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浅谈浅析市政道路项目质量管理系统常见理由任务书

最后更新时间:2024-02-23 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:20469 浏览:86950
论文导读:
摘要:市政道路工程是城市基础设施建设的重要方面,市政道路工程的质量直接关系到人民群众的出行安全,本文结合实际施工经验,从市政道路项目的质量管理体系入手,介绍其常见问题,并提出解决的方法,以供借鉴和参考。
关键词:市政项目;质量管理;常见问题

1. 前言
随着市政道路工程建设的飞速发展,对工程质量的要求也越来越严格,在这种形势下,一个全员的、动态的质量管理体系,可以使项目的质量管理有序可控。市政项目主要分布于城市建成区域,受环境、场地、交通等多种因素制约,具有“短、平、快”的性质,而且市政工程往往要承受献礼、形象、政绩、民心等多方面的考验和制约,从而导致质量管理体系在运行过程中会出现各种问题,留下了一定的质量隐患。

2. 市政项目质量管理体系常见问题及控制措施

2.1 施工工序交叉多,人员职责存在盲区

2.

1.1 问题可能引发的后果

人员职责存在盲区,极易导致某个分项工程、某个工序处于无人监管的状态,给工程留下巨大的质量隐患;
2.

1.2存在问题的原因

常规的市政工程工序包括各种管线部分、道路部分、附属工程等累计达20余项,在质量管理体系梳理到施工作业层时,由于施工队伍负责的工序可能会不同,人员不易固定,导致在很多工序的预控和管理上无法找到责任人,或责任人的职责存在盲区,界定不清。
2.

1.3 控制措施

①在质量管理体系中,以分项工程为基本单元,明确某项关键工序的质量责任人,并规定其岗位的质量责任。
例如,图

2.1为多晶硅南路管道安装部分的质量管理体系,管材已经各方检验合格。



2.1 多晶硅南路管道安装质量管理体系组织机构框图


从上图可以看出,该质量管理体系不仅涵盖了项目质量管理层人员,同时也将施工层的主要人员纳入到整个管理体系中。同时再给予各环节的质量责任人明确的职责,如主管技术员质量职责、管道基础操作人员职责等等,然后进一步扩展到其他各个施工工序上,就构成了完整的质量管理体系。由此可以在质量预控和过程管理中找到相应的责任人,管理及操作人员也能明确自己的职责,这是在进行繁杂的交叉施工作业中,质量管理体系能顺利运转的前提。
②在施工队伍进场前,通过合同约束施工队伍。例如在合同条款中确定该施工队伍负责某项工序人员的人数、姓名;
③质量管理体系建立后,应在项目部全体成员中进行宣贯,并由项目总工明确每个岗位的职责分工,同时宣布质量管理体系的实施;在施工队伍进场后,首先应根据其人员配置,可通过技术交底的方式在操作工人中宣贯质量管理体系,并明确他们的职责分工。

2.2质量管理体系中质量责任人无法紧贴实际

2.1 问题可能引发的后果

由于事先制定的质量管理体系和实际不相符,例如质量责任人已经换职、换职的时间不详等,可能导致在发生质量问题或事故时无人可循、无据可查。

2.2 存在问题的原因

在施工市政道路的过程中,由于各个方面的原因,经常会有一些计划外的施工任务,或者是施工计划的调整,会导致项目管理人员和施工队伍操作人员变动,部分质量责任人发生变化,导致质量管理体系和实际不相符。

2.3 控制措施

要保证质量管理体系能随时紧贴实际,施工质量时刻处于可控状态,就必须建立一个动态的管理体系。
①在每个分项工程质量管理体系组织机构图中加上时间周期(结合施工组织计划),如质量责任人发生变动时,该分项工程的随即进入下一个周期。如图

2.2所示:

2.2 多晶硅南路管道安装组织机构框图动态管理



从上图中可以看出,当工区主管技术员发生变化时由“DDD”变为“ddd”时,该组织机构框图的时间周期就发生了变化,从而有利于在施工过程中出现的一些质量问题、质量事故时有人可寻;
②工区的施工技术负责人即主管技术员应记录好施工日志,尤其是每天的施工情况和质量控制情况,结合上述质量管理体系动态框图,当人员变动过程中发生质量问题时,可以做到有据可查;
通过以上方法,可以使质量管理体系紧贴施工过程中的质量控制,而不会在某一施工环节中出现卡壳、需要重新调整的情况。

