试论建筑工程建筑工程施工安全事故产生理由与改善措施

论文导读：全生产知识和本岗位的安全操作技能，增强自我保护能力，减少安全事故的发生。随着建筑市场的不断繁荣和施工技术的不断提高，高层建筑越来越多、越来越高，机械化施工程度不断增加，施工难度也在不断增加。而施工人员的组成结构发生了极大的变化，大批农民工走上施工岗位，更显示出加强安全教育培训的紧迫性、必要性和重要性。不仅
摘要：施工现场安全生产管理是施工企业和工程项目部组织安全生产的全部管理活动，通过控制生产要素和社会要素的具体状态，不断减少直至消除施工中的不安全行为和危险状态，杜绝事故，尤其是杜绝使人受到伤害的事故，保障项目顺利完成以及经济效益的实现。本文探讨了建筑工程施工安全事故产生的原因与改善措施。
关键词：建筑工程；施工；安全事故；原因；措施
建筑企业由于其自身具有的单件性、离散性、劳动密集型等特点，是事故高发的行业，我国建筑行业的死亡率、工伤率居高不下，是继煤炭、交通领域之后的又一大事故高发行业，建筑企业的施工安全管理就显得尤为重要。施工现场安全生产管理是施工企业和工程项目部组织安全生产的全部管理活动，通过控制生产要素和社会要素的具体状态，不断减少直至消除施工中的不安全行为和危险状态，杜绝事故，尤其是杜绝使人受到伤害的事故，保障项目顺利完成以及经济效益的实现。

一、建筑工程施工安全生产的重要性

安全生产关系到企业生存与发展。安全与生产的关系是辩证统一的关系，而不是对立的、矛盾的关系，安全与生产的统一性表现在：一方面指生产必须安全，而另一方面安全可以反过来促进生产。建筑施工企业应在完善企业规章制度的前提下，建立施工现场的安全生产保证体系，保证企业安全生产和创造效益，创建优良工程，提高市场竞争力。如果安全生产搞不好，发生伤亡事故，劳动者的安全健康受到危害，生产势必会遭受影响。因此，安全生产管理是建筑企业生存和发展的保证。

二、建筑工程安全事故原因分析

1、施工材料机具不合格。吊机、卷扬机等主要施工机具缺乏必要的保养与定期维护，有的甚至超出使用年限，依旧凑合着用，超期、超载作业，安全隐患严重；有的设备虽新却不是正规厂家生产，私自组装，使用安全系数低, 极易出现失稳失衡失灵等故障。
2、安全责任意识不到位。一些施工单位既不签订安全保证责任状，也没有设置专职安全员，更没有进行定期的安全教育培训，导致员工安全责任意识淡薄，作业中存在侥幸心理，如不系安全带，不戴安全帽，不按技术交底作业。“千里之堤，毁于蚁穴”，一个细节的疏忽都可能引发安全生产。
3、安全成本投入不够。讲安全，就必须保证一定的安全投入，而事实上，由于当前工程项目造价普遍偏低、包工头队伍不愿投入更多的财力等主客观原因，导致安全投入上远远不到规定要求。
4、施工作业不按规程。存在按经验办事，凭感觉办事的现象；对安全技术交底和施工规范有的一知半解甚至浑然不知，有的虽了解心头，却不愿付之于行动。一些施工管理人员对施工项目的安全工作不用心，对作业程序的安全方案准备不足,更缺乏应急预案。
5、安全教育培训不到位。从目前建筑业的总体情况来看， 操作工人主要是来自农村的多余劳动力， 其文化素质普遍偏低， 安全意识、安全技术普遍缺乏。主要原因是企业对使用的职员教育培训不到位， 甚至放任不管， 招来即用， 这部分人员目前占操作者的绝大多数。他们缺乏基本的安全知识，不具备起码的安全意识。从伤亡事故的统计情况来看， 绝大部分的伤亡者也是这部分人。

