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试析留级高校留级生教育管理方式新探

最后更新时间:2024-02-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4028 浏览:9607
论文导读:
摘要:如何教育和管理好留级学生,在多数高校是一个无法回避的问题。本文通过分析剖析当前留级生教育管理中的不足,结合留级生的基本特征,提出留级生的良性转化实行跟踪教育管理模式。
关键词:高校;留级生跟踪教育管理;模式
中图分类号G641
留级生是一个特殊群体,作为教育者,本者对他们“不抛弃,不放弃”的理念,如何对留级生群体进行良性转化,寻找留级生教育管理的新路子,对这个特殊的群体进行有效的管理,是学校学生管理部门最大的难题和挑战,笔者认为跟踪教育管理模式是不错的选择。
 摘自:毕业论文开题报告范文www.7ctime.com
 

一、目前高校留级生管理模式分析

综观各高校对留级生的管理,主要从规章制度上加以约束,高校的《学生管理手册》对留级生群体明确规定,留级生已通过的课程可以免修,重点修读未及格课程。留级生在学校各项激励评价标准也参照《学生管理手册》。这种管理模式对学生管理工作造成以下影响:
(一)学生富余时间较多,日常管理与班级脱节。由于留级后实修课程占留级后班级应修读课程的极少数,留级生的绝大部分时间不用随堂听课,富余时间有的睡懒觉,有的通宵上网,夜不归宿,留级生实际上又在管理之外。
(二)留级生对所留班级缺乏集体认同感。由于留级生日常与所留班级同堂上课时间较少,同学关系淡化。虽被留入新的年级,但他们依然和原年级同学同住,一般不愿意参加班级活动,难以融入到新的班集体中去。
(三)及时开展思想教育较难。由于留级生很少主动和辅导员(班主任)联系,辅导员(班主任)、班干部在心理上较容易忽略班级新成员,一旦缺少关注,就不能及时了解他们的生活学习状态,及时开展思想教育。
(四)考核标准统一,难以激励留级生的成长。留级生作为一个特殊群体,在学习上属后进生,基本无缘各项奖学金、推先评优及推荐入党。即,留级生的进步难受到客观的评价及相应奖励,良性转化的源动力不足。长期置后也让学生的自信心受措。

二、留级生跟踪教育管理模式探索

高校留级生作为后进生,总体来说都具有以下特征:学生不及格科目较多。有些学生本身基础弱,学习积极性不高,既要完成新开课程又要重修不及格课程,学习任务较繁重;有些学生兴趣爱好广泛、特长突出,社会能力较强,他们热衷于学校组织的各项文体活动以及社团实践活动,喜欢展示自己的才艺,忽视学业,长期缺课,课程不及格情况严重。部分学生缺乏远大理想,学习生活消极,目的不正确,态度不端正,得过且过混日子。少数留级生人际关系冷漠,自我心理封闭。和老师之间、新班级同学之间思想上不交流,认识上有偏见。所选修的课程与班上同学不能大部分同步,独来独往较多。在教育管理中我们要针对他们的这些特点来采取应对措施。

(一)建立留级生多方位跟踪帮扶机制

首先,辅导员作为思想工作教育者,要加大对留级生的关注度。在学习生活中对留级生给予更多的关怀、理解和鼓励,帮助留级生正确对待留级问题,引导他们调整学习态度,树立正确的生活奋斗目标。在生活中多挖掘留级生潜能,展示他们的才华,让他们对生活充满信心和希望,保持乐观向上的积极心态。
其次,任课老师要参与留级生管理,在日常教学当中对留级生的上课情况加强监督,对留级生需要修读的课程任课老师每节课予以关注,做好他们的考勤记录,发现问题及时提醒学生并联系辅导员。同时改变他们的学习方法和心态,帮助他们顺利修完不及格课程,树立学习信心。很多留级生奋斗目标不明确,专业教师可通过谈话,了解他们的专业理想,帮助他们明确自己职业目标,使学生对自己的专业前景充满信心。有些比赛活动中可邀请留级学生观摩,让学生在此过程中体验成功感。
再次,借助学生力量改变留级生的学习生活习惯。由于大部分留级生都不同程度存在厌学心理,上不上课无所谓,迟到早退时有发生现象,要利用班干部、党员和留级生成为好朋友,将良好的学习习惯和学习态度影响他们,逐步纠正留级生的不良生活学习习惯。班委组织班级活动时,要多让留级生参与,通过这些活动,使他们快速地融入班集体,感受到班级的温暖,增强对新进班集体的归属感。

(二)制定留级生跟踪档案

要专门召开留级生座谈会,倾听他们的心声,了解他们的心理,帮助他们分析留级的原因,作好记录。由于留级生自制力较弱,在教育转化过程中反复性强,会经历多次“好转、归零”现象,需要建立跟踪记录档案,了解留级生转化过程,摸清他们转化难的成因,掌握他们心理变化无常的规律,以便制定教育措施。

(三)加强和留级生家长的联系沟通

一般情况下,出于自尊心的考虑和害怕家长失望责骂的恐惧,留级生都不愿把留级实情告诉家长。这样造成教师、学校与家长严重脱节,有的学生不想透露家庭的地址及通讯方式,在辅导员处登记一个虚假的,辅导员没法联系家长,家长也不知道孩子在校学习的情况。要想方法多次联系家长,了解留级生成长背景,并得到家长的教育支持。在给家长的一封信中,要将留级制度告知家长,希望家长能面对现实,正确对待。鼓励指导家长要一方面加强教育管理孩子,另一方面要鼓励孩子,增强他们重新学习的自信。

(四)跟踪教育过程要注重赏识教育方法

根据教育学和心理学,留级生的内心自卑情结严重,表面上对什么都无所谓,但内心深处却需要理解、尊重、关心和帮助。他们缺点毛病较多,但他们身上也有自己的“闪光点”。因此要以信任、宽容、鼓励、赞赏为原则,多给予激励、表扬、鼓励、赞美等肯定性评价,不断增强其自信心,发挥出潜能。他们学习习惯差,信心不足,容易产生气馁和畏难情绪。教师要在他们学习过程中给他们设置与普通学生不同的目标,既保证他们的努力方向,又能保证他们学习的自信心不受措。稍有进步,就要给予不同程度的赞许。即便回答问题错误,也要肯定其勇敢的精神。

(五)制定专门的留级生奖评制度,巩固跟踪教育成果

为鼓励留级生进步,并巩固跟踪教育成果,学校要建立留级生专门考核体系,客观实际地评价留级生的生活学习状况、思想品德及其他日常表现,在学生各项奖评制度中,针对留级生特殊群体,预留少数名额,奖励那些在学习生活上有进步、表现良好的留级生,各方面优秀的留论文导读:
级生还可以考虑推荐入党,为留级生群体树立进步榜样,使留级生感受到他们在被关注,在实际生活学习中与其他学生平等,获得生活学习的动力。
参考文献:
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