免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

试议Z公司员工招聘效果评估及改善对策

最后更新时间:2024-02-02 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6712 浏览:22800
论文导读:
Z公司员工招聘效果评估及改善对策论文相关文献前9条储冰凌;招聘工作绩效的评估策略[J];中国人才;、尉文波-谈企业如何进行有效的人才招聘[J];科技信息;、陈澄波;侯文剑-有多少员工才是最优?——通过BOOM模式实现员工规模的合理规划[J];企业管理;、朱军;童夏雨;旷开源-招聘有效性研究[J];企业经济;、陈鸿星-企业人才招聘系统机制建设[J];人才开发;、李艳萍;蒋蓉华-企业人才招聘的优化策略[J];现代经济(现代物业下半月刊);、赵新星-胜任力模型整合人力资源管理[J];中国电力企业管理;、曾昭毅,徐丹丹;中小企业如何做好招聘工作[J];中国人力资源开发;、锡平-八条策略提高中小企业招聘效果[J];现代企业教育; 中国硕士学位论文全文数据库前8条 张铮;构建有效的员工招聘体系研究[D];武汉大学;刊全文数据库王荣科,段华洽,王辉;安徽人才战略与人文环境建设[J];安徽电力职工大学学报;、连军;国资企业人力资源管理的几点深思[J];安徽电气工程职业技术学院学报;、陈一;毕司虹-电网企业人才队伍建设探析[J];安徽电气工程职业技术学院学报;、段华洽;刘黎黎-我国公务员行政能力测试的目前状况与改善方向[J];安徽大学学报;、赵曙明-泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);、吴沙;加强和改善国有企业人力资源管理工作之我见[J];安徽广播电视大学学报;、周建东;杜鹏程-科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;、车洪-西北地区企业人才培养存在理由与策略[J];安徽农学通报;、姚玉雪;国有企业人力资源开发的重点和方略[J];安徽农业大学学报(社会科学版);、磨玉峰,黄以平;农村科技人力资源的开发与管理[J];安徽农业科学; 劳伟刚-检察官考评机制研究[A];第五届国家高级检察官论坛论文集[C];刊全文数据库孙文静-员工招聘中的若干博弈理由研究[J];安徽农业科学;、金亿;跨国公司的招聘与甄选[J];商业研究;、商敏;现代企业人才招募分析[J];商业研究;、胡博;出版社人才招聘浅议[J];出版与印刷;、王强,曾祥云,胡汉辉;企业招聘新理念[J];中国人才;、储冰凌;招聘工作绩效的评估策略[J];中国人才;、宋典;茆汉成-企业招聘质量评价指标的构建和监控[J];中国人才;、谢耘-财富500强经典案例之一务实·多元·高效——财富500强的招聘之术[J];中国人才;、谭玲丽;王弘-对我国“有效招聘”研究文献的综合评述[J];当代经理人;、胡伟强,叶晓燕;美国高科技企业的人才招聘借鉴及对中国的启迪[J];中国纺织大学学报; 中国博士学位论文全文数据库前1条 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;刊全文数据库丁际交-略论企业员工招聘管理[J];煤;、王相平-现代企业员工招聘策略[J];中国市场;、吴艳丽-企业员工招聘虚拟管理研究[J];商场现代化;、吕英;刘俊杰-谈我国中小企业的人员招聘[J];科技经济市场;、梁文艳-如何实现有效招聘[J];人力资源管理;、孙琳-立足企业和职位开展招聘工作[J];中国人力资源开发;、余刘军-企业员工招聘理由浅析[J];人口与经济;、胡莹-0-1整数规划模型及其在企业员工招聘中的应用[J];科技广场;、李亚朋-TOPSIS法在员工招聘和甄选中的应用[J];经营管理者;、宋典;茆汉成-企业招聘质量评价指标的构建和监控[J];中国人才; 纪建悦;武晓楠;孙健-六西格玛管理在员工招聘中的应用探讨[A];东北老工业基地振兴与管理现代化研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C];、王秋菊-企业员工招聘的风险分析[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会度学术年会论文集[C];、沈德立;白学军;杨海波-员工招聘公平性的有意遗忘研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];、温凯-人本管理与人力资源开发理由初探[A];北京人才交流协会获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];、苏鹏飞;黄促萌-浅议柔性管理在烟草商业企业聘用工管理中的应用[A];广西烟草学会度学术年会论文集[C];、党宇红-如何有效发挥绩效管理在人力资源管理中的作用[A];湖北省烟草学会学术年会论文集[C];、朱妙芬;孙燕军-制造企业可重构人力资源智能管理系统研究[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];、李军;符力;许光-医院应确立以人力资源为中心的发展观[A];中华医院管理学会学术年会论文集[C];、冯亚;孙晓军;杨德文;许青-劳动合同法对企业人力资源管理的影响[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];、窦浩华-中小企业如何建立现代人力资源管理系统[A];天津市电视技术研究会年会论文集(2)[C];
论文目录
摘要3-4
ABSTRACT4-7
1绪论7-10