三、建筑工程施工安全管理措施

1、建立健全建筑安全管理体系

建筑安全管理体系的作用在于从组织上、制度上保证企业的生产安全、顺利地进行。具体说来，建立健全建筑安全管理体系包括：加快立法进程，建立健全建筑安全法律法规体系；将企业中行之有效的安全管理措施和办法制定成统一标准，纳入规章制度，建立健全建筑安全标准体系；在企业中设立专职安全管理机构，配备专职安全管理人员，建立健全建筑安全管理组织体系；明确企业各部门、各级人员在安全管理工作中所承担的职责和权限，落实安全生产责任制，建立健全建筑安全管理责任制体系；严格执行未经岗前安全教育培训不得上岗的制度，对全体职工进行经常性的安全教育和技术培训，建立健全建筑安全管理培训体系；企业内部成立检查小组，经常性进行现场检查，并自觉接受行业专门检查机构检查，建立健全建筑安全管理稽查体系。

2、加强安全教育培训

安全教育和培训是预防建筑施工安全事故的重要手段， 是提高施工人员安全素质和搞好安全生产的基础。通过各种形式的安全教育和培训，切实落实安全教育培训制度，可以提高施工人员的安全意识，熟悉有关安全生产的规章和操作规程， 掌握必要的安全生产知识和本岗位的安全操作技能， 增强自我保护能力，减少安全事故的发生。随着建筑市场的不断繁荣和施工技术的不断提高，高层建筑越来越多、越来越高，机械化施工程度不断增加，施工难度也在不断增加。而施工人员的组成结构发生了极大的变化，大批农民工走上施工岗位，更显示出加强安全教育培训的紧迫性、必要性和重要性。不仅普通工人、管理人员要接受安全教育和培训，持证上岗，各工种指挥人员和各级领导也要接受安全教育培训， 否则较难适应我国现阶段建筑业的快速发展。

3、落实安全生产责任

制度重在落实， 纵观发生安全事故的责任单位， 不难发现责任单位不是缺少安全责任制度，而是安全责任制度没有执行或没有很好地执行。施工企业负责人是安全生产的第一责任人，安全管理不仅仅是专职安全员和安全员的事，各级领导、各工种指挥员和每个从业人员都要齐抓共管。施工企业要把安全生产责任制落实到各个施工项目部，施工项目部要把企业的安全生产责任制进一步细化，制定出更加明确、具体的安全目标，落实到每一个班组和每一个施工人员，形成人人讲安全、人人懂安全、人人抓安全和人人要安全的新型局面，把预防安全事故发生的理念潜移默化地融入到实际生产和管理中。施工项目部应把安全管理目标列入经济核算范围，同月工资、年奖金挂钩，实行经济约束，对达标者给予奖励，对违规者给予处罚。

4、增加安全资金投入

安全是项目施工最大的经济效益，适当增加安全资金投入，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全设施，采用新技术、新工艺、新材料和新设备是预防建筑施工安全事故的一条行之有效的措施。为更好地预源于：论文格式字体www.7ctime.com
防建筑施工安全事故，国家强制性淘汰了一些安全系数低、科技含量低、不利环保、技术落后的设论文导读：
备、器材和材料，对预防高处坠落、施工坍塌、物体打击、施工触电、起重伤害五大伤害事故起到了一定的作用。施工企业应拨出专款作为安全资金，专款专用到施工现场第一线，不使用国家明令禁止的产品和机械设备，及时废弃“久病不愈”的安全器材和设施，不仅从思想上、组织上而且从资金上确保预防建筑施工安全事故成为可能。
5、建立安全技术交底制度。每个分项工程开工前，必须根据分项工程的具体情况，用书面形式向施工人员进行操作方法、安全预防措施等作全面的针对性的技术交底，使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施，自觉增强安全意识，预防安全事故发生，并要求交底人履行签字手续，把交底单作为技术档案存档。
6、建立安全检查制度。实行每个分项工程均配备安全员。依据《安全检查评分标准》结合现场情况逐项检查评分，确保安全措施落实无死角；实行专职安全员每天例行检查，并做好安全记录，对查出的隐患应及时整改，未整改好的不能继续施工；实行安全管理小组每月至少一次安全大检查，并对安全生产措施落实情况实行评分，奖好罚差。
总之，安全事故的发生虽然有着其偶然性，不可以完全避免，但是通过切实可行的预防措施，完全有能力去预防去控制它的发生，及时消除安全隐患，最大限度的消除其对人身安全的伤害，降低事故发生造成的各种损失。建立健全建筑安全管理体系、加强施工设施的维护管理、加强施工人员的安全教育不可顾此失彼，要通过全方位的努力，千方百计预防事故的发生，不断增强实现施工企业的本质安全，为企业发展和社会和谐进步做出更大贡献。
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