2.3 项目管理人员、施工队伍操作人员用经验代替标准

2.3.1 问题可能引发的后果

各项施工、管理标准是在不同的情况下通过大量论文导读:2.3.2存在问题的原因①质量管理体系形成后,没有对相关人员进行培训,或进行经验式培训,使培训效果失去意义;②随着在市政道路施工经验的积累,操作人员为了图省事,长期用以往施工的经验指导新的工程;2.3.3控制措施①坚持岗前培训。开工之前,应对项目全体成员针对体系中的各项施工标准、管理标准进行培训
的科学试验后产生的,用经验代替标准极易引发各类质量问题甚至是事故。

2.3.2 存在问题的原因

①质量管理体系形成后,没有对相关人员进行培训,或进行经验式培训,使培训效果失去意义;
②随着在市政道路施工经验的积累,操作人员为了图省事, 长期用以往施工的经验指导新的工程;

2.3.3 控制措施

①坚持岗前培训。开工之前,应对项目全体成员针对体系中的各项施工标准、管理标准进行培训,同时可通过考核的方式检查培训效果;
②梳理市政工程工序质量控制要点。通过对质量管理体系中质量标准及相关施工规范、图纸的查阅,由项目技术员对市政道路工程各工序质量控制要点进行梳理,通过这种方式,可提高项目管理人员对于质量控制标准的熟悉程度;
每个工序开工前,对操作人员进行交底,通过3.1.1-③的方式已明确每个工序质量责任人的职责,这时可强调质量管理办法中相关的奖惩措施,提高操作人员对于执行标准的积极性;

2.4 质量管理体系制度执行力度差

2.4.1 问题可能引发的后果

制度的制定在于执行,如果质量管理体系中的各项制度不能有效执行,那体系的运行就成为了空谈,各种质量问题、质量事故也将随时出现。

2.4.2 存在问题的原因

①落实质量管理办法时,对项目管理人员和施工操作人员没有一视同仁,奖惩力度小或流于形式,导致项目管理人员对质量、制度的重视程度不高;
②质量检查只奖惩不闭合,没有起到质量检查的真正作用;
③各部门之间缺乏沟通,质量制度落实起来打折扣。

2.4.3 控制措施

①制度的制定在于执行,作为项目管理人员,对其要求要高于施工操作人员,在落实质量管理办法时,应按照制定的奖惩措施严格执行,决不能因为是项目人员就徇私,只有这样,才能保证质量管理办法的顺利实施;
②专职质检员及质检部门在进行质量检查后,在一定的期限内要对检查结果进行复查,并且复查结果也应进行通报,项目层面上的质量责任人要紧盯施工队伍的整改情况,直至没有质量问题为止;
③质量管理体系在实际施工中,由于施工现场土质、地下水位、材料供应等因素的不确定性,一定会存在一些变化,当根据实际施工调整质量管理体系时,项目技术、施工负责人应该会同工程部、经营部、试验室等各部门对调整后的质量管理办法统一意见,重新明确责任,保证质量制度的严格落实。
3.结束语
质量管理体系的建立是为了保证工程质量,为了使市政道路工程做得更好、更完美,我们应该加强对质量管理体系运行中的控制,抓住主要问题、共性问题并研究解决,减少质量问题的出现。本文是由实际问题所引发,根据质量管理体系理论基础,结合市源于:电大毕业论文www.7ctime.com
政道路工程实施质量管理体系中的一些共性问题,提出了一些解决方法,但由于自身工作学识积累有限,所以在问题的分析与解决等方面不可避免地会受到具体情况的制约,请大家予以指正。
参考文献
〔1〕李伟.质量管理体系运行常见问题的剖析《机械管理开发》2008第05期
〔2〕温金祥.市政道路工程施工方法与质量控制[J]. 工程技术与管理,2005(4)
作者:张文博 性别:男 出生年月:1986年5月 学历:本科 职称:助理工程师