分析煤矿工作人员安全素质测评系统及测评系统开发-

论文导读：
摘要：我国的煤矿资源在能源结构中比重大,巨大的消费需求使得煤矿行业片面追逐效益、安全显著滞后于经济增加导致煤矿事故频发,给个人、家庭和国家都造成了莫大损失。本论文以事故数据作支撑,通过对我国2008-2011四年间的煤矿重大事故浅析得出煤矿最容易发生的事故为瓦斯事故、顶板事故和水害,比例分别占到53%、17%和14%。导致事故的间接理由中人占47.2%,管理占38.9%,二者合计人因比率高达86.1%。通过对煤矿工作人员的不安全行为浅析后提出安全素质的概念并确定安全素质涵盖内容,建立了安全素质指标系统。安全素质指标系统分三个基本维度：安全知识、安全技能和安全心理,基本维度分别下辖3、4、13个二级指标。针对具体的20个安全素质指标,严格按照煤矿行业相关法律、技术要求和安全心理相关权威论述编制60道客观测试题、81道主观心理测试题。笔者通过对安徽淮南某三个煤矿的煤矿工作人员随机取样,分发35份测试题进行实测并回收、统计,利用SPSS软件将测试数据作依据进行试题的信度和效度浅析,结果证明试题具有较好的区分度、可靠性和有效性,可以用来测试人的安全素质。在此基础上利用VB和ACCESS进行煤矿工作人员安全素质测评系统的开发,完成对煤矿工作人员无纸化测评。图[16]表[10]参[53]关键词：煤矿论文安全素质论文测评系统论文
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Abstract6-11
1 绪论11-17

1.1 论题提出的背景和作用11-12

1.2 国内外探讨近况12-15

1.3 探讨出发点、探讨内容及技术路线15-17

1.3.1 探讨出发点15

1.3.2 探讨内容15

1.3.3 探讨技术路线15-17

2 煤矿工作人员的不安全行为浅析17-27

2.1 煤矿重大事故人因浅析17-22

2.

1.1 事故的分类17-18

2.

1.2 我国重大煤矿事故统计与浅析18-22

2.2 煤矿不安全行为的心理特点浅析22-26

2.1 人因事故机理22-23

2.2 煤矿易发事故背后的心理探讨23-26

2.3 本章小结26-27

3 安全素质指标系统27-39

3.1 安全素质概述27-34

3.

1.1 安全知识与安全技能27-29

3.

1.2 安全心理29-34

3.2 安全素质指标系统的建立34-37

3.3 本章小结37-39

4 安全素质测评试题39-51

4.1 试题编制原理及历程39-43

4.2 试题初测43-44

4.

2.1 调查探讨43

4.

2.2 调研结果整理43-44

4.3 试题甄选浅析44-49
4.

3.1 试题的信度和效度44-46

4.

3.2 基于SPSS的试题浅析46-48

4.

3.3 安全素质测评结果评级48-49

4.4 本章小结49-51
5 测评系统开发与运用51-65

5.1 测评系统开发51-54

5.

1.1 可行性浅析51

5.

1.2 系统开发目标51-52

5.

1.3 系统设计原则52

5.

1.4 系统结构设计52-53

5.

1.5 系统模块设计53-54

5.2 数据库设计54-57
5.

2.1 数据库概念结构设计54-55

5.

2.2 数据库逻辑结构设计55-56

5.

2.3 数据库的设计实现56-57

5.3 系统主要模块及功能介绍57-64
5.

3.1 信息管理模块57-59

5.

3.2 安全素质测试模块59-61

5.

3.3 测评结果浅析模块61-64

5.4 本章小结64-65
6 总结65-67

6.1 结论与成果65

6.2 展望65-67

参考文献67-71
致谢71-73
作者介绍及读研期间主要科研成果73