探索刍议如何加强企业会计内部制约效率

论文导读：几方面着手。加强企业会计内部制约，是企业发展的需要，能够保护企业会计信息和企业财产的安全，有利于企业规避市场刍议如何加强企业会计内部制约效率由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.经济中的风险，是实现企业可持续发展的有效手段。因此，企业会计内部制约存在的理由必须得到有效的解决，提
摘要：在企业内部的管理中，会计制约效率发挥着很大的作用。但是目前企业会计内部制约效率并没有取得理想中的效果，在会计内部制约管理的过程中还存在一些理由，导致企业的整体管理水平得不到提高，所以提高企业会计内部制约的效率，才能保证企业的竞争力和稳定发展。
关键词：企业会计；内部制约；效率；措施
内部制约是指单位为了提高经营管理效率、保证信息质量真实可靠、保护资产安全完整、推动法律法规有效遵循和发展战略得以实现等而由单位管理层及其员工共同实施的一个权责明确、制衡有力、动态改善的管理过程。内部会计制约是内部制约的重要组成部分，是既立足于会计，又不限于会计而实施的一系列制约策略、措施和程序及其动态改善过程。企业只有设立了严密的内部会计制约制度并付诸实施，才能保证企业会计数据真实可靠、财产不致流失。因此，企业内部如何加强会计制约显得尤为重要。如何加强企业内部会计制约我认为应从以下几方面着手。
加强企业会计内部制约，是企业发展的需要，能够保护企业会计信息和企业财产的安全，有利于企业规避市场刍议如何加强企业会计内部制约效率由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.经济中的风险，是实现企业可持续发展的有效手段。因此，企业会计内部制约存在的理由必须得到有效的解决，提高企业会计内部制约效率。

一、企业会计内部制约的目前状况及存在理由

在企业管理的过程中，存在企业会计内部制约工作的效率不高的现象，导致企业会计内部制约效率不高的理由是多方面的，比如在制约管理的过程中，没有明确会计部门的的权限和责任，这直接导致了在企业会计内部制约的过程中会计制约工作无法落实，导致制约工作的效率不高，使制约工作流于形式，无法真正发挥作用。
1.企业内部管理机制不完善。我国现有的企业多是股份制公司，通常采用由大股东对公司进行管理的方式，这也直接影响了公司管理制度的确立，在多数企业中常存在董事会由大股东掌权，股东大会无法真正发挥作用，监事会形同虚设的理由。在这一过程中，小股东只能通过部分会计信息了解公司的发展情况，但是部分股东的掌权使企业内部会计制约管理的结构建设不合理，使会计信息无法及时传达出来，形成了一个恶性循环的管理体系，影响了企业整体的发展。
2.会计内部制约意识淡薄。导致企业会计内部制约效率不高的理由还包括部分企业没有认识到对企业内部进行会计制约的重要性，会计工作人员的制约意识淡薄，导致在确定企业会计内部制约目标和计划时出现了偏差，造成制约工作效率降低，无法为企业的发展做出贡献。
3.缺乏监督机制。在进行企业会计内部制约的过程中，需要对企业内部的部分财务信息进行公示，但是由于很多企业都没有建立相应的监督机制，或是部分有监督机制企业的监督人员素质不高，导致会计部门在进行信息公开的过程中有所保留，使监督过程缺乏监督力和执行力，在监督的过程中容易出现以偏概全的现象，这影响了企业会计内部制约的效率，无法保证企业健康发展。
4.企业会计内部制约手段单一。在企业会计内部制约的工作中涉及到多方面的工作，也是一项非常复杂的工作，但是在现有的管理和制约中，仍然沿用原有人工操作的策略，通过单一的现场检查来实现制约，这直接导致了制约效率低下，因为很多企业有分公司，企业分布广泛且经营环境复杂，所以原有的管理策略已经不能适应现代企业的发展要求，会影响企业会计内部制约的效率。

