简析企业文化与党建工作关系机制

论文导读：
摘要:介绍了企业文化的涵义和党建工作的重要性，以及这两者之间紧密相连的关系机制。企业文化和党建工作二者之间相互推动，相互协调，共同存在于我们国家的企业特别是大中型的企业当中。
关键词：企业文化 党建工作 关系机制
1.前言
当前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。我们的国情是中国是国家的执政党，中国是中国工人阶级的先锋队组成的，它最初就起源于中国工人阶层，是为广大人民群众谋福利的组织。在我们国家的企业里，特别是国有大中型企业当中都建立了党的组织，在企业内部党员在党支部直接带领之下，学习党的路线、方针、政策，宣传贯彻执行党的决议，在工作当中不断的发挥着模范带头作用，同时影响着企业文化的形成和发展，推动党建工作的顺利开展。可以说，我们国家的企业文化和党建工作是密不可分的。

2.企业文化

2.1企业文化涵义

企业一般指以盈利为目的利用生产资料来进行生产经营活动的社会经济组织。它是社会的生产力发展到一定的阶段产生的一种生产经营组织。我们国家的法律规定企业是具有法人资格的能够进行自主经营自负盈亏的经济组织，这种经济组织运用土地、资本、劳动力、技术等各种生产要素来进行生产经营活动。
企业文化也叫组织文化，是一个企业或者是组织内部形成的由其价值观、处事方式、工作理念、工作信念而构成的一种文化形态。在不同的企业当中企业文化是不尽相同的，因此企业文化具有一定的专一性和特异性。

2.2企业文化的形成

企业文化是在企业的生产经营过程当中产生、进化、发展的，它并不是一成不变的，优秀的企业文化是企业具有的宝贵精神财富。企业文化包括企业的价值观、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业的产品、规章制度等等诸多与企业相关的特异性的东西。

2.3企业文化的层次划分

从层次上划分企业文化可以分为三个主要的层次。最外层是企业的物质文化，也是非企业员工最容易见到的文化，它包括企业产品的质量、外观以及企业的厂址、厂容等；再深入一层的是企业的制度文化，这是只有本企业的员工才能够深切体会到的，企业的规章制度、人际关系等等；最里层的是企业的精神文化，这是凝聚企业的核心力量也是最为宝贵的财富，它主要是指企业的价值观念和优良传统。这三层企业文化具有着紧密的联系，最外层的文化恰恰是内层文化的外在表现，内层文化则是靠外在文化的长久积淀而形成的精神力量。

3.党建工作

3.1党建的涵义

党建工作指的就是党的建设工作。中国诞生于二十世纪半殖民地的中国社会中，它经历了无数的苦难取得了如今辉煌业绩，跟千万党员的无私奉献和不懈努力密不可分，它是经过了不断的探索和创新建设而成的。党的建设：包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、建设等等许多方面工作。党建工作在不同的历史时期具有着不同的实际内容，因此需要采取不同的工作方式和策略。

3.2 党建工作的重要性

保持党的先进性是我们经常强调的一项重要内容。中国作为执政党，它的建设是至关重要的。在进行新主义革命和社会主义革命的历史时期，党建工作的重要性已经非常突出了，在长期执政的历史条件下，建设什么样的党，怎样建设党是一个关系到国家能否稳定、经济能否发展企业文化与党建工作的关系机制由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.的重大现实理由。中国坚持党要管党、从严治党方针，正是从认识到党建工作重要性出发的。

3.3 党建工作三方面

一、执政能力的建设

中国作为执政党，如何做好党建工作当中的执政能力的建设是至关重要的课题。

二、发展和保持党的先进性建设

中国的党建建设是与时俱进的，随着时代的发展和社会的进步，如何发展和保持党的先进性建设也是党建工作当中需要重点考虑的主要理由之一。我们国家的领导人不断的提出新的思想、比如与时俱进、三个代表、科学发展观、走群众路线等正是始终发展和保持党的先进性的重要体现。

三、深入开展党风廉政建设和败斗争

是执政党需要保持的优良传统，也是国家安定的重要保障，更是影响国家经济发展的重要因素。始终保持党员的先进性就需要坚持党风廉政建设和败斗争的建设，保持执政党的核心力、凝聚力、战斗力。

4.企业文化与党建工作的紧密关系

4.1 党建工作会依托企业文化

我们国家的目前状况是国有企业制约国民经济命脉，大量的国有企业和集体企业以及大中型企业当中都建立了党组织，可以说企业是党建工作的新载体。
良好的企业文化有助于企业的经营和发展，有助于企业形成凝聚力、向心力和创造力，有助于企业的做大做强。
在新的时期，党建工作也在发生新的变化。我们党现阶段的工作就是建设社会主义现代化社会，这需要经济快速发展，物质不断积累的帮助。而企业的发展就是经济发展、物质积累的过程。因此，党建工作和企业的发展是有很多共同点的。通过构建优秀的企业文化，能够推动全体企业员工形成奋发向上的精神面貌，形成正确的价值观和良好的工作方式，树立通过为企业服务为社会做贡献的正确价值取向。由于企业的文化建设和党建工作要达到的目的是一致的，因此新时期的党建工作将会依托企业文化建设，持续发展进步。

4.2 企业文化建设将推动党建工作的顺利进行

一、企业党组织将推动企业文化和党建工作同时顺利进行。

党员始终是工人的先锋队，是在实际的工作当中起着模范带头作用的先进者。企业当中的党组织通过帮助党员树立新的思想观念和正确的意识形态可以带动企业文化的创建朝着正确、阳光的方向发展，同时带动党建工作的顺利进行。党员通过发挥自己的先锋模范作用，提高自身的思想道德修养，用最新的思想武装头脑做到与时俱进，达到带动其他员工一起进步，一起了解的新思想、新理论，提高党员自身的修养和素质。
在企业文化建设过程当中，采用多种途径将政治理论学习和岗位业务培训结合起来，推动企业文化的形成同时推动党建工作的进行。
企业党组织可以牵头组织文化活动，帮助企业建立优秀的文化氛围，同时推动党建工作的顺利进行，将党建工作和论文导读：
企业文化有机的结合起来。

二、党员强化自身作风建设，提高企业的凝聚力

作为工人阶级先锋队中的成员，党员一定要高标准要求自己，强化自身的作风建设，使自己具有一定的人格魅力，从而促使其他企业员工自觉地以党员为榜样，进而提高企业的凝聚力。
党组织必须建立健全管理制度，转变工作作风。将党员作为工作的排头兵，开展人文关怀的工作方式，关心同事，以实际行动做好本职工作并帮助其它同事完成工作任务，实现共同目标。

三、借助企业文化，提高党建工作的成效

企业文化是一个企业凝聚的源泉和企业发展的动力。党组织应该将党建工作和企业文化相互交融，将党建工作深入到企业文化当之中，让二者相互补充，相互推动，互为动力。将党建工作重点放到与党建工作相一致的企业文化建设当中去。让企业文化的建设在无形当中推进党建工作的顺利进行。
5.结语
我国的现实情况表明，在国有企业开展企业文化建设和党的建设是相互关联、相互推动的。优秀的企业文化可以推动党建工作的进行，党建工作的顺利开展也可以帮助形成良好的企业文化。企业将是党建工作的新载体，党建工作也将是企业文化形成的推进剂。在我国的企业当中，党组织将在企业文化建设和党建工作当中发挥着重要作用，党员将是企业文化形成和党建工作顺利推进的牢固基石。

6.参考文献

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