简论中联重科公司人力资源管理提升

论文导读：学术年会论文集;、郑海航;吴冬梅-中小企业的人力资源管理三维立体模式;中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集;、黄鹤;陈月艳-企业信息化背景下的人力资源管理;全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集;、田继红-对护理队伍人力资源管理的深思;全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇
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论文目录
中文摘要3-4
ABSTRACT4-8

一、绪论8-13

(一)选题背景及作用8-10

(二)国内外相关文献研究综述10-11

(三)研究主要内容及技术路线11-12

(四)研究策略及创新点12-13

二、人力资源管理相关理论综述13-19

(一)人力资源的界定13-14

(二)人力资源管理的界定14

(三)人力资源管理的影响因素分析14-16

(四)人力资源管理提升模式分析16-17

(五)实施人力资源管理策略的作用分析论文导读：

17-19

三、中联重科公司人力资源管理目前状况分析19-28

(一)中联重科公司发展目前状况分析19-20

(二)中联重科公司人力资源管理目前状况分析20-21

(三)中联重科公司人力资源管理流程建设目前状况分析21-22

(四)中联重科公司人力资源招聘管理目前状况分析22-23

(五)中联重科公司岗位轮换目前状况分析23-25

(六)中联重科公司人力资源培训管理目前状况分析25-28

四、中联重科公司人力资源管理提升策略分析28-34

(一)中联重科公司人力资源管理提升的原则28-29

(二)中联重科公司人力资源管理提升的特点29-31

(三)中联重科公司人力资源管理面对的困境分析31-34

五、中联重科公司人力资源管理提升的路径选择分析34-40

(一)从中联重科公司层面的人力资源管理提升的路径选择34-37

(二)从中联重科公司员工层面的人力资源管理提升的路径选择37-38

(三)从中联重科公司工作岗位层面的人力资源管理提升的路径选择38-40

六、中联重科公司人力资源管理提升对我国公司的借鉴作用40-43

(一)企业文化在企业发展中占据重要地位40

(二)树立“以人为本”的企业管理理念40

(三)建立完善的企业人力资源管理体系40-41

(四)重视薪酬激励机制的作用41

(五)完善企业培训机制41-43

七、结论及不足43-45

(一)结论43-44

(二)不足44-45

参考文献45-47
致谢47
中联重科公司人力资源管理发展困境路径选择
参考文献
许方球;中药企业竞争力形成机理与评价研究[D];哈尔滨工程大学;作用研究[D];上海体育学院;刊全文数据库沈百福,杜晓利;人口文化素质与经济发展水平的相关分析[J];北京大学教育评论;、宋光辉;不同文化程度人口对我国经济增长的贡献——我国经济增长与教育关系的一种实证分析(1981-、黄群慧,李春琦;酬劳、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;、朱翊敏,钟庆才;广东省经济增长中人力资本贡献的实证分析[J];中国工业经济;、庄子银,邹薇;公共支出能否推动经济增长:中国的经验分析[J];管理世界;、白雪梅;教育与收入不平等:中国的经验研究[J];管理世界;、王家赠;教育对中国经济增长的影响分析[J];上海经济研究;、贾蔚,王卫华,林成发;人力资源管理中企业与雇员行为的博弈模型分析[J];经济与管理;、马拴友;中国公共资本与私人部门经济增长的实证分析[J];经济科学;、张向前,黄种杰;有关人力资源管理的若干博弈分析[J];经济师;【相似文献】 中国期刊全文数据库张琥瑛;王建宏;张海嵘-刍议种子企业的人力资源管理[J];种子科技;、薛圣冬-国有企业人力资源管理中的激励机制研究[J];企业研究;、张贺发;智博-浅谈人力资源管理中激励机制的构建[J];科技信息;、梁艳华;廖书恒;覃春明-企业人力资源激励机制探究[J];经营管理者;、杨薇钰;孙彩霞-非物质激励的理论内涵与实践运用[J];天津商学院学报;、周智雯-浅谈公司人力资源管理策略[J];辽宁经济;、丁家鹏-新加坡人力资源管理的启迪[J];特区企业文化;1997年01期、仝志敏;人力资源管理与传统人事管理的异同[J];行政人事管理;1999年11期、黄保民,段新玲,黄春玲;适应时代要求重视人力资源管理和开发[J];经济体制改革;、杨丽君;企业文化在人力资源管理中的作用[J];安徽电力职工大学学报; 韩林芝;郑志华-LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];、方婷婷-如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会全国学术大会论文摘要集[C];、雷雨若-人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];、夏朝君-消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];、傅超;刘琳琳-试论打捞单位人力资源管理[A];度救捞论文集[C];、彭晓松-思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会学术年会论文集[C];、郑海航;吴冬梅-中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C];、黄鹤;陈月艳-企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];、田继红-对护理队伍人力资源管理的深思[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C]; 中国重要报纸全文数据库党杰;浅谈如何完善企业人力资源管理[N];辽源日报;、高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;、十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;、记者舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;、张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);、;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;、;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;、母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;、吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);、时报记者刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报; 中国博士学位论文全文数据库刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;、张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;、蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;、汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;、程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];论文导读：勤人力资源管理的影响及策略研究;中南大学;、梁忠东;A电视台战略性人力资源管理策略研究;兰州大学;、贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的理由与策略;山东农业大学;、韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究;河北大学;、李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的理由及完善策略;湘潭大学;、易迎霞;K市
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