用科学发展观指导医院工会工作-
最后更新时间：2024-01-20
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论文导读：
摘要：医院工会组织是联系上下的桥梁和纽带，在医院建设和服务病人以及提高医疗服务水平中起着至关重要的作用，用科学发展观指导工会工作，健全工会组织，大力弘扬医院文化是今后医院工会工作的着重点。
关键词：医院发展；工会工作；科学发展观
1672-3783(2012)08-0527-01
党的十七大明确提出了以人为本，树立科学发展观的执政理念，为我国医疗卫生事业的发展奠定了更加稳固的思想基石。医院工会作为在中国领导下的医护员工自愿结合的群众组织，以维护医护员工的合法权益为己任，以动员和组织广大医护工作者为加快基本现代化医院建设多做贡献是医院工会工作的目标和方向。新时期医院工会工作，要坚决依靠医院党组织的领导，不断推进工会工作群众化、化、制度化的进程，切实加强工会自身思想、组织、队伍、作风建设，要不断地研究新问题、探索新方法、实现新突破，使医院工会更好地为广大医护员工服务，为加快医院基本现代化建设服务。为此笔者认为，在新时期做好医院工会工作要做到以下几点：
1 坚持依靠党的领导，服务医院的中心工作
“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”是医院的中心工作，也是工会的中心工作。工会组织在党总支的领导下自觉地围绕医院的中心工作，找准位置，履行职责，发挥作用，为构建和谐社会、和谐医患关系作出新贡献。要引导广大职工识大体、顾大局，积极支持改革，维护社会稳定。一方面要坚决维护职工的合法权益，监督各项政策法律法规的落实；另一方面，又要教育广大职工正确看待改革过程中利益关系的调整，引导职工群众个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，自觉支持改革，努力维护社会稳定，为构建和谐社会作出自己的贡献。在日常工作中要坚持“一切为了病人，服务人民奉献社会”的医院宗旨，时时要给病人提供：源于：论文要求www.7ctime.com
“安全、便捷”的优质服务。
2 坚持科学发展观，认真把握求真务实的工作原则
总书记强调指出：“求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的核心路线的思想内容”。他还指出要“保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好”。坚持科学发展观，认真把握求真务实的工作原则，最大限度地满足医护员工在改革时期的精神和物质追求，尊重医护员工的创造性劳动，承认医护员工在医院的主人翁地位和贡献，全方位地调动广大医护员工的积极性，把关怀“人”和关心医院，发展“人”和发展医院有机地统一起来。
3 切实履行好各项职责，真正发挥好桥梁纽带作用
工会要积极发挥在医院建设中的职能优势，起到桥梁纽带作用。医院工会以竭诚服务职工为宗旨，转变作风，办实事、送温暖，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，切实做好困难职工的送温暖工作，慰问住院职工及离休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚的爱心。并要积极主动地研究困难职工的稳定问题，做好深入细致的调查研究工作。要建立职工代表大会制度。通过职工代表大会的形式把职工的意愿体现出来，从而进一步调动职工的积极性和创造性。同时要切实做好用制度来规范医院和个人的行为，使职工、企业的利益都得到有效的保证。
4 提高思想认识，明确医院工会工作的方向
工会要协助和配合医院党政加强职工思想政治教育，倡导爱岗敬业、诚实守信、以德行医、优质服务、遵守职业道德规范，提高思想道德素质。以“讲文明、树新风”为主要内容，不断深化文明单位、文明班组、文明职工等创建活动。广开渠道以多种方式加强对职工的岗位技能教育和培训，开展内容丰富，形式新颖，积极向上的活动，引导广大职工学理论、学科学、学技术、学管理，不断提高职工的思想道德素质、科学技术素质和文化健康素质；围绕医院工作，服务医院为大局，结合医院实际工作开展演讲比赛、书法比赛、知识竞赛、春节联欢晚会等大型的联欢活动、为营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需要。配合市总工会、市卫生局参加市政府部门举办的各项文体活动，聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。“始终代表最广大人民的根本利益”就是要充分落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚决维护广大职工主人翁的地位，使医院工会真正成为医疗系统职工利益的代表者和维护者。按照“三个代表”的重要思想，工会在新时期，新的历史舞台上，主要任务是要以工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，最大限度地团结，组织广大职工，充分发挥广大职工的积极性和创造性，实现我国医疗事业的大发展。
5 从实际出发，切实加强工会干部队伍建设
医院工会的干部队伍建设，要结合工会干部工作实际，重点要在以下三个方面下功夫：一是定期组织工会干部培训。二是加快对工会干部的培养、选拔。要把年轻人充实到工会干部队伍中，为工会干部队伍增添新鲜血液。三是改进工会干部的管理办法。一方面要关心信任工会干部，支持他们的工作，为他们创造良好的工作条件；另一方面对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从而使医院工会工作始终充满旺盛的工作活力。
参考文献
李洪英，李洪艳，何志成．新形势下医院人力资源管理工作的分析与建议[J]．中外医学研究，2010，8（18）：44～45
田存明．医院人事管理制度的思考和创新[J]．临床医药实践，2010，19（2A）：159～160
