探讨上市医药公司高管激励方式对绩效影响

论文导读：
上市医药公司高管激励方式对绩效影响的论文相关文献邵平;刘林;孔爱国-高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(、李良智;夏靓-上市公司管理层薪酬与公司绩效的关系研究——以电子行业为样本[J];当代财经;、卢锐-管理层权力、薪酬与业绩敏感性分析——来自中国上市公司的经验证据[J];当代财经;、宋增基,张宗益;上市公司经营者酬劳与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);、徐向艺;王俊韡;巩震-高管人员酬劳激励与公司治理绩效研究——一项基于深、沪A股上市公司的实证分析[J];中国工业经济;、张宏敏;单鑫;朱敏-股票期权薪酬绩效敏感度影响因素研究——基于股权分置改革后中国上市公司的实证分析[J];宏观经济研究;、李锡元;倪艳-上市公司职业经理人薪酬与企业绩效关系的实证研究[J];经济管理;、李燕萍;孙红-不同高管酬劳方式对公司绩效的影响研究——基于中国上市公司的经验检验[J];经济管理;、于东智,谷立日;上市公司管理层持股的激励效用及影响因素[J];经济理论与经济管理;、耿明斋;高管薪酬与公司业绩关系的实证分析与策略深思[J];经济体制改革;【共引文献】 中国期刊全文数据库徐德信-人为什么接受委托人的损害:“公有关系合约”的注解[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、金道政;刘艳华-上市公司治理效率的研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、岳香;洪敏-国有上市公司经营者酬劳的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、董梅生;洪功翔-董事会和监事会薪酬差距与公司治理结构关系研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、李波-亚式股票期权的定价及其在期股激励中的应用[J];安阳师范学院学报;、高辉-上市公司CEO薪酬与绩效关系研究[J];北京大学学报(哲学社会科学版);、丁志红;张秋生;陈扬-我国管理层收购的动机偏离及其理论解释[J];北京交通大学学报(社会科学版);、姜俊俊-浅谈企业安全生产管理与经济效益的关系[J];北方经济;、曹慧;徐枞巍;王晓莉-基于利益相关者理论的经理激励机制设计[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);、孟祥林;沈长月-分层滚动绩效考核:博弈机制、实施效果与策略分析[J];北京市经济管理干部学院学报; 周方召;周正;尹龙-国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];权激励契约治理研究[D];东北财经大学;上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;刊全文数据库陈学彬,李翰,朱晔;完善我国商业银行激励约束机制的SWARM模拟分析[J];财经研究;、张鸣;陈震-高管酬劳隐性激励的实证研究[J];财经研究;、邵平;刘林;孔爱国-高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(、胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;、陈志广;高级管理人员酬劳的实证研究[J];当代经济科学;、曲亮;任国良-高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验[J];当代经济科学;、冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期、龚玉池;经理股票期权的产权基础[J];大连理工大学学报(社会科学版);、宋增基,张宗益;上市公司经营者酬劳与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);、周业安;经理酬劳与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;【相似文献】 中国期刊全文数据库李娟;李祥-高管薪酬与企业绩效的相关性研究——基于山东省上市公司的实证分析[J];海南金融;、李世新;涂琳-中小企业板上市公司高管激励效果的实证研究[J];财会通讯;、毕欣;何楚聪;黄山-我国上市公司高管薪酬与企业绩效的互动效应[J];企业研究;、蒋翠珍;顾丽琴;张锦珂-高新技术上市公司高管薪酬激励效应的实证分析[J];统计与决策;、檀力;汪金龙-上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究综述及展望[J];财会月刊;、张金麟;高文品;赵勍-中国上市公司高管薪酬总体性描述及高管激励策略研究[J];经济理由探索;、陶金元;李鹏-中国上市公司高管薪酬激励分析与方案设计[J];经济师;、王海波;韩素萍;杜兰英-湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[J];当代经济(下半月);、曲亮;任国良-高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验[J];当代经济科学;、陈旭东;谷静-上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版); 高遐;井润田;万媛媛-管理决断权、高管薪酬与企业绩效的实证研究[A];第四届（有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];、杨艳;孙慧;陈收-多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据[A];第六届（会——组织与战略分会场论文集[C];、顾汉杰;符正平-联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究[A];第六届（会——组织与战略分会场论文集[C];
论文目录
摘要5-7
ABSTRACT7-11
1绪论11-17

