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阐述和谐社会庭前调解中思想政治工作

最后更新时间:2024-01-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4067 浏览:9761
论文导读:
摘要:我国的调解制度由来已久,曾被西方国家誉为“东方经验”。调解也由于其经济、便捷及对和谐社会建设有利的一面深受人们的喜爱。本论文主要探讨庭前调解中思想政治工作的作用及其缺乏理由的浅析,进而提出解决的办法。论文以探讨庭前调解中的思想政治工作为主线,以论述深度剖析了庭前调解解决纠纷对构建和谐社会的价值。本论文以当下庭前调解中思想政治工作欠缺的现实为逻辑起点,着重浅析了欠缺的实际体现及欠缺造成当事人之间矛盾的加深,不利于法制建设,导致执行难,最终造成社会的不稳定。探讨了运用思想政治工作推动庭前调解顺利进行的路径原则与设计。为了缓解司法资源的不足及更有利于纠纷的解决,指出参与庭前调解中思想政治工作的主体应为多元主体,排除了一元主体——法官调解的局限性,同时指出了庭前调解中思想政治工作应坚持以人为本的原则,把当事人的利益放在首位,真正体现民法中的意思自治原则。除此之外,对情理法相结合的原则在庭前调解中的作用做了进一步的探讨,指出情理法相结合是社会主义法治的基本要求,只有情理法的充分融合,才能使纠纷实现刚性法律下的柔性处理,进而实现法律效果和社会效果的有机统一。立足当代中国的国情和法治进展的进程,阐述了庭前调解中发挥思想政治工作必须以机制上保障和参与调解的人员的思想政治工作意识和思想文化素质的提升,只有各方面的共同作用使然,庭前调解中的思想政治工作才能有序开展,纠纷才能及时有效地得到解决,社会才能更趋和谐。关键词:庭前调解论文思想政治工作论文司法资源论文和谐社会论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要2-3
ABSTRACT3-7
导论7-10

1. 选题的依据7-8

2. 国内探讨近况8

3. 国外探讨近况8

4. 探讨思路及策略8-10

第1章 庭前调解解决纠纷对构建和谐社会的价值10-24

1.1 解决纠纷的策略10-14

1.1 协商10-11

1.2 调解11-12

1.3 仲裁12-13

1.4 诉讼13-14

1.2 庭前调解是解决纠纷的文明方式之一14-15

1.3 庭前调解的特点15-18

1.3.1 赋予当事人程序选择权15-16

1.3.2 保障当事人真正实现自愿调解16-17

1.3.3 降低上诉率,缓解司法资源不足17-18

1.4 对构建和谐社会的价值18-24

1.4.1 进一步优化人际联系19

1.4.2 缓解了法律的硬性约束19-20

1.4.3 弥补了法院裁决的人性化缺失20-22

1.4.4 社会积极影响持久22-24

第2章 思想政治工作是庭前调解解决纠纷的基础24-30

2.1 思想政治工作助推思想转变24-25

2.2 思想政治教育是认识历程25-26

2.3 思想政治工作的历程是教育历程26-27

2.4 思想政治教育是普法历程27-30

第3章 当下庭前调解中思想政治工作有着的不足及其理由30-39

3.1 思想政治工作有着不足的体现及其后果30-35

3.

1.1 思想政治工作有着不足的体现30-32

3.

1.2 欠缺思想政治工作的后果32-35

3.2 思想政治工作欠缺的理由浅析35-39
3.

2.1 社会上有着的淡化思想政治工作的影响35

3.

2.2 调解中思想政治工作耗时费力,见效慢35-36

3.

2.3 介入调解的人员缺乏思想政治工作的素养和经验36-37

3.

2.4 缺乏政策支持和科学的评价机制37-39

第4章 运用思想政治工作推动庭前调解顺利进行的路径选择与设计39-53

4.1 庭前调解中思想政治工作的主体39-41

4.

1.1 法官、人民陪审员39-40

4.

1.2 律师、基层法律工作者40

4.

1.3 人民调解员、社会知名人士及专家、学者等40-41

4.2 庭前调解中思想政治工作的原则41-44
4.

2.1 尊重当事人的原则41-42

4.

2.2 情理法融合的原则42-43

4.

2.3 法律效果和社会效果相结合的原则43-44

4.3 庭前调解中思想政治工作的策略44-48
4.

3.1 改善机制44-45

4.

3.2 营造氛围45-46

4.

3.3 深入调研,讲求实效46-47

4.

3.4 尊重被调解人的人格47-48

4.4 庭前调解发挥思想政治工作的保障48-53
4.4.1 以论文导读:立法机制上保障484.4.2以激励机制上保障48-494.4.3改善反馈机制49-504.4.4提升调解工作队伍的思想政治工作意识和思想素质50-514.4.5提升当事人的法律和思想文化素质51-53参考文献53-57致谢57-58攻读硕士学位期间的探讨成果58上一页12
立法机制上保障48

4.2 以激励机制上保障48-49

4.3 改善反馈机制49-50

4.4 提升调解工作队伍的思想政治工作意识和思想素质50-51

4.5 提升当事人的法律和思想文化素质51-53

参考文献53-57
致谢57-58
攻读硕士学位期间的探讨成果58