浅议下基层下基层要念好“深”字经

论文导读：的困难和问题。”毋庸置疑，下基层是领导干部的重要工作内容之一，也是我们党的光荣传统和优良作风的体现，更是领导干部了解社情民意、为基层群众排忧解难的重要举措，需要大力提倡。当前，各级领导干部以创先争优活动为契机，走出机关源于：毕业设计论文范文www.7ctime.com，走进基层，受到广大群众的普遍欢迎，那么，如何真正让
领导干部下基层说起来容易，实施起来却有不少问题，或是拘泥于“文山会海”有心无力，或是下了基层却只“身入”没有“心入”，再或者完全将主动权交给基层，自己实际成了“被调研”，要避免以上现象必须从理念到行动及制度层面予以纠正。一位领导同志在谈到干部下基层的工作作风时说：“领导干部要学习鸬鹚精神，勤到基层，沉到基层，切实解决基层的困难和问题。”毋庸置疑，下基层是领导干部的重要工作内容之一，也是我们党的光荣传统和优良作风的体现，更是领导干部了解社情民意、为基层群众排忧解难的重要举措，需要大力提倡。
当前，各级领导干部以创先争优活动为契机，走出机关源于：毕业设计论文范文www.7ctime.com
，走进基层，受到广大群众的普遍欢迎，那么，如何真正让下基层活动取得实效，让群众看到变化、得到实惠，而不是流于形式、浮在表面呢？笔者认为，下基层念好“深”字经就显得尤为重要。
一要深入。就是要求领导干部不仅“身入”，而且“心入”，真正像鸬鹚那样沉下去，放下架子，扑下身子，进村入户，走街串巷，深入群众，摸底调研，到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到工作推不开的地方去，到老百姓意见最大、最不满意的地方去，访贫问苦察民情，真切了解群众的所思所想、所愿所盼，努力掌握第一手信息和资料，切实做到底子清、情况明，为化解矛盾、难题打下坚实基础。
二要深情。就是要把对人民群众的深厚感情贯穿于下基层活动中，视群众为亲人、为朋友，从心底里把自己与群众的喜怒哀乐紧紧联系在一起，带着感情走到群众中间，同群众打成一片，真心诚意同群众交朋友，讲百姓话、言百姓事、叙百姓情、唠百姓嗑，努力做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上服务群众，时刻把群众利益放在第一位，真正把对群众的深厚感情转化为改善民生的不竭动力。
三要深思。对下基层过程中发现的矛盾和问题绝不能回避退缩、瞻前顾后、遮遮掩掩，要畅所欲言不护短，勇于揭短亮丑查不足，勇于实事求是地将其暴露出来，从中吸取各方面教训，引以为戒，并通过对矛盾和问题的深刻反思，找准问题的症结所在，深入分析原因，查缺补漏，从群众满意的事做起、从群众不满意的事改起，真正把群众急需急盼的事放在心上、落实到行动上，时刻把群众的满意度作为检验自身工作的标准尺度。
四要深究。对发现的矛盾和问题在反思之后，不能姑息迁就，而是要盯住不放，拿出切实可行的解决办法。只要是认准了对群众有益的事，就应及时果断地去做，绝不能推诿扯皮、畏首畏尾、怕担风险、怕负责任，要有一鼓作气、一抓到底的拼搏精神，有不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的誓不休的毅力和决心，真正把涉及群众利益的事办实办好，让群众心悦诚服，从而达到化解矛盾、增进感情的目的，绝不能让“马拉松”式的工作状态拖垮了民心。
可以说，领导干部深入基层调研是党的优良传统，也是新时期做好领导工作的好方法，在新形势下仍有特殊的意义，要形成制度，使之成为领导干部的自觉行动。
责任编辑：陈诚