1.1研究背景与作用11-13

1.1研究背景11-12

1.2研究作用12-13

1.2研究目的与研究策略13-14

1.2.1研究目的13

1.2.2研究策略13-14

1.3研究内容及框架14-15

1.4主要创新点15-17

2文献回顾与综述17-24

2.1国外研究目前状况17-18

2.2国内研究目前状况18-23

2.3文献述评23

2.4本章小结23-24

3相关概念界定及理论基础24-32

3.1相关概念界定24-26

3.

1.1高管界定及内涵24-25

3.

1.2薪酬界定及内涵25-26

3.

1.3医药企业定义及特征26

3.2薪酬与绩效关系相关理论26-28
3.

2.1委托理论26-27

3.2.2赫论文导读：;陈收-多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据;第六届（会——组织与战略分会场论文集;、顾汉杰;符正平-联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究;第六届（会——组织与战略分会场论文集;中国重要报纸全文数据库范松璐;发达国家高管激励也在因时而动;第一财经日报;、本报记者龙丽
茨伯格双因素理论27-28

3.3上市公司高管薪酬激励主要模式28-31

3.1年薪激励28-29

3.2股权激励29-30

3.3晋升激励30-31

3.4本章小结31-32

4研究假设与研究设计32-39

4.1研究假设32-34

4.2变量选取34-37

4.

2.1样本变量设计34-35

4.

2.2模型设计35-37

4.3本章小结37-39
5上市医药公司高管激励方式对绩效影响的实证研究39-59

5.1样本选择与数据来源39

5.2描述性统计分析39-44

5.

2.1我国上市医药企业高管年薪描述性分析39-41

5.

2.2我国上市医药公司高管持股比例描述性分析41-42

5.

2.3我国上市医药公司业绩描述性分析42-44

5.3多元回归分析44-56
5.

3.1上市医药公司高管薪酬与其业绩相关性回归分析44-46

5.

3.2董事长是否兼任总经理对高管薪酬与企业绩效相关性的影响46-50

5.

3.3制约人类型对上市医药公司高管薪酬与公司业绩相关性的影响50-54

5.

3.4上市医药公司不同的高管激励方式之间效果分析54-56

5.4实证结果与分析56-58

5.5本章小结58-59

6提升上市医药公司高管薪酬激励效应的策略与倡议59-62

6.1提升高管薪酬激励效应的倡议59-61

6.2本章小结61-62

7研究结论与展望62-65

7.1主要研究结论62-63

7.2研究局限性与未来研究展望63-65

7.

2.1研究局限性63

7.