[3] 任清云．以改革创新精神 开创卫生系统思想政治工作新局面[J]．医院管理论坛，2011，28（3），58～59
摘要：医院工会组织是联系上下的桥梁和纽带，在医院建设和服务病人以及提高医疗服务水平中起着至关重要的作用，用科学发展观指导工会工作，健全工会组织，大力弘扬医院文化是今后医院工会工作的着重点。
关键词：医院发展；工会工作；科学发展观
1672-3783(2012)08-0527-01
党的十七大明确提出了以人为本，树立科学发展观的执政理念，为我国医疗卫生事业的发展奠定了更加稳固的思想基石。医院工会作为在中国领导下的医护员工自愿结合的群众组织，以维护医护员工的合法权益为己任，以动员和组织广大医护工作者为加快基本现代化医院建设多做贡献是医院工会工作的目标和方向。新时期医院工会工作，要坚决依靠医院党组织的领导，不断推进工会工作群众化、化、制度化的进程，切实加强工会自身思想、组织、队伍、作风建设，要不断地研究新问题、探索新方法、实现新突破，使医院工会更好地为广大医护员工服务，为加快医院基本现代化建设服务。为此笔者认为，在新时期做好医院工会工作要做到以下几点：
1 坚持依靠党的领导，服务医院的中心工作
“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”是医院的中心工作，也是工会的中心工作。工会组织在党总支的领导下自觉地围绕医院的中心工作，找准位置，履行职责，发挥作用，为构建和谐社会、和谐医患关系作出新贡献。要引导广大职工识大体、顾大局，积极支持改革，维护社会稳定。一方面要坚决维护职工的合法权益，监督各项政策法律法规的落实；另一方面，又要教育广大职工正确看待改革过程中利益关系的调整，引导职工群众个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，自觉支持改革，努力维护社会稳定，为构建和谐社会作出自己的贡献。在日常工作中要坚持“一切为了病人，服务人民奉献社会”的医院宗旨，时时要给病人提供：源于：论文要求www.7ctime.com
“安全、便捷”的优质服务。
2 坚持科学发展观，认真把握求真务实的工作原则
总书记强调指出：“求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的核心路线的思想内容”。他还指出要“保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好”。坚持科学发展观，认真把握求真务实的工作原则，最大限度地满足医护员工在改革时期的精神和物质追求，尊重医护员工的创造性劳动，承认医护员工在医院的主人翁地位和贡献，全方位地调动广大医护员工的积极性，把关怀“人”和关心医院，发展“人”和发展医院有机地统一起来。
3 切实履行好各项职责，真正发挥好桥梁纽带作用
工会要积极发挥在医院建设中的职能优势，起到桥梁纽带作用。医院工会以竭诚服务职工为宗旨，转变作风，办实事、送温暖，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，切实做好困难职工的送温暖工作，慰问住院职工及离休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚的爱心。并要积极主动地研究困难职工的稳定问题，做好深入细致的调查研究工作。要建立职工代表大会制度。通过职工代表大会的形式把职工的意愿体现出来，从而进一步调动职工的积极性和创造性。同时要切实做好用制度来规范医院和个人的行为，使职工、企业的利益都得到有效的保证。
4 提高思想认识，明确医院工会工作的方向
工会要协助和配合医院党政加强职工思想政治教育，倡导爱岗敬业、诚实守信、以德行医、优质服务、遵守职业道德规范，提高思想道德素质。以“讲文明、树新风”为主要内容，不断深化文明单位、文明班组、文明职工等创建活动。广开渠道以多种方式加强对职工的岗位技能教育和培训，开展内容丰富，形式新颖，积极向上的活动，引导广大职工学理论、学科学、学技术、学管理，不断提高职工的思想道德素质、科学技术素质和文化健康素质；围绕医院工作，服务医院为大局，结合医院实际工作开展演讲比赛、书法比赛、知识竞赛、春节联欢晚会等大型的联欢活动、为营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需要。配合市总工会、市卫生局参加市政府部门举办的各项文体活动，聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。“始终代表最广大人民的根本利益”就是要充分落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚决维护广大职工主人翁的地位，使医院工会真正成为医疗系统职工利益的代表者和维护者。按照“三个代表”的重要思想，工会在新时期，新的历史舞台上，主要任务是要以工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，最大限度地团结，组织广大职工，充分发挥广大职工的积极性和创造性，实现我国医疗事业的大发展。
5 从实际出发，切实加强工会干部队伍建设
医院工会的干部队伍建设，要结合工会干部工作实际，重点要在以下三个方面下功夫：一是定期组织工会干部培训。二是加快对工会干部的培养、选拔。要把年轻人充实到工会干部队伍中，为工会干部队伍增添新鲜血液。三是改进工会干部的管理办法。一方面要关心信任工会干部，支持他们的工作，为他们创造良好的工作条件；另一方面对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从而使医院工会工作始终充满旺盛的工作活力。
参考文献
李洪英，李洪艳，何志成．新形势下医院人力资源管理工作的分析与建议[J]．中外医学研究，2010，8（18）：44～45
田存明．医院人事管理制度的思考和创新[J]．临床医药实践，2010，19（2A）：159～160
[3] 任清云．以改革创新精神 开创卫生系统思想政治工作新局面[J]．医院管理论坛，2011，28（3），58～59