简析健康体检护理工作在健康体检管理中运用

论文导读：对体检目的“有病赶紧治，没病求安心”的初浅认识水平上予以入手树立健康新理念改变其不良生活方式、饮食习惯等。大量实践证明许多人开始尝试逐渐改变以往不良的健康行为”管住嘴，迈开腿“对已患慢性病积极治疗定期检查对亚健康状态的人群予以健康宣教提交认识尽早预防减少健康危险因素，控制了新发病例。
健康管理承袭了“预防为先”的基本思想，同时又充分结合了医学的临床思维，是临床医学和预防医学的有机整合。健康管理是体检服务的“诊疗常规”从而对体检客户进行全面健康调查量化评价健康危险因素以及程序化。个体化地进行健康教育，健康干预，最终达到规范体检服务、预防疾病、促进健康的目的。与临床护理有所不同，健康体检过程中护士在不同时期扮演着不同的角色，既有体检导引员、健康宣传员，又有健康指导员等各类角色。因此体检护士必须具备良好的文化素养与道德修养，全面、具体、个性的医学理论知识与技能，规范的服务礼仪，良好的沟通技巧及对待突发事件的应变能力。
在成熟的健康管理中，体检护士还扮演着私人护士、企业责任护士的角色。为每个企业客户及高端的VIP客户配备专属的责任护士，配合主检医师进行健康管理。要求责任护士必须了解自己负责的每个团队（或个人）的基本健康情况，介入整个健康管理，通过健康体检等手段协助主检医师建立完整的健康档案及针对性的、可行性的合理解决方案，并通过两个方面对企业（或个人）的健康状况进行公正、客观的综合评估，其中包括员工（或个人）的身体。心里及适应能力的评估和企业办公（或个人居住办公环境）质量的评估。定期与主检医师进行上门服务，协助医师开展健康宣传、巡诊等活动，为企业员工及个人进行可行性治疗及护理。除此之外，责任护士还会被指派驻企业内部，进行健康服务活动，更好的及源于：论文www.7ctime.com
时进行企业团队的健康信息的维护。
新的护理管理不仅是要严格要求医疗质量，更要严格要求服务质量。新型的健康管理护士将不再是单纯的打针、发药、做治疗的传统技术型护士，更多了人文素养及礼仪修养的要求，知识面要求更广更宽更多，需要掌握的技术和知识也不只局限于专业内容。
健康宣教是健康管理非常重要的一部分，护理人员，从受检者的生理、心理、社会、饮食起居进行健康指导从受检者对体检目的“有病赶紧治，没病求安心”的初浅认识水平上予以入手树立健康新理念改变其不良生活方式、饮食习惯等。大量实践证明许多人开始尝试逐渐改变以往不良的健康行为”管住嘴，迈开腿“对已患慢性病积极治疗定期检查对亚健康状态的人群予以健康宣教提交认识尽早预防减少健康危险因素，控制了新发病例。