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关于初中英语教师职业倦怠原因及应对措施

最后更新时间:2024-02-15 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:12091 浏览:48000
论文导读:
在我们的文化里,无私奉献是社会对教师的期望。在“尊师重道”的社会风尚中,层出不穷的师德典型,常常被视为教师职业的标杆,成为被尊祟的模范。他们不仅是教师圣洁职业形象的具体化,更是教师群体形象的肖像。而目前出现的教师职业的倦怠情绪却是不争的事实。初中是由“素质教育”为主转向以“应试教育”为主的“中转站”,这种教育阶段的特殊性决定了初中英语教师的职业倦怠。导致初中英语教师职业倦怠的理由是多方面的,主要有以下几个因素:

一、社会方面的理由

教师的使命是“教书育人”,家长对教师有过多的期望和要求,甚至有些本应由家长行使的监护责任也成为教师的份内工作。学生的成长、学业表现、思想状况甚至安全等,教师都要负责。一些家长们,对自己孩子的管教头疼不已,却期望孩子到了教师那里,就会乖巧可人。在无形之中,家长逃避了自己的责任与义务,转嫁了自己的困难与烦恼。学校管理者以分数为核心,折磨着教师的躯体和精神,使教师成为没有创新精神和创造能力的“教学工人”,教师的工作热情日渐削减。

二、学校方面的理由

我们正处于一个终身学习的时代,教师在不断追求专业发展的同时,还要不断更新教学观念,适应教育技术的更新,特别是目前正在推进的基础教育课程改革,对教师的教学观念和教学行为都提出了更高的要求。许多具有教学经验的教师,在讲究“师道尊严”的环境中形成了“驾轻就熟”的灌输式教学习惯,课程改革特别强调学生的自主学习、探究学习和合作学习,教师不再是课堂的主宰,而要成为学生自主学习的推动者、探究学习的协助者、合作学习的参与者。所有这些都对教师造成了极大的心理冲击。因此,如何转变传统教师主导的教育模式,利用网络知识,以适应信息技术环境下的教育教学,都会使教师们产生压力感和紧迫感。

三、教师个人方面的理由

有研究表明,那些直接从事管理工作的人,往往要比组织中的成员更多地感到焦虑和紧张,这导致他们多身患高血压、肠胃溃疡等压力性疾病。教师职业是典型的、与人打交道的职业,而且其工作对象不是和自己处于同一认知和身体水平的个体,而是“永远年轻”的中学生。一茬一茬的学生永远年轻,教师的年龄却在逐渐增加,使得他们越来越难以理解现在的青少年,从而有可能出现所谓的“代沟”,并给教师造成压力。即使教师能够有效地跨越和学生的代沟,能够充分了解某一年龄阶段学生的发展特点,但是由于工作对象的个体差异性大,教师也很难用某种有效的方选去面对各具特色和个性的学生。此外,每个学生的学业成绩、纪律规范、安全保健等都是教师要操心的议题,教师所面对的压为也就可想而知了。
预防和缓解初中英语教师的职业倦怠迫在眉睫,可以从以下几个方面采取有效策略:

1.需要社会方面的应策略略

来自社会的误解让教师不知所措。自身必须要德高为师,身正为范。这就是说,社会要求他们,时时刻刻要保持为人师表的形象,万万不可放松自我约束。最近几年,教师在学校里的辛勤劳作,常被冠以应试教育的骂名——禁锢学生的思维,侵犯学生的权利.伤害家长的感情,诸如此类。用教师辛勤的汗水浇灌出来的高分生,却成了“低能”的化名词,有良好品质的学生无人提及,一旦出现一个不好的,教师就有不可推卸的责任。因此,必须减轻来自社会的误解让教师轻松管理自己的教育教学。

2.需要学校方面的应策略略

教师的不满是对工作及工作条件与状况的真实体验。由于教师是一种育人的特殊职业,教师的工作满意度不仅影响他们自己的工作和生活质量,而且还会影响学生的健康成长。 总之,满意度高的教师,工作态度更积极,更乐士献身于教育事业,对学生更关心爱护。而满意度低的教师,缺乏工作积极性,离职意向强.容易对学生缺乏耐心,甚至伤害学生的心灵。教师工作满意度也是诊断学校管理目前状况的“温度计”,是学校管理效能的一个重要指标。要有完善的初中英语教师评价体系。评价的标准应该多元化、人性化,要关注教师的思想进步和专业进步,才能推动教师和学生的和谐发展。对初中英语教师的评价应该用发展性评价。发展性评价不以升学率、重点率、竞赛率为唯一或最高标准,而是以推动学生发展性品质的养成,推动学生全面、和谐的发展为根本目标,达到了教师与学校、教师与学生和谐进步的目的,从而有效防止教师职业倦怠的发生。

3.需要教师个人方面的应策略略

初中英语教师要正确转变认识自我方式。教育是心灵对心灵的呼唤,是用心灵来浇灌心灵。教师不仅要通过自己掌握的知识、技能影响学生,还要通过自己的人格与道德力量,自己的言传身教,自身良好的情绪和健康、成熟的性格去感染学生。这种区别于其它职业的特殊性,决定了教师必须具备比常人更好的素质。在教师专业化的进程中,首先应关注教育者完善。因此,推动教师专业化的培训,既要着眼于对教师知识、技能、观念等方面的提升,又要强调教师整体素质的转变。初中英语教师要开朗、乐观,要有毅力、有恒心,敢于面对困难和挫折,要有变压力为动力的能力。教师要树立崇高的职业理想和终身学习的观念,发展合作竞争的建设性人际关系,主动提高自身的英语水平,努力实现初中英语教师专业的持续发展。 全文地址:www.7ctime.com/yyylwmb/lw20067.html上一论文:简论初中英语不同课型中的课堂活动设计