2.2未来研究展望63-65

参考文献65-68
攻读学位期间发表的学术论文目录68-69
致谢69
高管薪酬企业绩效医药企业公司治理结构薪酬激励
参考文献
李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;权激励契约治理研究[D];东北财经大学;上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;刊全文数据库陈学彬,李翰,朱晔;完善我国商业银行激励约束机制的SWARM模拟分析[J];财经研究;、张鸣;陈震-高管酬劳隐性激励的实证研究[J];财经研究;、邵平;刘林;孔爱国-高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(、胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;、陈志广;高级管理人员酬劳的实证研究[J];当代经济科学;、曲亮;任国良-高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验[J];当代经济科学;、冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期、龚玉池;经理股票期权的产权基础[J];大连理工大学学报(社会科学版);、宋增基,张宗益;上市公司经营者酬劳与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);、周业安;经理酬劳与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;【相似文献】 中国期刊全文数据库李娟;李祥-高管薪酬与企业绩效的相关性研究——基于山东省上市公司的实证分析[J];海南金融;、李世新;涂琳-中小企业板上市公司高管激励效果的实证研究[J];财会通讯;、毕欣;何楚聪;黄山-我国上市公司高管薪酬与企业绩效的互动效应[J];企业研究;、蒋翠珍;顾丽琴;张锦珂-高新技术上市公司高管薪酬激励效应的实证分析[J];统计与决策;、檀力;汪金龙-上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究综述及展望[J];财会月刊;、张金麟;高文品;赵勍-中国上市公司高管薪酬总体性描述及高管激励策略研究[J];经济理由探索;、陶金元;李鹏-中国上市公司高管薪酬激励分析与方案设计[J];经济师;、王海波;韩素萍;杜兰英-湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[J];当代经济(下半月);、曲亮;任国良-高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验[J];当代经济科学;、陈旭东;谷静-上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版); 高遐;井润田;万媛媛-管理决断权、高管薪酬与企业绩效的实证研究[A];第四届（有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];、杨艳;孙慧;陈收-多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据[A];第六届（会——组织与战略分会场论文集[C];、顾汉杰;符正平-联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究[A];第六届（会——组织与战略分会场论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库范松璐;发达国家高管激励也在因时而动[N];第一财经日报;、本报记者龙丽实习记者李坤晟;重估中国高管[N];21世纪经济报道;、本报记者王令;高管薪酬制度尚存三大理由[N];证券时报;、记者 许南欣;国企高管薪酬水平高于民企[N];人才市场报;、本报记者王刘芳;国企高管薪酬方案须报批[N];北京日报;、记者顾意亮;增强分配透明度高管薪酬不再雾里看花[N];人民政协报;、李彬;大行年报将出齐高管薪酬普降10%[N];第一财经日报;、林喆 于萍;431家公司高管薪酬逆势上涨[N];中国改革报;、本报评论员董沛;国企高管薪金应由薪酬激励机制说话[N];工人日报;、党校《学习时报》副编审早报特约评论员邓聿文;国企高管薪酬变局绕不开国企改革[N];东方早报; 中国博士学位论文全文数据库袁平;互动导向、市场环境、战略类型与企业绩效之关系研究[D];吉林大学;、申小莉;动漫企业智力资本结构及其对企业绩效的影响与提升研究[D];中南大学;、邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;、徐光伟;政府管制下的国有企业高管激励机制研究[D];重庆大学;、张平;我国民营企业家领导行为与企业绩效关系研究[D];西南交通大学;、楼润平;信息系统运作决策及其对企业绩效的影响[D];暨南大学;、程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;、葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;、论文导读：励与企业绩效的相关性研究;北京交通大学;、周进良;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效实证研究;暨南大学;、赵丹;高管薪酬与企业绩效的相关性研究;天津财经大学;、蒋永;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效的实证研究;西南大学;、车芳;ST公司高管薪酬激励机制研究;西南财经大学;、小红;公司治理对高管薪酬与企业绩
熊风华;国有控股、高管权力与薪酬激励[D];西南大学;、刘焕蕊;高管薪酬差距与企业价值研究[D];苏州大学; 中国硕士学位论文全文数据库刘青霞;高管薪酬激励与企业绩效的相关性研究[D];北京交通大学;、周进良;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效实证研究[D];暨南大学;、赵丹;高管薪酬与企业绩效的相关性研究[D];天津财经大学;、蒋永;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效的实证研究[D];西南大学;、车芳;ST公司高管薪酬激励机制研究[D];西南财经大学;、小红;公司治理对高管薪酬与企业绩效敏感度的影响分析[D];内蒙古大学;、王海波;湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[D];华中科技大学;、王;中小企业板上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[D];暨南大学;、高灿;上市医药公司高管激励方式对绩效影响的研究[D];东华大学;、胡迎雪;我国商业银行高管薪酬激励机制的研究[D];山西财经大学;