企业位势,铁路建筑企业,企业规模,企业素质,企业市场导向,

论文导读：
摘要：经济全球化的浪潮席卷全球,我国的建筑企业要面对国际国内两个市场,迎来了千载难逢的进展机遇。同时也要面对来自国际国内两个市场的挑战。如何在这样的一个动荡的环境中存活、进展、壮大是每个建筑企业,特别是国有大型建筑企业需要慎重深思的不足。“位势”产生于数学和物理学,本意是指位置和势能。借鉴于物理“位势”,企业位势是用来衡量企业在市场中的“势”,其完整的概念是：企业家通过企业家精神,通过构建企业组织构架、制定企业制度、塑造企业文化,把集聚的资源以某种方式组合起来,形成在市场中的势能。本论文将企业位势论述运用到铁路建筑企业中,对铁路建筑企业的企业位势进行浅析,建立了铁路建筑企业位势论述,并给出铁路建筑企业位势评价系统。深入地浅析了铁路建筑企业规模要素,铁路建筑企业素质要素,以及企业市场导向要素,明确了建立企业位势,铁路建筑企业需要努力的方向。本论文主要的探讨工作和革新包括：(1)将企业位势论述引入铁路建筑领域。以企业规模、企业素质和市场导向三个方面入手。在讨论了铁路建筑企业的近况和特点后,明确提出铁路建筑企业的企业位势的影响因素。对于铁路建筑企业来说,企业规模的影响要素主要是企业战略定位；企业素质的影响因素主要包括企业的人力资源管理和企业资本运营；市场导向的影响因素主要是指企业的形象建设、企业文化建设和企业信息化建设。(2)论述了铁路建筑企业应该如何提升自身的企业位势,在企业规模方面,明确了铁路建筑企业应该如何对自身进行定位；在企业素质方面,强调了铁路建筑企业人力资源管理和资本运营的重要量,并详细介绍了人力资源管理中应该注意的不足和企业进行资本运营的目的和手段；在企业市场导向方面,浅析了企业形象建设、企业文化建设和企业信息化建设对于铁路建筑企业的市场导向具有重要的影响。讨论了企业形象建设的构成部分和建设策略,企业文化的重要作用和建设策略,以及企业信息化在铁路建筑企业中的独特运用。(3)构造了铁路建筑企业的企业位势评价指标系统和评价策略。对铁路建筑企业的企业位势进行实证探讨。根据铁路建筑企业的企业位势的评价策略及指标系统,搜集中国铁建股份有限公司1999年和2008年的经营数据,浅析与评价中国铁建股份有限公司的企业位势变化。企业位势论述为探讨企业的成长提供了新的视角和思路。本论文将企业位势论述运用到铁路建筑企业中,通过对企业位势论述的理解和对铁路建筑企业的特点的浅析,提出了铁路建筑企业的企业位势的主要构原因素和提升企业位势的主要手段。最后论文根据企业位势论述建立了铁路建筑企业的企业位势评价指标系统,并以中国铁建为例,浅析了企业位势论述指导铁路建筑企业进展的有效性。希望本论文可以为中国铁路建筑企业的进展提供一些有益的帮助。关键词：企业位势论文铁路建筑企业论文企业规模论文企业素质论文企业市场导向论文
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中文摘要6-8
ABSTRACT8-14
1 绪论14-22

1.1 选题背景14-15

1.2 文献综述15-19

1.3 探讨思路及论文框架19-22

2 企业位势论述22-40

2.1 企业位势论述综述22-26

2.

1.1 位势论述介绍22-23

2.

1.2 企业位势的概念23-25

2.

1.3 企业位势的性质25-26

2.2 企业位势和企业成长26-29

2.1 企业成长的三个阶段26-27

2.2 企业位势的形成和增加27-29

2.3 企业位势和企业竞争力29-32

2.3.1 企业位势和企业能力29-31

2.3.2 企业位势和企业的竞争优势31-32

2.4 铁路建筑企业的企业位势32-39

2.4.1 我国建筑企业的进展近况32-34

2.4.2 我国建筑行业特点34-35

2.4.3 企业规模的影响要素35-36

2.4.4 企业素质的影响因素36-37

2.4.5 市场导向的影响因素37-38

2.4.6 铁路建筑企业位势论述与模型38-39

2.5 小结39-40

3 铁路建筑企业的企业规模要素浅析40-54

3.1 铁路建筑企业的区域性竞争浅析40-42

3.

