探讨会计基于会计文化视角会计职业判断

论文导读：部分,明确基于会计文化视角的会计职业判断探讨日的与作用,即会计文化影响着会计职业判断行为,是提升会计信息质量的根本保证；第二部分,探讨会计文化和会计职业判断的联系,这是论述基础；第三部分,以物质、行为、制度及精神四个层级出发,浅析中西方会计文化差别对会计职业判断的影响；第四部分,通过归纳演绎的策略,以会计文化层
摘要：随着经济全球化进程不断向前迈进,当今世界范围内的会计准则也随之显现出“全面趋同与等效”的进展必定。在这一进展历程中,不证自明的是：高质量的会计标准不一定会产生高质量的会计信息。我国证券市场问歇出现的会计、财务欺诈等类似事件所导致的会计信息失真不足,将业内的注意力大大吸引到对会计准则自身的反思和对会计人员“如何执行”会计准则上；对会计制度的“直观深思”通常会停留在对危机事件的联系性和继承性等方面的关注。在这种现实背景下,值得深思的不足是：会计制度的内在约束力是否起到了相应的监管作用的不足以及会计人员的职业判断行为屡次挑战会计制度权威的理由。为了有效防范会计舞弊案件的发生,除了加大力度去革新和改善公司治理、会计准则等制度领域的纰漏和弊端,笔者认为还应以会计文化这种宏观的新思维、新角度去浅析深思。会计文化影响着会计职业判断行为,是提升会计信息质量的根本保证。近年来,探讨会计职业判断相关不足的业内人士大有人在,但以会计文化这种独特视角对会计职业判断进行的探讨却寥寥无几。本论文以中西方会计文化差别对会计职业判断的影响为着眼点,针对会计法制化刚性管理有着的不足,合理运用会计文化固有的柔性约束机制去解决。通过会计文化的柔性管理策略,如：价值观、信念、社会责任感等,能够使会计行业的整体管理环境得到优化,构建和谐的会计行业,使会计行业制度得到革新。本论文分为五大部分：第一部分,明确基于会计文化视角的会计职业判断探讨日的与作用,即会计文化影响着会计职业判断行为,是提升会计信息质量的根本保证；第二部分,探讨会计文化和会计职业判断的联系,这是论述基础；第三部分,以物质、行为、制度及精神四个层级出发,浅析中西方会计文化差别对会计职业判断的影响；第四部分,通过归纳演绎的策略,以会计文化层面浅析我国会计职业判断有着的不足症结；第五部分,提出合理化倡议,以而提升我国会计职业判断能力,这是本论文探讨的最终目的。关键词：会计文化论文会计职业判断论文会计信息质量论文
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ABSTRACT3-8
1 导论8-15

1.1 探讨目的与作用8-9

1.1 探讨目的8-9

1.2 探讨作用9

1.2 探讨近况9-13

1.2.1 国外探讨近况9-11

1.2.2 国内探讨近况11-13

1.3 本论文探讨的内容与策略13-14

1.3.1 探讨内容13-14

1.3.2 探讨策略14

1.4 本论文贡献与不足之处14-15

1.4.1 本论文贡献14

1.4.2 不足之处14-15

2 会计文化与会计职业判断的联系探讨15-28

2.1 会计文化和会计职业判断概述15-22

2.

1.1 会计文化概述15-19

2.

1.2 会计职业判断概述19-22

2.2 会计文化为会计职业判断的运用形成了空间22-25

2.1 会计估计历程中有着主观判断的空间22-24

2.2 会计制度中的文字理解有着文化偏差24-25

2.3 会计文化建设的相对滞后性使会计职业判断成为必定25

2.3 会计职业判断是优化会计文化的重要手段25-28

2.3.1 会计职业判断可以推动会计文化建设进程26

2.3.2 会计职业判断有利于提升会计文化的层次26-27

2.3.3 会计职业判断有效地提升会计信息质量27-28

3 中西方会计文化层次对会计职业判断的影响28-34

3.1 中国会计文化层次对会计职业判断的影响28-32

3.

1.1 中国会计文化物质层对会计职业判断的影响28-29

3.

1.2 中国会计文化行为层对会计职业判断的影响29-30

3.

1.3 中国会计文化制度层对会计职业判断的影响30-31

3.

1.4 中国会计文化精神层对会计职业判断的影响31-32

3.2 西方会计文化层次对会计职业判断的影响32-34
3.

2.1 西方会计文化物质层对会计职业判断的影响32

3.

2.2 西方会计文化行为层对会计职业判断的影响32-33

3.

2.3 西方会计文化制度层对会计职业判断的影响33

3.

2.4 西方会计文化精神层对会计职业判断的影响33-34

4 会计文化视角下我国会计职业判断运用现存不足及不足剖析34-39

4.1 会计职业判断论文导读：

运用现存不足34-36
4.

1.1 运用会计职业判断进行利润操纵34

4.

1.2 会计人员整体素质偏低34

4.

1.3 会计人员职业判断自我意识不强34-35

4.

1.4 会计职业道德“异化”35-36

4.2 会计职业判断现存不足剖析36-39
4.

2.1 计提资产减值准备非常规36-37

4.

2.2 关联方交易混乱37

4.

2.3 会计政策、会计估计与重大前期差错更正混淆37-38

4.

2.4 收入确认与计量滥用38-39

5 提升我国会计职业判断能力的会计文化建设可行性倡议39-51

5.1 加速会计信息化建设,进展会计物质文化39-40

5.

1.1 配备符合实际的先进电算化设施39

5.

1.2 实现会计信息网络化39-40

5.

1.3 培养一批能胜任会计信息化的新型会计人员40

5.2 构建良好的会计文化环境,优化会计行为文化40-41
5.

2.1 加强对会计行为的引导40-41

5.

2.2 强化对会计行为的约束41

5.

2.3 推动对会计行为的激励41

5.3 建立健全会计职业判断执行机制,强化会计制度文化的约束力41-45
5.

3.1 建立适应国情的会计法律、法规系统41-42

5.

3.2 改善我国会计规章制度系统42-44

5.

3.3 健全会计监督系统44-45

5.4 注重精神力量的影响,加强会计精神文化建设45-51
5.

4.1 培育会计价值观45-46

5.

4.2 锻造会计精神46-49

5.

4.3 改善会计职业道德建设49-51

参考文献51-54
后记54-55