研究团场医院医技人员素质

论文导读：
团场医院医技科是医院的一个重要组成部分，对临床医生的诊断和治疗起着举足轻重的作用，随着医疗技术和设备的更新，它的地位愈来愈受到临床医生和院领导的重视，许多医生忽视了望、闻、问、切的基本诊断技能，对来就诊的病人，简单问明患者情况后都要靠做相应的检查，等医技报告单出来后再给患者做治疗，经验少的医生缺乏辩证分析病情的能力，过分依赖医技检查，殊不知，团场医院医技人员基本素质都不很高，加之人员短缺，他们没有太多机会走出去学习新知识掌握新理念，影响了医院的总体发展。现就如何提高团场医院医技人员的素质，不断适应现代医学技术的飞速发展，提几点倡议：
专业队伍目前状况
由于种种理由，团场医院医技人员文化水平不高，多为中等专业医学毕业，而且多不是本专业毕业，医院为了开展工作，只能从护士或医生中抽调人员到其他上级医院通过师带徒的简单带教学习半年或一年回来后从事这项工作，因而存在学历偏低，专业技术水平不高的，缺乏在本专业技术方面的更高造诣，创新能力差，大多医技人员无执业医师证，无签发报告单的资格，由于整体素质偏低，故工作质量不高，必定影响诊断质量，虽然近年来国家加大了对团场医院的设备投入，但人员缺乏是许多设备闲置，无法全面开展工作，小的团场医院，检验科也就一到两人，放射科一人，B超一人，有的科室人员调动后无后备人员接替，几十万的设备闲置，给临床医生诊断带来困难，患者只能去上级医院做检查，即影响患者治疗又减少医院收入。多数医院处于偏远地区，医院规模小，高学历专业技术人员招聘困难，新老接替出现理由，人员之间缺乏竞争意识，很大程度上制约了医技人员的素质提高，虽然设备增加了，但设备工程师只会讲授设备操作，医技人员成了机械设备操作者，遇到标本仪器出现异常，很难从源头解决理由，综上所述，为使团场医院医技人员工作步入正规渠道，本人倡议如下；
1加强团场医院医技人员职业道德修养，优质服务必须以职业道德标准来衡量，以科学管理来约束，以精湛的医术作保证，医技人员不光是操作仪器而已，实则技术含量非常高，人的因素是第一位的，设备和仪器只是医生对病人进行检查和治疗的工具，它再先进也必须通过人来操作而发挥功能。良好的专业技术水平是建立在良好的职业道德之上的，团场医院应把目标定为培养良好的思想道德素质和扎实的医学基础理论，具有分析和解决理由的能力，培养爱岗敬业精神，是大家热爱本职岗位，明确责任和义务，营造以敬业奉献为荣的良好工作氛围。充分利用现有的人力资源，为团场服务。
2迫切培养有坚实的专业知识的人才，团场医院医技人员要有忧患意识，现代科学技术发展日新月异，许多旧的设备和检测策略被取代，所以必须不但要掌握基础理论知识，还要不断学习新策略，还要转变观念，掌握新的医学动态，结合临床，指导临床。
3必须具备严谨的医技诊断原则，再先进的设备也是建立在医学专业理论和基础上，并随理论的发展而不断更新，要做到理论与实践相结合，熟悉正常，辨别异常，如；影像技师要掌握专业正常解剖和生理功能，检验技师要熟练掌握生理异常和病理异常的许多知识，在实践工作中要全面分析，归纳异常征象，再结合临床和实验室检查结果综合分析，运用所学知识协助医生做出较为正确的诊断。对于工作中遇到的疑难病例，应进行追踪登记，以确定诊断是否正确，总结经验，不断提高。要提高团场医院医技人员综合素质，必须结合医院实际情况，有计划地进行培训，掌握新知识，还要针对每个人的特点，因人施教，重点培养，利用网络优势，获得更多新知识，只有这样，才能让基层医院的设备和人员形成良性循环，更好的为基层老百姓服务。

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