免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

论偏差城市文化软实力提升中政府行为任务书

最后更新时间:2024-03-04 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5705 浏览:16405
论文导读:
摘要:党的十七大报告明确指出,要着力提升国家文化软实力,这是因为“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。文化软实力是国家软实力最重要的部分,城市文化软实力则是国家文化软实力重要的组成部分,它彰显了一个城市的文化吸引力,传达了城市的文化与价值取向。随着人类社会向知识经济时代迈进,以及城市间竞争的加剧,城市软实力特别是城市文化软实力越来越受到关注和重视。城市文化软实力已成为衡量一个城市竞争力水平的重要指标。政府作为城市最重要的管理主体,对于推进城市文化软实力的提升责无旁贷。但目前我国城市政府在文化软实力提升中有着行为偏差,导致政府推动下的城市文化软实力提升有着这样或那样的不足。文章首先明确了城市文化软实力的探讨背景和探讨目的,对相关核心概念进行了界定,并在借鉴国内外学者的探讨成果的基础上,浅析了城市文化软实力提升中政府行为导入的论述依据及现实必要,总结出目前我国城市文化软实力提升中政府行为偏差及其理由,最后,借鉴纽约、伦敦和等三个国外城市政府在推进文化软实力提升中的经验,明确了未来我国城市文化软实力提升中政府行为的改善方向。关键词:城市文化软实力论文政府行为论文行为偏差论文理由论文对策论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要5-6
Abstract6-8
目录8-11
Contents11-15
第一章 绪论15-26

1.1 探讨背景和探讨目的15-18

1.1 探讨背景15-17

1.2 探讨目的17-18

1.2 国内外探讨近况述评18-22

1.2.1 国内外关于城市文化软实力的探讨近况述评18-19

1.2.2 国内外关于城市文化软实力提升中政府行为的探讨近况述评19-22

1.3 核心概念界定22-24

1.3.1 软实力22

1.3.2 城市文化软实力22-23

1.3.3 城市政府行为23-24

1.4 探讨策略与可能的革新24-26

1.4.1 探讨策略24-25

1.4.2 可能的革新25-26

第二章 城市文化软实力提升中的政府行为:一个多维度的考察26-35

2.1 城市文化软实力提升中政府行为导入的现实必要26-30

2.

1.1 城市文化软实力的全面提升需要政府行为的导入26-27

2.

1.2 城市文化软实力的均衡提升需要政府行为的导入27-29

2.

1.3 城市文化软实力的可持续提升需要政府行为的导入29-30

2.2 城市文化软实力提升中政府行为导入的论述依据30-35

2.1 城市文化软实力论述30-32

2.2 市场失灵与政府职能论述32

2.3 新公共管理论述32-35

第三章 当前我国城市文化软实力提升中的政府行为偏差及理由浅析35-45

3.1 当前我国城市文化软实力提升中政府行为偏差的体现35-39

3.

1.1 政府文化行政部门行为目标的偏差35-36

3.

1.2 政府文化行政部门行为程序的偏差36-37

3.

1.3 政府文化行政部门行为结果的偏差37-39

3.2 当前我国城市文化软实力提升中政府行为偏差的理由浅析39-45
3.

2.1 政府文化行政部门的逐利倾向39-40

3.

2.2 政府文化行政部门职能转变有着不足40-42

3.

2.3 政府文化行政部门绩效考评系统有着不足42-43

3.

2.4 政府文化行政部门工作人员整体素质有待提升43-45

第四章 未来我国城市文化软实力提升中政府行为的改善方向45-64

4.1 城市文化软实力提升中政府行为的外国经验与借鉴45-49

4.

1.1 纽约——城市文化行政部门利用文化优惠政策推动文化进展45-46

4.

1.2 伦敦——城市文化行政部门注重文化设施与文化遗迹的保护46-48

4.

1.3 ——改善相关政策与规章以推动城市文化产业进展48-49

4.2 遏制政府行为历程中的逐利倾向49-54
4.

2.1 建立科学的城市文化行政部门利益调控机制49-50

4.

2.2 依法保障城市文化行政部门的合理利益50-51

4.

2.3 制约城市文化行政部门自利性扩张51-54

4.3 加速城市文化行政部门职能转变54-56
4.

3.1 弱化城市文化行政部门的行政干预职能54-55

4.3.2 强化城市文论文导读:业务水平60-614.5.2优化人员结构614.5.3增强公平意识61-624.5.4提升服务素质62-634.5.5加强革新能力63-64结束语64-65参考文献65-69攻读硕士学位期间发表的论文69-70致谢70上一页12
化行政部门的服务和宏观调控职能55-56
4.

3.3 发挥城市文化组织在文化行政部门职能转变中的积极作用56

4.4 重构城市文化行政部门绩效考核系统56-60

4.1 健全城市政府门绩效考核的奖惩机制56-57

4.2 改善城市文化行政部门绩效考核系统57-60

4.5 进一步提升城市文化行政人员素质60-64

4.5.1 提升业务水平60-61

4.5.2 优化人员结构61

4.5.3 增强公平意识61-62

4.5.4 提升服务素质62-63

4.5.5 加强革新能力63-64

结束语64-65
参考文献65-69
攻读硕士学位期间发表的论文69-70
致谢70