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论色彩与组织构成文化身份对策

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论文导读:
摘要:色彩是基本的视觉造型元素,是人类认识世界与表达情感的基本方式。在历史发展进程中,根据地域、民族和文化特征逐渐形成特定的文化符号。并运用色彩构成的组织原则,在设计、绘画和现代艺术作品中充分体现色彩语言的魅力,进而寻找出与之相符的文化身份策略。
关键词:色彩;组织构成;文化身份
中国分类号:J20-05文献标识码:A文章编号:2095-4115(2014)05-7-2
色彩是人类认识世界的基本方式和途径之一,是创造视觉空间的主要元素。随着色彩心理学的发现,也有了“色彩心理”与“色彩情感”的表述,说明色彩与情绪、情感的关系主客观上都是存在的,而且是合理的。

随着时代的发展,人们对色彩多样性的追求越来越高,有些色彩已经定格为一种文化符号。在特定的历史和地域,使色彩形成了不同的象征作用。色彩是一种文化现象,人类对色彩的理解及其象征作用也会发生变化。譬如,所处的地域环境的差异、文化背景不同、宗教信仰不同都有很大的差异。即使同一地域、相同的文化背景和宗教信仰,而不同的历史阶段,对色彩的认识也会发生变化。色彩联想在童年时期一般表现在对自然界中的动植物、景物等具体事物和现象的认识而产生,而成年人由于受到社会和传统的影响,抽象为主的色彩联想就会逐渐增加。
(一)地理标识。对色彩的认识,不同地域的人有明显的差异。这种差异大多以民族或国家为界。比如在中华民族传统的色彩语言中,用传达幸福、庄严、富足的情绪;在西欧白色寓意纯洁,在描绘圣母时往往使用白色象征圣神,而在西方的婚礼上主色调也被安排成白色。但在东方文化观念中,白色象征的是色彩与组织构成的文化身份对策相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.哀思,对逝去的人或物的一种怀念和追忆,常与黑色搭配用于丧葬祭奠。同样,红色在西方象征的是暴利、,但在东方则是热烈、喜庆的意思,如结婚生子都要使用红色来烘托气氛。在印度,绿色表示真理,是崇尚知识的意思,意示朝气蓬勃的青春让人精神振奋;橙色明艳亮丽的色彩则代表着努力与忍耐;在东方黑色让人想到没有光的夜晚,于是黑色便与悲哀、不安、神秘联系到了一起,但在中东和非洲就比较受欢迎。
(二)民族身份。当我们细心研究世界各国的国旗和国徽时会发现一个规律:选用绿色的国家最多。其理由我们可以从色彩心理学的角度去阐释,如这些国家向往绿色的良田、草原,渴望茂密的森林,同时这些国家对未来充满期盼,也许是这些国家想用绿色来代表欣欣向荣。比如在穆斯林国家地处沙漠地带,常年干旱少雨,绿色成为一种吉祥色,象征着他们对绿洲的渴望。还有近一半的国家选择,作为权利与辉煌的象征。还有一些岛屿国家也选用了,这不仅只是从感情上出发,也充分体现了岛屿国家的特点,的国旗与蓝色的海面相互映照,形成鲜明的对比,与柔美的沙滩谐调统一。还有一些非洲国家选用黑色,因为黑色象征智慧、力量、勇气、信心以及勇敢与顽强。蒙古族则把蓝色和红色看做是自然界中的永恒,希望自己民族像蓝天一样繁荣昌盛。
(三)文化特征。视觉色彩美感与其他元素的美共同构成了多彩世界。色彩作为视觉艺术主体,虽不是全部,但始终参与视觉艺术的创作活动,并与其它视觉因素共同构成了多元视觉艺术。换言之,在我们生活中所有色彩应用的艺术创作活动,色彩并不仅仅以光色现象作为一种独立的视觉艺术主体的形态出现。从自然光学和生物学的理论角度来分析:色彩是一种生理现象是人类视觉生理的一部分。然而当我们要从视觉艺术层面来理解色彩时,我们已不知不觉地把我们所谓的色彩带进了特定的人类社会意识活动中,色彩已成为文化现象。并且色彩参与了人类的创造,形成一种特定的文化特质,成为人们交流信息,传递情感的一种特殊的语言系统。这种色彩文化不仅存在原始的信息识别系统中,也充分体现到了政治、文化艺术生活中。
色彩的视觉作用表明它与人类社会之间存在某种联系。色彩不仅从视觉方面向人们传达着美感信息,还从社会作用上给人以精神依托。在众多的社会意识形态领域中,色彩传达人们的心理情感,体现时代的鲜明特征,渗透出不同地域的风土民情和文化传承。随着时代的发展,人们的观念也在不断的更新,不同时代对色彩有着不同的追求和阐释。比如,“流行色”概念的出现,它是对某一时间段收集来的色彩信息,对将要出现的流行色进行一种预测。这种预测从一定程度上满足了人们在不同时期对色彩的冷暖、纯度、明度的周期性变化的心理需求。历史的发展进程赋予了每个时代不同的色彩,这个色彩成为了识别时代的一个重要线索。譬如,谈到深灰色、黑色,人们更多地会联想到上个世纪二三十年代的中国,这是一个深受传统礼仪束缚的年代。20世纪80年代,社会处在改革开放初期,人们的审美趣味悄然发生转变,美国西部牛仔的奔放与活力给开始叛逆传统礼仪束缚的社会带来了与活力。牛仔装的青色系列也被借用来象征这个开拓创新的时代风尚。

色彩的组织构成是现代艺术表达艺术主张、传递观念信息的主要途径。色彩的组织构成就是色彩的相互作用,是从人对色彩的知觉和心理效果出发,用科学分析的策略,把复杂的色彩现象归纳为基本要素,然后按照一定的规律去组合各构成之间的相互关系,再创造出新的色彩效果的过程。但色彩不能独立于形体、空间、位置、肌理等而存在。
色彩构成具有三个要素,且范围相对较大,一是色彩的光感要素,即色彩的明度,色相,纯度;二是色彩的开象要素,即色彩的形状、大小、位置、肌理;三是色彩的视觉心理要素,即色彩的冷暖、进退、轻重、厚薄、动静,是人的心理活动影响色彩感觉的结果。在进行艺术创作中,必须能够把构成色彩美各种规律及要素灵活、准确、创造性地溶入作品之中。
(一)在设计中,其目标是尽量减少人们使用产品时产生的疲劳感,尽可能使生理与心理达到平衡。如,我们在医院里看到的各种器材多为浅白色,因为白色相对其它颜色,可以从一定程度上减轻病人的紧张情绪。另外,我们还经常看到红色的消防车、灭火器,利用红色给人们以警示。常见的家用电器则多采用银灰色,因为银灰色不仅高贵,还经久耐看,不易产生视觉疲劳论文导读:。在这个领域中,色彩服从于功能性的需求,但如今,完全从功能角度去考虑已不能满足人们审美需求了。人们更注重把功能与纯粹的审美结合起来。色彩与组织构成的文化身份对策相关论文由www.7ctime.com收集,如需论文.上一页12
。在这个领域中,色彩服从于功能性的需求,但如今,完全从功能角度去考虑已不能满足人们审美需求了。人们更注重把功能与纯粹的审美结合起来。色彩与组织构成的文化身份对策相关论文由www.7ctime.com收集,如需论文.