探究文化建设加强廉政文化建设,推进企业文化进展研究生

论文导读：3.2.4签订职工家庭助廉承诺书，组织家属观看《廉内助、贪内助》党风廉政教育专题片，请家属吹好廉洁枕头风，创建廉洁家庭3.2.5将廉政文化建设与党政建设相结合，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员干部认真践行党员先进性的具体要求相结合，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。3.2.6将廉政文化建设与开展行风建
[摘要] 企业廉政文化是企业面貌、企业精神的高度概括，是企业生存的精神支柱、企业发展的无形资源和企业内在的灵魂。我们电力企业作为国有企业中的核心支柱产业之一，其内部的廉政建设工作更是不能有丝毫懈怠。建设好电力企业廉政文化只有抓实宣传载体，找准建设着力点，才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉政文化。
[关键词] 电力企业 廉政文化 文化建设
廉政是中国传统道德的一个道德规范，被视为“国之大雄”。电力企业作为国有企业中的核心支柱产业之一，其内部的廉政建设工作更是不能有丝毫懈怠。它的功能在于通过理论知识、制度建立、文化活动、技术信息等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用，提炼企业文化的核心价值观，从而推动企业文化发展。
1 企业廉政文化与企业文化有什么关系？
廉政文化作为一种知识、信仰、规范，不可能孤立地为建设而建设，而是需要将其融于企业日常生产经营活动之中，主要是通过领导干部率先示范和员工行为规范体现出来，从而营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。它与企业精神文明建设、党员干部队伍建设相互结合渗透，是企业文化建设在企业廉政工作上的支持力和渗透力的结合。
企业廉政文化建设必须接受企业文化理论的指导，遵循企业文化运行的一般，突出企业廉政文化的内涵和特征。而企业廉政文化通过企业文化作为载体渗透在企业的经营管理当中，与企业党员干部队伍建设、党风廉政责任制建设有机结合，相互渗透。因此，企业廉政文化是企业文化的重要组成部分。
2 为什么要加强电力企业廉政文化建设？
加强电力企业廉洁文化建设,是贯彻落实党、防腐方针的要求,是贯彻落实国网公司各项工作的具体体现,是深入开展党风廉政建设和败斗争的迫切需要。当今社会，廉政文化在廉政建设的基础性和导向性作用越来越显示出来，廉政文化建设越来越受到重视。它着眼于提高全民族的道德素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。电力作为国有垄断性的服务企业，其垄断地位更容易滋生腐败行为，因而，开展廉政文化建设，显得尤为重要。
3 怎样加强电力企业廉政文化建设？

3.1加强廉政理论宣传，营造良好企业氛围

充分利用各种媒体、网络优势等多种形式进行广泛宣传。在局域网内设置“廉政文化”模块，收集廉政制度、廉政故事、廉政格言警句、廉政书画、廉政漫画，发布工作动态等。实现信息资源共享,发挥网络在廉政文化中的积极作用。推广先进经验，充分发挥党员、干部、职工的积极性和创造性，总结经验，营造氛围，为建设一流营造良好舆论保证。并发送廉洁短信、名言警句等。

3.2 丰富文化活动载体，推进廉政文化深入企业

3.2.1收集廉政报纸、刊物，在阅览室开辟一个廉政文化角；利用宣传橱窗、电子屏幕、《信息与动态》、手机短信，定期不定期开展廉政文化宣传；制作廉政警示牌，悬挂于办公楼醒目位置，时刻提醒干部职工牢记廉洁干净干事。
3.2.2举办廉政征文活动、廉政知识讲座，提高全体员工廉政意识，发动全体干部职工为企源于：大学论文格式范文www.7ctime.com
业廉政文化建设献计献策。
3.2.3企业廉政文化作为企业团体的一种共同信仰、价值观和行为，需全员参与、全员重视，才能逐步形成。在党员干部中开展结对挂钩、扶贫帮困活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进企业活动的重头戏。特别是每年开展的“家庭助廉”活动，领导干部到贫困职工家中进行走访慰问，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中。
3.2.4签订职工家庭助廉承诺书，组织家属观看《廉内助、贪内助》党风廉政教育专题片，请家属吹好廉洁枕头风，创建廉洁家庭
3.2.5将廉政文化建设与党政建设相结合，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员干部认真践行党员先进性的具体要求相结合，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。
3.2.6将廉政文化建设与开展行风建设、实施优质服务相结合。组织全体职工深入学习国家电网公司优质服务“三个十条”规定，开展行风与优质服务工作明查暗访，寻找工作差距，提出整改措施；对客户反映的行风方面的问题，有信必查、有错必处。
3.3建立完善廉论文导读：化强势，为广大党员干部弘扬正气，克服不良风气，抵御各种诱惑和腐蚀，提供良好的环境条件和精神动力。总之，企业廉政文化建设是一个大课题，也是一个新课题。加强企业廉政文化建设，不能急于求成，不能照搬照抄，只有要齐抓共管、全员参与贴近实际、持续发展，才能将企业文化建设得有声有色。我们坚信：只要大家努力去探索、实践、
政制度，着力规范制度建设
廉政制度是廉政文化的规范化表现形式。一是企业要着力抓住容易滋生腐败的权力行使的重点环节、重点部位，建立起一整套便利、有效、有约束力的制度机制，充分让权力在阳光下运行。二是要大力推进廉政文化建设，培养干部职工遵守制度的自觉性，将工作融于制度建设，立足于用制度管人、按程序办事。

3.4培育优秀廉政文化，提炼核心企业价值观

廉政文化是企业文化的重要组成部分，只有不断培育先进的企业文化，才能为廉政文化的发展营造良好的环境。只有树立了正确的企业价值观，在一个企业内部，才能够形成一种积极向上的氛围，企业员工个人在世界观、人生观、价值观等方面才有了一个正确的方向。因此，我们只有从企业核心价值观入手，以培育先进的优秀廉政文化为目标，才能保证企业的长治久安。

3.5 结合现代信息技术，渗透建设企业文化

在推进企业廉政文化建设中，借用先进的技术手段，增强廉政教育的直观性、灵活性，是廉政文化建设与时俱进的必然要求，也是工作加大科技含量的具体体现。充分运用手机短信资源，快速传递传播廉政信息，保持廉政建设主体与客体之间的沟通联系，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约功能，形成一种社会文化强势，为广大党员干部弘扬正气，克服不良风气，抵御各种诱惑和腐蚀，提供良好的环境条件和精神动力。
总之，企业廉政文化建设是一个大课题，也是一个新课题。加强企业廉政文化建设，不能急于求成，不能照搬照抄，只有要齐抓共管、全员参与贴近实际、持续发展，才能将企业文化建设得有声有色。我们坚信：只要大家努力去探索、实践、创造，企业廉政文化建设就一定会结出丰硕的成果。
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