简谈党建工作党建工作引领企业文化建设深思

论文导读：
摘 要：本文通过对党建工作与企业文化的概念以及二者之间关系的辩证分析，指出：正确理解和把握二者之间的关系，使之相互结合、相互促进，对于推动企业发展、提高企业的软实力具有极其重要的意义。
关键词：党建 企业文化 辩证
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化和党建工作是两个不同的概念，它们有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对企业文化和党建工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进企业党建工作具有巨大的作用。

1.党建工作与企业文化建设的关系

我们党已经成立九十一年，拥有七千多万党员，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。企业文化建设是企业建设的重要组成部分，它紧密结合生产经营工作，与党建工作一道，通过文化活动方式，把党建工作的一些内容以更易为职工群众接受，更易得到企业行政部门实施的方式，融入企业发展各项工作中，使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为党建工作的开展做贡献。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强和改进企业党建工作的重要措施。企业文化与党建工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起着相辅相承的作用；党建工作借助企业文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把党建工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业发展多作贡献。

2.要使党建工作引领企业文化建设，需从以下几个方面认识

2.1企业党建工作的目的及意义

企业的党建工作有两大目的，其一是坚持正确的政治导向，其二是有效地提升企业的人性效率。任何一个企业要发展，最基本的要了解当前中国的基本的路线、方针与政策，要适应当前倡导的绿色发展、低碳发展的理念，要走环境友好型、技术创新型的发展之路，要努力去打造和谐的劳动关系等。加强党建工作，就会更好地引导企业的发展与国家的政策导向相吻合，就会助力企业的发展，减少前进中的很多障碍。第二条中的人性效率是相对制度效率而言，所谓的制度效率是指财产所有权制度和管理制度对人类行为的激励和约束而产生的效率，而人性效率是指源于：高中英语论文www.7ctime.com
员工由于受到自身道德观念以及好胜心、自我实现等心理需求的激励和约束而产生的效率。在一个企业中既要有制度效率，又要有人性效率，二者是缺一不可的。党建工作就在提升企业人性效率上有其独特的优势，与制度管理相得益彰，使企业管理发挥更好的作用。

2.2企业文化对企业党建工作的功能效应

在现代企业制度下，把企业文化作为加强企业党建工作的新载体，是客观现实的选择。如今，国内外的一流企业，无不重视企业文化建设，以提高自身的整体素质。先进的企业文化强调重视人，以人为中心的管理理念，使企业成为每一个人都具有使命感和责任感的命运共同体。同样，加强企业党的建设也有利于推进企业文化建设的进一步发展。两者相互促进，相辅相成。因为它们具有共同之处，即企业党建工作在为市场经济服务中应该发挥导向保证、动力促进、保驾护航等作用；而企业文化自身具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能，且两者又都是“以人为中心”的。因此，把企业文化作为加强企业党建工作的新载体，充分发挥企业文化的功能作用，必将对加强企业党建工作产生积极的作用。

2.3党建工作对企业文化的导向引领作用

创新党建工作的方式，让党建工作引领企业文化建设，一是实现了党建思想政治工作与企业文化工作的高度融合。党建思想政治工作是中国的优良传统和优势，企业文化是企业管理的重要内容。把党建和思想政治工作与企业文化有机结合起来，就使党建思想政治工作找到了有效的载体，成为企业管理和企业发展的内在需要。二是发挥了党建思想政治工作对企业文化工作的导向引领作用。企业党组织要做企业文化建设的主导者，党的先进思想必须引论文导读：充分发挥政治核心作用，有利于改进和加强企业党的思想政治工作，增强企业党组织的吸引力和凝聚力，有利于加强企业党风廉政建设，形成对市场经济负面所诱发的不正之风和腐败现象的约束机制，有利于企业党组织树立自身形象，充分发挥党组织和党员的“两个作用”。参考文献：张奇.企业文化建设是推动企业发展的源动力.建设科技
领企业文化建设的方向。 三是彰显了党组织和党建思想政治工作在推动企业发展中的价值。党建思想政治工作能够引领企业文化建设，形成特色鲜明、积极向上的优秀企业文化，而优秀的企业文化能够为树立企业形象，对企业的健康发展起到积极的引领和支撑作用。
实践证明，企业文化越是要起到发挥应有作用，就越是要加强党的建设。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体，企业党组织政治核心作用的发挥，又为企业文化建设、企业发展提供可靠政治思想保障。这就需要企业党建工作在转变中适应，在改进中加强，在创新中发展。这样有利于增强企业党组织自觉服务经济建设中心的意识，充分发挥政治核心作用，有利于改进和加强企业党的思想政治工作，增强企业党组织的吸引力和凝聚力，有利于加强企业党风廉政建设，形成对市场经济负面所诱发的不正之风和腐败现象的约束机制，有利于企业党组织树立自身形象，充分发挥党组织和党员的“两个作用”。
参考文献：
张奇.企业文化建设是推动企业发展的源动力[J].建设科技，2005，（Z1）
翟杰，姜文华.把握好新时期党建工作的特性及要求[J].理论学习，2002，（08）
[3]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税，1995，（12）
[4]李睿.对企业文化建设的思考与建议[J].中国民用航空，2007，（06）
作者系河南油田精蜡厂组干部组织干事，职称为政工师。