中封闭式管理不一样，大学生校园是一个开放的校园，因此很容易就受到校外风气影响。目前，在网络上被疯狂转载的四川部分高校寝室地下现象就是由于高校受到校外风气的影响。因此，如何在学生公寓建设统一的、积极的公寓文化，抵御校外风气侵袭是非常必要的。

(三)示范性高职院校大学生公寓文化建设方法

文化的培养是一个非常系统的过程，是需要一代人影响一代人而逐渐积累下来的，因此，要想做好寝室文化建设，就必须要按部就班，不能一口吃个胖子。
1.加强对大学生公寓文化建设的认识。对大学生公寓文化建设必须有非常深刻的认识，大学生公寓文化建设主体主要有三方：校园管理者、学生、公寓管理者。必须协调好三方的利益和诉求，加强合作。校园管理者一般都是系办或者院办，必须认真做好学生思想文化建设的布局和理清文化建设的思路，要本着对学生负责的态度积极推进学生公寓寝室文化建设；公寓管理者必须要摆脱简单提供服务的思想，认真配合校园管理者扎实推进学生公寓文化建设；学生自身应该多学习，积极配合学校相关的工作论文导读：职院校公寓管理方式探讨目前，在示范性高职院校中比较流行的公寓管理方式有四种：一是规范且明确的公寓管理。大部分高职院校在公寓管理方面都有自己系统的方式和方法。二是部门领导负责制。认真做好公寓负责人制度，做到一对多或者多源于：论文书写格式www.7ctime.com对

一、保证专人专项负责。三是加强对学生公寓的管理和检

，特别是其中的学生组织，必须起模范作用。
2.必须加强大学生公寓文化建设的创建。大学生公寓文化建设不单单是在墙上挂的牌子，大学生公寓文化应该是，一要写到做到，认真贯彻和宣传；二要通过学生组织和校园管理体系的完善，认真做好公寓文化建设的创建者维护者，真正做到文化建设深入学生生活，而不是墙上挂的一个牌子；三要加强学生与老师互动。受制于高中教育的缺陷，学生养成了怕老师，躲避老师的坏习惯，但是老师无论生活经验还是业务经验都是比较丰富的，高职院校的老师必须经常深入到学生宿舍，用自己的经验来为学生打开智慧的大门，同时也要及时发现存在在学生寝室中的问题并及时解决。

二、高职院校公寓管理探讨

我国高职院校公寓管理现行的为社会化管理，这种管理方式在改革开放初期，在精简学校人员机构，解放学生思想起到了非常重要的作用，但是随着时代的发展，这种公寓管理模式的弊端也是逐渐显现。

(一)我国高职院校公寓目前流行的管理方式

一是公寓管理作为学校科室。这种模式目前在高中初中教育阶段非常常见，在高职院校中已经很少见了，这种模式缺点很大，因为学校的工作重心和发展方向一般都放在如何提高教学质量和提高校园知名度上，因此对寝室投入不够，造成了这种管理方式在高校中不合适。二是公寓作为后勤部门存在。这种后勤模式缺点在于无法适应现在的校园管理方式，当公寓发生事情时，后勤模式反映比较迟缓。三是公寓社会化、市场化。学校将寝室外包出去，集中精力抓学校教学质量，这种公寓管理模式非常普遍，也很受校方领导的欢迎，但是在高职院校实践中，这种管理方式造成了校方管理者系办或者院办在管理学生中与外包方无法很好合作与沟通，从而造成的公寓管理新问题。

(二)我国高职院校公寓管理方式探讨

目前，在示范性高职院校中比较流行的公寓管理方式有四种：一是规范且明确的公寓管理。大部分高职院校在公寓管理方面都有自己系统的方式和方法。二是部门领导负责制。认真做好公寓负责人制度，做到一对多或者多源于：论文书写格式www.7ctime.com
对一，保证专人专项负责。三是加强对学生公寓的管理和检查，及时发现问题和解决问题。四是要积极调动学生参与公寓管理的积极性。主要是通过学生组织来起到模范先锋作用，积极推进化建设。现在新的探讨方向有以下几种：举办公寓和宿舍文化节、“三育人”工作、“三室”工作，等等。

(三)我国高职院校公寓管理重心

我国高职院校公寓管理重心在于如何在公寓内部、学生寝室搞好积极向上的寝室内部文化。通过积极向上的寝室文化提高学生综合素质，做好公寓管理工作。在高职院校公寓管理工作中，必须想方设法调动学生的积极性，要让学生摆脱那种事不关己高高挂起的态度，做好公寓管理重要性的宣传工作。
三、总结
示范性高职院校做好大学生公寓文化建设和管理是非常必要的。大学生在大学期间停留在公寓的时间最长，主要的活动时间也非常多。做好示范性高职院校，做好大学生文化建设和管理就必须占领公寓这块阵地。只有认真做好大学生公寓文化建设和管理，才能有效提高学生的综合素质，提高学生的学习能力和自主能力。
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