二、提高企业会计内部制约效率的重要性

1.提高企业会计信息的质量。在企业内部的管理中，对会计部门进行管理是企业管理工作的重中之重，提高对企业会计内部的制约效率，能避开企业内部人员出现违法犯罪的现象，打击会计人员在工作中的现象。通过提高企业会计内部的制约效率还能使会计人员减少和舞弊的现象，在工作中认真负责，提高公开财务信息的质量，保证公司的利益。
2.符合现代企业管理制度的要求。在中国企业的管理中，为了能缩小与世界发达国家之间的差距，就必须确立长远的发展目标。现代企业制度的目标就是建设政企分明的科学管理制度，在公司的管理过程中实现企业产权的明确和清晰，而企业会计内部的制约能帮助企业实现这一目标，提高企业会计内部的制约效率能帮助企业做好财务、会计、资金等方面的管理工作，实现现代企业管理制度的要求。
3.能提高企业的竞争力。随着全球化的不断发展，不断地有外国企业进入中国市场，因此企业面对的竞争也越来越激烈，在市场经济的自主调解下，优胜劣汰成为了当今企业发展的客观规律。为了提高企业在市场竞争中的地位，必须提高企业会计内部的制约效率，做好企业内部的资金管理工作，保证企业财务信息的真实、准确，使企业内部各部门有条不紊的开展各项工作。在财务核算中也能与世界先进企业接轨，为企业间的交流和学习做好铺垫。

三、提高企业会计内部制约效率的措施

在企业内部的管理中应该在现代企业制度的要求下，重视会计的制约管理工作，及时发现在企业会计内部制约过程中存在的理由，并积极寻找措施来提高制约效率。
1.完善企业的管理结构。要想提高企业会计内部制约的效率，必须先对企业的整体管理结构做出调整，完善企业的治理结构，应首先解决部分公司在管理的过程中出现一股独大的现象。在企业的管理中可以使用分股的办法来保证每个股东的权益。同时在股份制公司的管理中还应该加强对董事会的管理工作，使董事会对企业的整体管理战略做出及时调整，自然也能加强企业会计内部制约的效率。在对董事会进行改革的过程中，应该明确董事会人数及董事长的权力。为了提高董事会对企业的整体管理水平，还必须重视监事会的监督功能，通过监事会及时监督和督促，确保董事会成员的行为，为企业的发展做出重要的贡献。
2.完善企业会计内部制约体系的建设。影响企业会计内部制约效率的最直接因素就是企业会计内部制约体系的建设理由，在会计部门的设置上应该遵循定岗定人的原则，使每项会计人物能够被真正地落实到具体的会计人员身上，这就要求企业的会计人员具有较高的会计专业水平。在平时的会计管理中为了使会计人员能够真正的发挥自己的才能，同时还能杜绝会计论文导读：会计内部制约效率，企业管理人员应认识到加强企业会计内部制约效率对企业整体发展的重要性，在具体的管理中应该重视会计部门的人员管理和培养，并根据企业发展的实际情况，确定具体的提高企业会计内部制约效率的措施，使企业会计内部制约能够推动企业的整体发展。（作者单位：国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司）参考文献：
人员在工作中出现不规范的操作，应该建立相应的会计稽核制度来监督会计人员的行为，使会计人员在进行会计工作时，所做的会计凭证、会计报表等资料准确、可靠，最终提高企业会计内部的制约效率。
3.加强会计人员的管理工作。要想提高企业会计内部制约效率，就必须重视对会计人员的管理工作，在管理的过程中应遵循以人为本的管理理念，合理配置会计人员，实行凭证上岗的制度，建立严格的考核体系，除了落实每一个会计人员的工作和责任之外，还应建立相应的监督和激励机制来增加会计人员的工作积极性，对会计人员进行定期的专业知识的培训，还应该重视会计人员思想道德素质的建设，使会计人员具有较高的法律意识和职业道德，确保会计人员在工作中不做违法犯罪的事，保证会计内部的制约效率。
4.对企业会计内部制约效率进行评价。为了提高企业会计内部制约效率，必须在企业的发展中建立有效的评价机制，定期对企业会计内部制约效率进行评价，通过评价所得的评价报告，能使企业对会计内部的制约效率有充分的了解，并结合企业发展的内部和外部环境及时调整企业发展战略，保证会计信息传递渠道的畅通，让企业人员及时了解企业的会计信息，对企业的整体发展有清楚的了解，企业管理人员也能对企业的发展战略做出及时的调整，对企业的整体发展也能产生重要的影响。
四、结语
在现代企业管理中，为了提高企业的整体竞争力，必须提高企业会计内部制约效率，企业管理人员应认识到加强企业会计内部制约效率对企业整体发展的重要性，在具体的管理中应该重视会计部门的人员管理和培养，并根据企业发展的实际情况，确定具体的提高企业会计内部制约效率的措施，使企业会计内部制约能够推动企业的整体发展。（作者单位：国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司）
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