试议自媒体时代高校行政管理组织传播

论文导读：
摘 要：高校行政管理具有一定的专业化特点，实施起来也是比较难的。高校管理工作有部分的有价值的信息并没有被充分的得到传播，组织传播的制度化程度不高。本文主要就上述理由进行说明并且提出自己的一些解决上述理由的观点。
关键词：自媒体时代 行政管理 组织传播
高校管理具有非常高的管理难度并且非一般的管理模式能够管理的，具有较高的专业化。高校行政管理组织的传播是多渠道相结合的传播形式，管理的模式有必要得到健全。
管理行为的形式中的最为基本的一种就是传播，在高校行政管理的全部过程中都有传播的身影，不仅仅这样，传播还渗透到了整个管理的所有的角落之中，以所有具体的管理活动的最为基本的手段的身份成功实现。因为传播所具有的重要地位，组织管理的成败与否与传播有着非常密切的关系，是决定组织管理是否成功的关键所在。除此之外，因为管理研究领域每天都在不断的扩展，将来组织活动的更为广泛的方方面面都会受到传播的影响，正是因为这样，传播将会决定组织的存活以及发展。[1]
自媒体时代
自媒体时代：以个人传播为主的媒介时代，大众就是新闻的传播者。自媒体时代这种媒介基础以它的交互性以及自主性作为基础，大大的加大了新闻的自由度。在自媒体时代，较为迅速的提高了个体在灾害面前的自我的动员能力。时代的发展，提高了个人的经济收入，进一步的提高了个体的动员能力，。话虽如此，但是并没有对与之相对应的社会组织能力进行提高，这样反而还降低了行政机关于大众之间的互相信任程度。这样在一定程度上导致灾害过后的救援工作具有一定程度的混乱以及低效性。要想促使社会的良性前行，可以对社会的自我组织进行放宽限制的工作，并且对公民的社会成长进行培养。这些都是不错的改善社会发展的策略。
现在的各式各样的博客、视屏网站以及论坛等等都是大众进行新闻传播的媒介。大众可以通过上述的等等媒介对自己发现的一些新闻进行传播。无论是论坛还是博客，媒体所具有的个性化越来越明显，大众对自我观点的发表空间也是越来越大了。微博，大大的推动了热重点事件的传播，在对社会进行推动的同时还对传统的媒体起着推动作用。
自媒体，其传播方式的中心就是个人，时代的发展，将各种先进的通讯工具带给了现在媒体人，给各位媒体人对信息的传播带来了非常大的方便。[2]
行政管理
所谓的高校行政管理，即通过一些列的行动（比如说组织、计划、实施等等），最大程度上发挥出学校的人力、物力以及财力的效益，进而能够使得学校的工作目标得以实现。对学校的所担负的所有的任务都起着至关重要的保障作用。高等院校担负着教学以及科研的各项工作任务。高校行政管理在具备一般的管理特点的同时，也具备其所具有的自身的一般特点。高校行政管理作为一种管理领域而言，具有一种特殊的专业性。高校实施行政管理的目的就是为了获得效益以及效率，为了得以实现自身高校的目标，所以必定得提高高校行政管理的效率以及效益。高校行政管理的质量对高等院校的存活以及发展起着比较直接的关系，对高校建设和谐校园也是有着非常重要的联系。
高校行政管理的存在就是为了使得学校的战略目的能够实现。凭借制度以及机构，对措施以及手段的采用，带领着学校师生，竭尽全力的完成学校的工作任务，进而就能够对预定目标的组织活动进行实现。行政管理的结构随着学校战略的变化而变化，不同的战略发展阶段有着不一样的组织结构。我国目前的高等院校的行政管理结构的特点都是以行政权力为主，权力高度集中等等。
组织传播
高校组织传播的好坏直接对高校行政管理机构工作效率有着非常密切的关系，组织传播出现了障碍也就是说信息的传播不是很通畅，这些因素就有可能导致高校组织传播不好。现如今的高校行政管理机构组织结构的制约存在一定的缺陷，传播的内容与媒介不够平衡以及传播的实体的互动的层次不够深层，现在的高校并不具备较为健全的传播制度等等的因素都是有可能导致出现高校信息传播不通畅进而就对高校行政管理机构的工作效率产生不好的影响。
我国的高等院校的行政组织的结构所具有的等级结构是非常明确的，所呈现出来的结构域金字塔结构非常的类似。高校行政管理机构组织参考政府的管理模式进行高校行政管理工作，现在的高校行政管理机构组织并不和政府部门组织完全一样，在高校的行政管理组织中有着典型的传统等级制度。这样的等级制度存在于高校行政管理组织中有着非常多的好处，比如说，首先，在这种制度下的行政管理组织的所有部门都非常的明确自己的工作，所有的人员都有着自己的任务，这样就保证了学校的事物能够有效的进行。其次所有行政管理机构都是集中、统一的，方便指挥和领导。这样做对提高工作的效率是有帮助的。
希望对高校行政管理机构的信息传播障碍以及理由进行解决，优化组织传播，可以通过对传播的观念进行转变以及对传播思想进行创新、对组织结构进行调整以及建设和完善组织传播的制度、对传播人员的素质进行提高等等来实现。
转变行政机构传播观念就是创新了组织观念，要想对自媒体时代高校行政管理组织传播进行优化就得先对组织观念进行创新。同时也保证了高校行政管理能够顺利进行。组织的基础就是组织结构，优化组织传播要做的就是调整现在的高校行政管理组织结构。自媒体条件下，高校行政管理组织结构内部的信息传递受到阻碍，交叉传递又是存在混乱的，对信息的传播途径也和传播的信息内容不够均衡，在传播的实体间并没有什么实际的互动，这些一些列的理由的关键就在于高校那不健全的组织传播制度。以前制定的一些组织传播的制度以及规定没有随着时代的发展而得以相应的发展，这样就有必要对那些不符合时代背景的制度以及规定进行修订、改革。这些改革可以通过对与自媒体时代相适应的高校行政管理组织结构进行建立，也可以建立保障高校行政管理机构内信息自由传递的制度以及规定，这些都是非常好的措施。[3]
结束语
高校行政管理组织传播的好坏受到高校行政管理机构工作效率的影响，对高校行政管理效率进行提高是对高校行政管理组织传播进行改善的不错措施。对高校行政管理机构组织传播产生影响的因素多种多样，本文只介绍了其中的一小部分，其中主要就介绍了一些组织内论文导读：献：蔡清香网络环境下高校行政管理机构组织传播新探山东大学2009-03-16蔡清香网络环境下高校行政管理机构组织传播存在的理由与策略中国城市经济2011-10-25张雪萍；孔国华试论高等学校行政管理的组织传播教育探索2010-07-15作者简介：苏丽荣，女籍贯：壮族，广西邕宁县人，学历职称：本科，行政工作上一页
的信息传播。对高校行政管理组织传播进行改革在未来还有很长的一段路要走。
参考文献：
[1] 蔡清香 网络环境下高校行政管理机构组织传播新探[D] 山东大学 2009-03-16
[2] 蔡清香 网络环境下高校行政管理机构组织传播存在的理由与策略[J] 中国城市经济 2011-10-25
[3] 张雪萍；孔国华 试论高等学校行政管理的组织传播[J] 教育探索 2010-07-15
作者简介：苏丽荣，女籍贯：壮族，广西邕宁县人，学历职称：本科，行政工作