1.1 铁路建筑企业的国际竞争浅析40-41

3.

1.2 铁路建筑企业的区域竞争浅析41-42

3.2 企业进展战略的定位42-47
3.

2.1 企业战略定位的概念43-44

3.

2.2 铁路建筑企业的战略定位44-47

3.3 企业品牌战略定位47-49

3.1 企业品牌战略概念48

3.2 铁路建筑企业的品牌战略定位48-49

3.4 铁路建筑企业的竞争性战略定位49-50

3.5 企业定位对于企业规模要素的影响50-52

3.6 小结52-54

4 铁路建筑企业的企业素质要素浅析54-76

4.1 建筑企业的人力资源管理54-58

4.

1.1 铁路建筑企业的人力资本54-55

4.

1.2 人力资源与企业绩效55-56

4.

1.3 国内外人力资源管理近况56-58

4.2 企业人力资源管理的措施探讨58-63
4.

2.1 人本管理58-60

4.

2.2 企业培训60-63

4.

2.3 人才吸引机制63

4.3 建筑企业的资本运营63-75
4.

3.1 资本运营的含义64-65

4.

3.2 资本运营的方式浅析65-66

4.

3.3 我国资本运营近况66-67

4.

3.4 企业资本运营应该注意的事项67-68

4.

3.5 资本运营在铁路建筑企业中的运用68-69

4.

3.6 资本运营的作用69-70

4.

3.7 资本运营水平的提升探讨70-75

4.4 小结75-76
5 铁路建筑企业的市场导向要素浅析76-106

5.1 市场导向的概念76-77

5.2 企业形象建设77-94

5.

2.1 企业形象建设的基本要求77-78

5.

2.2 客户联系管理78-83

5.

2.3 企业的诚信度和美誉度83-84

5.

2.4 品牌管理84-86

5.

2.5 企业的长期利益86-87

5.

2.6 强势品牌对策87-89

5.2.7 企业服论文导读：-1045.5小结104-1066铁路建筑企业的企业位势评价系统106-1126.1铁路建筑企业的企业位势评价指标的筛选原则106-1076.2铁路建筑企业的企业位势评价指标的确定107-1086.3铁路建筑企业的企业位势评价指标权重的确定108-1096.4铁路建筑企业的企业位势的模糊评价策略109-1116.5小结111-1127铁路建筑企业的企业位势实证探讨
务89-91
5.

2.8 “以质取胜”的品牌战略91-94

5.3 企业文化建设94-101
5.

3.1 企业文化的功能94-96

5.

3.2 铁路建筑企业企业文化建设概况96-97

5.

3.3 铁路企业建设企业文化的措施探讨97-101

5.4 企业的信息化建设101-104

5.5 小结104-106

6 铁路建筑企业的企业位势评价系统106-112

6.1 铁路建筑企业的企业位势评价指标的筛选原则106-107

6.2 铁路建筑企业的企业位势评价指标的确定107-108

6.3 铁路建筑企业的企业位势评价指标权重的确定108-109

6.4 铁路建筑企业的企业位势的模糊评价策略109-111

6.5 小结111-112

7 铁路建筑企业的企业位势实证探讨112-130

7.1 中国铁建股份有限公司概况112-113

7.2 中国铁建股份有限公司的进展浅析113-119

7.

2.1 企业外部环境浅析113-114

7.

2.2 企业竞争环境浅析114-115

7.

2.3 企业主和主导产品市场浅析115

7.

2.4 市场进展的有利和不利因素115-118

7.

2.5 中国铁建股份有限公司的企业优势118-119

7.3 铁路建筑企业的企业位势评价119-129
7.

3.1 1999年中国铁建的企业位势评价120-124

7.

3.2 中国铁建的变革措施124-126

7.

3.3 2008年中国铁建的企业位势评价126-129

7.4 小结129-130
8 结论130-134
8.1 论文主要结论与革新点130-131
8.

1.1 论文的主要结论130

8.

1.2 论文的革新点130-131

8.2 铁路建筑企业的进展倡议131-132
8.3 展望132-134
参考文献134-138
附录138-142
作者简历142-146
学位论文数据集146