试议企业文化振兴证券企业文化

论文导读：结出以文化推动企业进展可遵循的规律和方式,并且在有机会的条件下将模范企业先进的文化理念和成功案例进行推广和宣传,让更多证券企业关注到企业文化建设的重要作用,并且以中得到有益的启发。关键词：证券企业论文企业文化论文以人为本论新精神论文本论文由www.7ctime.com,需要论文
摘要：随着经济全球化走势的到来,企业之间的竞争已不再是技术或者产品等某一方面的竞争,而是企业综合能力的竞争,体现为技术、人才、文化等各个层面的相互渗透与深刻影响。而作为企业综合实力构成要素的企业文化建设,相应地面对新的挑战。重视企业文化并且不断加强企业文化建设是企业在激烈的市场竞争条件下存活和进展的必定要求。以普遍作用上看,一个企业如果能够建立起与整个社会所奉行的价值观相一致的企业文化系统,这样的文化也必将对企业进展起到巨大的推动作用。特别是在我国,作为国民经济重要组成部分的金融行业,其企业文化建设是我国精神文明建设的一项重要内容,尤其需要建设起一套符合社会主义精神文明建设,符合科学进展观的现代企业文化系统。伴随着我国经济体制革新的推进,社会微观经济体——企业对于资金提出了日益多样化的需求,催生了中国证券市场的萌芽和二十年间不断的探讨与进展。在此前提下,不少证券企业通过自身努力已经在进展的道路上取得了一定成就,但也有少数证券企业仍旧处在一个不断摸索的历程中,短命甚至昙花一现的企业比比皆是。这既有来自宏观经济环境的深刻影响,以及资本市场的不成熟等客观条件对证券企业存活、进展造成的不利影响,也是证券企业成长历程中自身所有着天然缺陷的反映。通过探讨作者发现,企业文化建设上的缺陷已经成为了阻碍证券企业深化革新进展的一个深层次理由,尤其需要引起广大管理者的关注。证券企业只有在继承的基础上对现有企业文化进行不间断的革新探讨,才能充分发挥企业文化的巨大作用,提升企业核心竞争力,实现企业长期稳定进展的战略目标。振兴证券是成立十年,最近几年进展速度较快的区域性中小券商,其规模、品牌、文化、贡献和地位等都在我国证券行业中都极具代表性。振兴证券企业文化建设中反映出的种种不足也正是这一类证券公司普遍遭遇的文化难题。为了寻找二次进展的动力,为企业进一步扩大规模、加速进展奠定基础,振兴证券到了必须深入深思文化建设方面不足的时候了。作者通过多种浅析手段深入浅析探讨,对振兴证券现有文化在企业进展中所发挥的积极因素与消极因素做了描述,通过系统论述的提升,在普遍层面概括性的提出了振兴证券在文化建设方面需关注的几个要素,并细化为具体案例。作者希望通过对振兴证券企业文化的浅析探讨,总结出以文化推动企业进展可遵循的规律和方式,并且在有机会的条件下将模范企业先进的文化理念和成功案例进行推广和宣传,让更多证券企业关注到企业文化建设的重要作用,并且以中得到有益的启发。关键词：证券企业论文企业文化论文以人为本论新精神论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要3-5
Abstract5-8
第1章 导论8-13

1.1 论文探讨背景及作用8

1.2 论文探讨对象和策略8-9

1.3 论文探讨思路与框架9-10

1.4 本论文的主要贡献10-13

第2章 企业文化论述系统13-16

2.1 企业文化的内容13

2.2 相关论述探讨13-16

第3章 振兴证券企业文化近况16-32

3.1 振兴证券情况介绍16-17

3.2 振兴证券企业文化建设历程17

3.3 振兴证券企业文化概况17-25

3.4 企业文化浅析策略25-29

3.5 振兴证券企业文化有着不足根源浅析29-32

第4章 振兴证券企业文化革新案例32-40

4.1 振兴证券企业文化革新必要性32

4.2 振兴证券企业文化革新内容32-37

4.3 企业文化的落地37-40

结论40-42
参考文献42-44
附录44-47
致谢47