试析成就企业魅力文化

论文导读：
企业文化就是企业的灵魂，一个企业如果没有文化，没有思想，则也就像是一架没有灵魂的机器。那么什么样的企业才是有魅力的企业呢？挥金如土？暴利？财大气粗？如果单纯的是这些，那么我们也就只能将其认为成是一土豪，身边的人也必定大部分都是冲着有利可图而去。一个真正有魅力的企业，不但具有企业发展的必备经济实力，同时也具有自己的文化。
苹果为将能够将其旧式战略在新的数字世界中真正贯彻，所借助的是严格的过程制约、高度集中的产品定位、持续的市场营销以及突破式的创新，并且开始远离那些满足市场份额的低端产品要求，着重发挥苹果特色，进一步开拓销售渠道，调整其结成就企业魅力文化相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.盟力量。目前苹果已经被广泛认为是创新企业。蒙牛企业更是着重于打造阳光文化、创新文化、幸福文化、动车文化以及对多元通合文化，力求以文化为指导，永远走在同行业前列。只有经历一系列的坚持，才能够真正的打造出企业文化，让企业成为一个有魅力的企业。
那么如何才能够打造企业魅力文化呢？俗话说三天可以产生一个土豪，但是三年培养不出一个绅士。对于企业来说也是一样，想要成立一个企业容易，但是想要成就一个有着魅力文化的企业则非常难。首先作为经营者必须有思想、有精神、有原则、有创新、有能力，善于深思等等，孔子有云，学而不思则罔，思而不学则殆。所以想要成就一个魅力企业，经营者就必须要具有深思和学习的能力。另外一个重要的方面则也就是创新，新颖，新潮，时尚，先进，这本身就是一种无敌的魅力。乔布斯的苹果，其魅力影响可以超乎国界。这样的魅力只能来源于创新，任何模仿山寨都无法获得。创新是一个人生命力最顽强的表现，因为人往往处于最艰难最困惑的情况下，才会产生创新的。企业的创新也是一样，只有在山穷水尽疑无路之时，才会追求柳暗花明又一村的突破。创新可以给绝望的人带来希望，给困窘的企业带来新生。那么由此看来，企业是不是想要有魅力，关键还要看其经营者是否愿意让其有魅力，若想，就从自身开始吧。
2014年8月 全文地址：www.7ctime.com/zxfwhcylw/lw38477.html上一论文：试议大学英语公共课跨文化意识的培养