湖北省企事业单位职工排球运动开展目前状况调查与探讨

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摘要：职工体育是我国群众体育的一个组成论文网站大全。排球运动作为一项有益于健身、娱乐、教育、和培养团队精神的运动项目,具有很高的锻炼价值。有软、气排等多种运动形式适宜不同年龄人群参与锻炼,易于在我国群众中广泛开展。职工排球的广泛开展对于增进人民健康,丰富职工的业余文化生活,提高职工的身体素质,增强企业的凝聚力,增强企事业软实力发挥着越来越的作用。回顾了从建国后的湖北省企事业单位职工排球的发展历程,在八十年代初期到九十年代中期,湖北男排在借鉴欧美和亚洲强队技战术基础上,不断创新,逐步形成多变、技战术全面多样的独特风格论文的标准格式。从1982年至1997年湖北男排取得了1985、1986、1989、1992年全国联赛冠军及1986、1987、1989全国锦标赛冠军毕业论文结论。并有多名队员入选国家队,在群众中形成了排球热潮,80%的地区开展了排球运动职称论文。到九十年代,受政治、经济体制改革的影响,湖北省排球运动出现了专业性队伍解散、学校排球运动弱化、青少年对于排球运动兴趣降低、排球人口严重萎缩.以湖北省20家企事业单位的职工排球运动为研究对象,文献法、问卷调查法和数理统计法,调查访问了省体育局和企事业的领导、管理人员、职工以及有关专家,实地调研,对湖北省企事业单位职工参与排球运动的基本情况、活动、运动现状、影响因素了调查分析,找出其中的问题,相应的对策,以促进湖北省企事业单位职工排球运动的更好开展学报论文格式。同时为其它省市职工排球排球运动的开展理论基础,以更好促进排球运动的可持续发展及全民健身计划的实施。研究,如下:(1)湖北省职工排球运动以具有中等学历以上的中青年为主。其中教科文人员、管理人员居多,他们有稳定的工作,充裕的余暇时间,较高的健康意识和繁重脑力劳动后运动放松的愿望标准论文格式范例。(2)职工排球运动排球场地严重缺乏,主要以室外硬场地为主,场地设施的非专有性使职工参与排球运动很容易受季节天气的影响,而场地设施类型的有限性,会给重大排球活动的开展组织带来负担硕士论文开题报告。(3)职工排球运动的时间在了下班后和节假日,国家实行的朝九晚五制度,决定了职工们在上午和中午都不具备锻炼的时间。(4)企事业单位的效益是开展职工排球运动的经济基础,兴趣和爱好是职工参与排球活动的决定性因素。(5)湖北省企事业职工的健身意识提高,但职工开展排球活动的外部环境还的改善新闻传播论文。(6)湖北省企事业职工排球竞赛开展不够丰富,每年开展的竞赛次数太少,参加的队伍也不多,经费的不够,严重地阻碍了职工排球活动的开展社会学论文。关键词：湖北省论文企事业单位论文职工排球论文开展现状论文
中文摘要3-5
Abstract5-9
1 前言9-14

1.1 选题依据9-10

1.2 研究10-11

1.2.1 增进健康，改善生活质量，活跃职工业余文化生活10

1.2.2 排球运动，为竞技排球发展奠定群众基础10-11

1.3 文献综述11-14

1.3.1 国内职工体育研究现状11-12

1.3.2 国外职工体育研究现状12-14

2 研究对象与方法14-17

2.1 研究对象14

2.2 研究方法14-17

2.1 文献法14

2.2 调查法14-15

2.3 数理统计法15-16

2.4 逻辑分析法16-17

3 的界定17-18
4 湖北省企事业单位职工排球运动发展历程18-21

4.1 湖北省职工体育的历程概况18

4.2 湖北省职工排球发展的历史回顾18-21

4.

2.1 建国初期的萌芽阶段(1949 年-1978 年)18-19

4.

2.2 改革开放时期成熟发展阶段(1979 年-1992 年)19-20

4.

2.3 市场经济新时期全面发展阶段(1993 年-)20-21

5 研究结果与分析21-33

5.1 湖北省企事业单位职工参加排球运动的基本情况21-22

5.

1.1 企事业单位职工参加排球运动的年龄结构21

5.

1.2 企事业单位职工参加排球运动的文化21

5.

1.3 职工参加排球运动的职业结构21-22

5.

1.4 职工的工资收入22

5.2 湖北省企事业单位职工参与排球运动的内外环境分析22-27
5.

2.1 湖北省企事业单位职工参与排球运动的内在条件22-25

5.

2.2 湖北省企事业单位职工参加排球运动的外部条件25-27

5.3 湖北省企事业单位职工参与排球运动的27-33
5.

3.1 职工参与排球运动的时间段27-28

5.

3.2 职工参加排球运动的场所28

5.

3.3 职工排球运动开展的形式28-29

5.

3.4 职工参与排球运动的形式29

5.

3.5 职工参加排球运动的频度与持续时间29-31

5.

3.6 企事业单位职工参加排球运动的比赛31-33

6 湖北省企事业单位职工参加排球运动的影响因素分析33-35

6.1 33

6.2 管理体制33-34

6.3 意识形态34

6.4 资源配置34-35

7 湖北省企事业职工排球运动发展对策35-37

7.1 保持社会政治经济的稳定发展35

7.2 加强职工参与排球运动兴趣的培养35

7.3 加大经费的，改善体育设施35-36

7.4 加强职工体育管理队伍建设，积极培养、引进专门人才和聘任高排球教指导员36

7.5 加强社会的延伸提高企事业单位职工排球的参与度36

7.6 开办职工排球俱乐部36-37

8 与建议37-39
8.1 37
8.2 建议37-39
9 致谢39-40
10 参考文献40-42
11 附件42-47
附录142-45
附录245-47
附录347