化铜川市烟草公司企业安全文化评价系统

论文导读：态化56-576.4建立安全文化评价人才库57-586.5财物保障586.6舆论保障586.7技术保障58-596.8开拓革新59-60第7章结论与有待进一步解决的不足60-61参考文献61-63附录63-72致谢72
摘要：烟草行业作为国有企业,其共同价值观是“国家利益至上,消费者利益至上”,烟草公司作为烟草流通型企业,其主要业务为卷烟商品的仓储、销售、分拣、配送和资金的回流,由此卷烟商品、人员和资金的安全是烟草商业企业的生命线。烟草公司只有重视安全经营,确保卷烟商品在仓储、分拣、配送历程中不会出现变质、损毁、丢失等情况,确保国有财产和员工生命财产不受损失,消费者利益不受损害,才能实现行业价值。目前,我国烟草行业大多已经通过文化导入、宣传推广、总结提升三个阶段,初步建立起了企业安全文化系统,但是仍然处于安全文化建设的初级阶段。为推动烟草企业安全文化的进展,改善烟草企业安全文化建设,提升企业安全管理水平,本论文首先明确了文化、安全文化、烟草企业安全文化和烟草企业安全文化评价系统的概念,并对烟草企业安全文化综合评价相关不足进行阐述；其次,在论述的基础上,结合铜川市烟草公司安全文化建设的实际情况,采取层次浅析法(AHP),创建了烟草企业安全文化综合评价指标系统,采取定性与定量相结合的评价策略对铜川烟草公司安全文化进行综合评价；最后,通过评价得出结论,并提出笔者对于铜川烟草安全文化建设的一些倡议。本论文的革新之处在于,将企业安全文化评价模型及指标系统引入烟草企业,所用策略同样可以推广到烟草行业其他商业企业,以而达到浅析和评价企业安全文化的实际水平,对企业确定安全文化建设战略目标具有十分重要的作用。关键词：安全文化论文安全文化建设论文安全文化评价论文烟草企业论文
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Abstract4-8
第1章 绪论8-15

1.1 探讨背景与作用8-10

1.2 探讨内容与策略10-12

1.3 探讨思路与框架12-14

1.4 革新之处14-15

第2章 企业安全文化概述15-26

2.1 文化15

2.2 安全文化15-19

2.3 烟草企业安全文化19-22

2.4 相关企业安全文化评价系统22-23

2.5 烟草企业安全文化评价系统23-26

第3章 铜川烟草企业安全文化实施近况26-33

3.1 企业概况26-27

3.2 铜川烟草企业安全文化实施近况27-30

3.3 企业安全文化实施中有着的不足30-31

3.4 有着不足初步理由浅析31-33

第4章 铜川烟草安全文化评价系统的构建33-50

4.1 评价目的33

4.2 评价角度33-34

4.3 评价范围34

4.4 评价系统构建依据34-37

4.5 安全文化评价系统模型构建37

4.6 选择评价策略37-38

4.7 构建烟草企业安全文化评价指标系统38-45

4.8 建立两两比较判断矩阵确定指标权重45-50

第5章 安全文化评价系统的运用50-55

5.1 综合评价50-52

5.2 评价结果52-53

5.3 优点53-54

5.4 缺点54-55

第6章 企业安全文化评价系统实施的保障措施55-60

6.1 改善指标划分55

6.2 改善评价实施案例55-56

6.3 安全文化评价常态化56-57

6.4 建立安全文化评价人才库57-58

6.5 财物保障58

6.6 舆论保障58

6.7 技术保障58-59

6.8 开拓革新59-60

第7章 结论与有待进一步解决的不足60-61
参考文献61-63
附录63-72
致谢72