1.1选题背景及研究作用7-8

1.1选题背景7

1.2研究作用7-8

1.2研究基本内容8

1.3研究策略8

1.4论文创新点8-10

2Z公司简介及相关文献综述10-18

2.1Z公司相关情况介绍10-12

2.

1.1Z公司简介10-11

2.

1.2Z公司招聘情况简介11-12

2.2相关文献综述12-18

2.1人力资源招聘效果评估的研究12-14

2.2人力资源招聘效果评估指标体系构建14-17

2.3前人研究的不足之处17-18

3Z公司员工招聘效果评估18-27

3.1招聘效果评估指标体系设计18-19

3.

1.1基于招聘成本效益的评估指标18-19

3.

1.2基于招聘数量与质量的评价指标19

3.2Z公司招聘效果评估19-23
3.

2.1Z公司招聘目前状况19-20

3.

2.2Z公司2010年-2012年的招聘数据统计20-21

3.2.3根据Z论文导读:多个岗位迎候务工人员;厦门日报;、记者张谯星;用工荒离职潮困扰三亚旅游业;海南日报;、张伟司马杰张会清;人才测评导入员工招聘;新华日报;、本报记者蔡若愚;薪酬增长率仍在下调新员工招聘逐渐恢复;中国经济导报;、本报大田记者站张知松;宏光如何招工难题?;三明日报;中国博士学位论文全文数据库前5条
公司的相关数据对其进行招聘评估21-23

