试议可持续发展越南和平省社区旅游进展理由学位

论文导读：理环境看,和平省地质样貌复杂多变,提供了丰富的原生态旅游环境。以人文环境看,和平省具有悠久的历史和丰厚的文化底蕴,历史遗迹多,民族特点显著。上面陈述的特点既有利于和平省打造核心旅游业,同时也符合现代旅游的多种需求,以原生态的环境和民族特点为亮点吸引国内外游客,创造丰厚的旅游利润。为实现社区旅游的迅速进展,越南
摘要：随着越南不断融入经济全球化浪潮,全球化对越南的产业结构提出更高的要求。和平省作为越南重要的组成部分,更应该寻找一条适合和平省乃至与和平省经济环境、地理环境类似的省份和地区实现经济可持续进展的道路,而社区旅游则成为首选产业。旅游业在世界各国的地位日益提升,在恢复危机后经济和实现经济可持续进展等方面的作用不容置疑。而社区旅游在众多旅游形式中,更适合越南和平省的进展。以地理位置看,和平省交通相对便利,距离首都较近。以地理环境看,和平省地质样貌复杂多变,提供了丰富的原生态旅游环境。以人文环境看,和平省具有悠久的历史和丰厚的文化底蕴,历史遗迹多,民族特点显著。上面陈述的特点既有利于和平省打造核心旅游业,同时也符合现代旅游的多种需求,以原生态的环境和民族特点为亮点吸引国内外游客,创造丰厚的旅游利润。为实现社区旅游的迅速进展,越南政府乃至和平省政府纷纷出台优惠政策吸引国内外游客。国内外旅游形式也较为喜人,这都为和平省社区旅游的进展提供了不可或缺的外部条件。但同时也应该注意到,和平省进展社区旅游业仍有着许多不足,如：政府和相关旅游行业对旅游产品的制定缺少科学认知,导致产品种类匮乏；社区居民普遍素质较低,对开展社区旅游意识不强；与旅游相关人才建设较为落后,无论外语人才或相关管理人才都不能满足旅游业的真实需要；旅游的基础设施和配设施建设较为落后,不能满足国内外游客的生活和娱乐要求等等。对于上面陈述的不足,本论文提出如下对策：规划社区旅游业进展方向,包括对产品和市场定位、管理方式选择以及市场推广策略的制定等；健全社区旅游进展有关的政策机制；提升政府进展社区旅游的意识；加强旅游业基础设施建设；加大人力资源培训力度；拓展与旅游社合作层次；建立合理的利益分享机制等。只有这样,才能为和平省进展社区旅游提供良好的环境,并为和平省实现减贫和可持续的经济进展创造更为有利的条件。关键词：和平省论文社区旅游论文可持续进展论文
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Abstract5-6
目录6-8

一、绪论8-13

(一) 选题背景与作用8-9

1. 选题背景8-9

2. 探讨作用9

(二) 相关文献综述9-11

(三) 探讨策略与论文框架11-12

(四) 革新点与不足12-13

二、相关概念与论述基础13-19

(一) 相关概念13-16

1. “社区”概念13-14

2. “旅游”概念14

3. “社区旅游”概念14-16

(二) 社区旅游进展的论述基础16-19

1. 社区参与旅游业进展的形式16

2. 社区旅游的作用16-17

3. 社区旅游的进展原则17

4. 社区旅游进展所需基本条件17-19

三、和平省社区旅游进展近况与有着的不足19-28

(一) 和平省旅游业进展概况19-24

1. 和平省旅游资源介绍19

2. 旅客19-20

3. 旅游收入20-22

4. 旅游住宿设施22

5. 旅游人力资源22-23

6. 和平省建设旅游业的投资情况23-24

7. 与旅游活动配套的其他服务及基础设施24

(二) 和平省社区旅游进展近况24-26

1. 旅游住宿设施24-25

2. 旅游收入25-26

3. 基础设施和相关配套设施26

(三) 和平省社区旅游有着的不足26-28

1. 政府方面26

2. 社区居民方面26-27

3. 关于旅游人力资源27

4. 旅游的基础设施和配套设施27-28

四、和平省进展社区旅游业的必要性与进展潜力28-38

(一) 和平省进展社区旅游的必要性28-29

1. 经济进展的需要28

2. 社会进展的需要28-29

(二) 和平省进展社区旅游业的机遇29-33

1. 国内政策倾向29-30

2. 国内经济环境30-32

3. 国际旅游氛围32-33

(三) 和平省进展社区服务业的进展潜力33-38

1. 自然旅游33-35

2. 人文旅游35-38

五、和平省进展社区旅游的对策倡议38-45

(一) 合理规划社区旅游业进展方向38-40

1. 管理方式38-39

2. 产品和市场定位39-40

3. 市场推广策略40

(二) 健全社区旅游进展有关政策机制40-41

(三) 提升政府进展社区旅游的意识41

(四) 加强旅游业基础设施建设41-42

(五) 加大论文导读：人力资源培训力度42-43(六)拓展与旅游社合作层次43-44(七)建立合理的利益分享机制44-45结论45-46参考文献46-48附录48-65致谢65上一页12
人力资源培训力度42-43

(六) 拓展与旅游社合作层次43-44

(七) 建立合理的利益分享机制44-45

结论45-46
参考文献46-48
附录48-65
致谢65