3.3Z公司员工招聘中存在的理由分析23-27

3.1招聘活动前准备工作不足23-25

3.2只注重学历,忽视人岗匹配度25

3.3缺乏必要的背景调查25-26

3.4招聘渠道与招聘员工不匹配26

3.5甄选技术单一26-27

4Z公司员工招聘改善策略27-32

4.1建立人力资源管理信息化系统27

4.2做好招聘前的准备工作27-29

4.3对员工辞职人数不断上升处理的倡议29

4.4针对不同的岗位,创建相应的招聘渠道29-30

4.5增加对应聘人员多方面的测试,体现结果真实性30-31

4.6对每次招聘工作进行总结,优化员工招聘体系31-32

5结论及不足之处32-33

5.1结论32

5.2不足之处32-33

参考文献33-35
附录35-37
申请学位期间的研究成果及发表的学术论文37-38
致谢38
人力资源员工招聘招聘效果评价指标员工招聘效果评估
参考文献
仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;刊全文数据库孙文静-员工招聘中的若干博弈理由研究[J];安徽农业科学;、金亿;跨国公司的招聘与甄选[J];商业研究;、商敏;现代企业人才招募分析[J];商业研究;、胡博;出版社人才招聘浅议[J];出版与印刷;、王强,曾祥云,胡汉辉;企业招聘新理念[J];中国人才;、储冰凌;招聘工作绩效的评估策略[J];中国人才;、宋典;茆汉成-企业招聘质量评价指标的构建和监控[J];中国人才;、谢耘-财富500强经典案例之一务实·多元·高效——财富500强的招聘之术[J];中国人才;、谭玲丽;王弘-对我国“有效招聘”研究文献的综合评述[J];当代经理人;、胡伟强,叶晓燕;美国高科技企业的人才招聘借鉴及对中国的启迪[J];中国纺织大学学报; 中国博士学位论文全文数据库前1条 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;刊全文数据库丁际交-略论企业员工招聘管理[J];煤;、王相平-现代企业员工招聘策略[J];中国市场;、吴艳丽-企业员工招聘虚拟管理研究[J];商场现代化;、吕英;刘俊杰-谈我国中小企业的人员招聘[J];科技经济市场;、梁文艳-如何实现有效招聘[J];人力资源管理;、孙琳-立足企业和职位开展招聘工作[J];中国人力资源开发;、余刘军-企业员工招聘理由浅析[J];人口与经济;、胡莹-0-1整数规划模型及其在企业员工招聘中的应用[J];科技广场;、李亚朋-TOPSIS法在员工招聘和甄选中的应用[J];经营管理者;、宋典;茆汉成-企业招聘质量评价指标的构建和监控[J];中国人才; 纪建悦;武晓楠;孙健-六西格玛管理在员工招聘中的应用探讨[A];东北老工业基地振兴与管理现代化研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C];、王秋菊-企业员工招聘的风险分析[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会度学术年会论文集[C];、沈德立;白学军;杨海波-员工招聘公平性的有意遗忘研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];、温凯-人本管理与人力资源开发理由初探[A];北京人才交流协会获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];、苏鹏飞;黄促萌-浅议柔性管理在烟草商业企业聘用工管理中的应用[A];广西烟草学会度学术年会论文集[C];、党宇红-如何有效发挥绩效管理在人力资源管理中的作用[A];湖北省烟草学会学术年会论文集[C];、朱妙芬;孙燕军-制造企业可重构人力资源智能管理系统研究[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];、李军;符力;许光-医院应确立以人力资源为中心的发展观[A];中华医院管理学会学术年会论文集[C];、冯亚;孙晓军;杨德文;许青-劳动合同法对企业人力资源管理的影响[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];、窦浩华-中小企业如何建立现代人力资源管理系统[A];天津市电视技术研究会年会论文集(2)[C]; 中国重要报纸全文数据库张小明;员工招聘:锁定文化与价值标准[N];发展导报;、刘筏筏 辽宁师范大学旅游管理学院;构建饭店RJP员工招聘新模式[N];中国旅游报;、张小明;员工招聘:锁定文化与价值标准[N];市场报;、钟青;员工招聘锁定文化与价值标准[N];中国企业报;、记者鲁焰 实习生赵春娟;乌鲁木齐企业再现用工困境[N];新疆日报(汉);、孙丽萍;2万多个岗位迎候务工人员[N];厦门日报;、记者张谯星;用工荒离职潮困扰三亚旅游业[N];海南日报;、张伟 司马杰 张会清;人才测评导入员工招聘[N];新华日报;、本报记者蔡若愚;薪酬增长率仍在下调新员工招聘逐渐恢复[N];中国经济导报;、本报大田记者站张知松;宏光如何招工难题?[N];三明日报; 中国博士学位论文全文数据库前5条 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;、田新华;企业人力资源管理外包研究[D];厦门大学;、王晓灵;HR部门顾客关系管理及其对企业智力资本驱动研究[D];同济大学;、王会艳;新疆农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究[D];新疆农业大学;、张轶军;北京市房地产开发企业员工离职理由研究[D];北京交通大学; 中国硕士学位论文全文数据库贾智博;Z公司员工招聘效果评估及改善策略研究[D];北方工业大学;、刘慧珍;员工招聘效果影响因素评价及策略研究[D];北方工业大学;、李娟;中小企业员工招聘管理研究[D];郑州大学;、李小仙;《劳动合同法》实施后旅游企业员工招聘与解聘管理研究[D];云南大学;、席海林;医疗机构员工招聘方案设计[D];四川师范大学;、刘金凤;企业员工招聘中信息不对称的演化博弈分析[D];东北石油大学;、唐小鹏;K轮胎(天津)有限公司员工招聘体系改善论文导读:策略研究;吉林大学;、曹淑蓉;A企业员工招聘体系设计;山东大学;、刘单妮;广西KY公司关键生产岗位员工招聘策略研究;广西大学;、徐正满;RK公司招聘体系优化设计研究;西南交通大学;上一页123
策略研究[D];吉林大学;、曹淑蓉;A企业员工招聘体系设计[D];山东大学;、刘单妮;广西KY公司关键生产岗位员工招聘策略研究[D];广西大学;、徐正满;RK公司招聘体系优化设计研究[D];西南交通大学;